この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休暇もはとても撮りやすい
案件と案件の合間であれば尚更、2週間くらい通しで休暇を取る人もいたので良い点続きを読む(全57文字)
プロティビティ合同会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
休暇もはとても撮りやすい
案件と案件の合間であれば尚更、2週間くらい通しで休暇を取る人もいたので良い点続きを読む(全57文字)
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【良い点】
社員の人柄の良さは入社前の想定と認識齟齬はなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
社内活動が多くデリバリに集中できない時があった。コ...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
アットホームな環境が良い点
風通しがよく、社長との距離も近いため、色々と透明性は高い
【気になること・改善したほうがいい点】
Big4や他コン...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
C/SCであればワークライフバランスは整っていると思います。有休も取りやすく、中にはゴールデンウィーク前後で1か月くらい休みを取っている社員も...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
若いうちから責任あるタスクをさせてくれるため、若手のうちから様々な経験ができる。
海外案件もあり、自分が希望し手を上げ続ければ、比較的アサイ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
・残業代がもらえること
・したがって新卒レベルから事業会社の中堅と同じくらいの手取りになる
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給しづら...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
ルーティーンで必ず発生する監査などの業務へのコンサルティングなので、少なからず一定の需要が毎年ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
時給換算するとそんなに悪くわない。残業代もしっかりと出すため、そこは他のファームより健全な部分だと思われる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
海外との仕事も多く、統一された手法でコンサルするため、よく言えば慣れると上の人から重宝される。海外でも同じことをしているので、好きな人は好きだ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
自分の意志で業務量をコントロールできる。結果として、ワーク・ライフ・バランスは向上しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍者の...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
育休からの復帰支援など他社に比べて充実していました。
また、プロジェクトを管理する立場になるとある程度、時間もコントロールでき、子育てと両立し...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
ない。「外資系コンサルティングファーム」とはとても思えない安さ。ありえない。
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀なコンサルタントを採...続きを読む(全176文字)
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人格的にも、能力的にも尊敬出来る人である。会社の創業期から携わっている方で、人望もある。外資系の会社であることから英語も頻繁に使われるが、英語の能力も堪能...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
裁量性が高く、様々な事経験できる。
前職はマッキンゼーだが、比較はできないくらいに組織としてのケイパビリティは低い。
【気になること・...続きを読む(全182文字)
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【良い点】若手には残業をさせない風土であり、ワークライフバランスは非常に取りやすいと思います。
【気になること・改善した方がいい点】
残業代をつけられ...続きを読む(全156文字)
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残業時間はプロジェクトにもよる。また属するチームによっても長いチームがあったり短いチームがあったり偏りがある。当然のことだがプロジェクトの進捗状況がよくな...続きを読む(全164文字)
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外資系企業故に男女雇用は平等で、入社時にハラスメントに関する教育もしっかり受けます。仕事はシビアですが人の繋がりを大切にする社風です。所属するチームにもよ...続きを読む(全154文字)
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どちらかといえば、キャリアパス
内部統制法制(いわゆるJSOX)のコンサルに従事していたが、リーマンショックにより、景気が後退し、上場企業も内部統制整備...続きを読む(全171文字)
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見込みはうすいかな。コンサルティングというよりも監査法人にちかいかも。ただし、社風というか風通しは良好。内部監査フィーは年々価格競争が厳しくなっており、S...続きを読む(全152文字)
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プロジェクトを担当出来た時は非常にやりがいがあります。基本的には個人商店なので
自分の思った通りに出来ると思います。ただし、結果は問われるので、結果が出...続きを読む(全168文字)
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プロジェクトを担当していましたが、アメリカ本社の指示で中止になりました。
そもそも当該プロジェクトを担当するために入社したので、在籍する意味も無くなりま...続きを読む(全164文字)
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コンサルティングファームなのでワークライフバランスは全く考えられていませんでした。
有給休暇も短く、プロジェクトも忙しいのであまり休めません。
企業側...続きを読む(全158文字)
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休暇は当時取りやすかったと記憶しています。労働時間はプロジェクトによってバラバラでした。住宅補助、食事手当て、出産育児支援などはなかったように思います。ジ...続きを読む(全160文字)
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ワークライフバランスの点で言えば、projectの進捗が良ければ早く帰宅することも出来ました。プロマネの考え方やproject毎に状況は異なるので、一概に...続きを読む(全176文字)
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かつては内部統制ブームで仕事は沢山ありました。仕事内容はコンサルといっても戦略や業務的なものではないので、キャリアとして汎用性が乏しいように思います。内部...続きを読む(全157文字)
会社名 | プロティビティ合同会社 |
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フリガナ | プロティビティ |
設立日 | 2003年1月 |
資本金 | 4億5000万円 |
従業員数 | 150人 |
代表者 | ジョセフ・A・タランティーノ |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町2丁目6番4号TOKYOTORCH常盤橋タワー |
電話番号 | 03-5219-6600 |
URL | https://www.protiviti.com/jp-jp |
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