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【良い点】
C/SCであればワークライフバランスは整っていると思います。有休も取りやすく、中にはゴールデンウィーク前後で1か月くらい休みを取っている社員も...続きを読む(全201文字)
プロティビティ合同会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
C/SCであればワークライフバランスは整っていると思います。有休も取りやすく、中にはゴールデンウィーク前後で1か月くらい休みを取っている社員も...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
ルーティーンで必ず発生する監査などの業務へのコンサルティングなので、少なからず一定の需要が毎年ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
時給換算するとそんなに悪くわない。残業代もしっかりと出すため、そこは他のファームより健全な部分だと思われる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
海外との仕事も多く、統一された手法でコンサルするため、よく言えば慣れると上の人から重宝される。海外でも同じことをしているので、好きな人は好きだ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
自分の意志で業務量をコントロールできる。結果として、ワーク・ライフ・バランスは向上しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍者の...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
育休からの復帰支援など他社に比べて充実していました。
また、プロジェクトを管理する立場になるとある程度、時間もコントロールでき、子育てと両立し...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
ない。「外資系コンサルティングファーム」とはとても思えない安さ。ありえない。
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀なコンサルタントを採...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
MDに女性はいましたが、とても敵わない強い女性でしたので、女性として働き易い環境かというのは言い切れません。
ただ優秀な女性のロールモデル...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
裁量性が高く、様々な事経験できる。
前職はマッキンゼーだが、比較はできないくらいに組織としてのケイパビリティは低い。
【気になること・...続きを読む(全182文字)
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【良い点】若手には残業をさせない風土であり、ワークライフバランスは非常に取りやすいと思います。
【気になること・改善した方がいい点】
残業代をつけられ...続きを読む(全156文字)
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外資系企業故に男女雇用は平等で、入社時にハラスメントに関する教育もしっかり受けます。仕事はシビアですが人の繋がりを大切にする社風です。所属するチームにもよ...続きを読む(全154文字)
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どちらかといえば、キャリアパス
内部統制法制(いわゆるJSOX)のコンサルに従事していたが、リーマンショックにより、景気が後退し、上場企業も内部統制整備...続きを読む(全171文字)
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独立して仕事を進めることができるカルチャーに魅力を感じ、入社を決めた。入社後、この点にギャップはなかった。ただ、個人的なつてや感情でヘルプが得られるかどう...続きを読む(全150文字)
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見込みはうすいかな。コンサルティングというよりも監査法人にちかいかも。ただし、社風というか風通しは良好。内部監査フィーは年々価格競争が厳しくなっており、S...続きを読む(全152文字)
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プロジェクトを担当出来た時は非常にやりがいがあります。基本的には個人商店なので
自分の思った通りに出来ると思います。ただし、結果は問われるので、結果が出...続きを読む(全168文字)
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プロジェクトを担当していましたが、アメリカ本社の指示で中止になりました。
そもそも当該プロジェクトを担当するために入社したので、在籍する意味も無くなりま...続きを読む(全164文字)
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コンサルティングファームなのでワークライフバランスは全く考えられていませんでした。
有給休暇も短く、プロジェクトも忙しいのであまり休めません。
企業側...続きを読む(全158文字)
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まだ全社的に頑張ろうという感じがあり、クライアントに向けて良いものを提供しようと努力していました。
景気が悪くなって行く中でも社内のムードも良く、チーム...続きを読む(全164文字)
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休暇は当時取りやすかったと記憶しています。労働時間はプロジェクトによってバラバラでした。住宅補助、食事手当て、出産育児支援などはなかったように思います。ジ...続きを読む(全160文字)
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ワークライフバランスの点で言えば、projectの進捗が良ければ早く帰宅することも出来ました。プロマネの考え方やproject毎に状況は異なるので、一概に...続きを読む(全176文字)
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かつては内部統制ブームで仕事は沢山ありました。仕事内容はコンサルといっても戦略や業務的なものではないので、キャリアとして汎用性が乏しいように思います。内部...続きを読む(全157文字)
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管理職の人たちは、大手監査法人出身の人が多く、仕事についてはプロフェッショナルだと思う。近寄りがたい雰囲気の人もいるが、基本的には質問すれば親切に教えてく...続きを読む(全153文字)
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女性の管理職が多く、性別によって担当する業務が分かれることはないので、キャリアに関してはあまり男女差は無い。また、出産や育児が理由で出世できないということ...続きを読む(全169文字)
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会社としてワークライフバランスに取り組んでも、コンサル職のばあい、クライアントの要望に応えたり、グローバル案件に関与する場合は、100%満足するものではな...続きを読む(全189文字)
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コンサルタント職で入社すれば、継続的なオンライン教育等が受けられる。会社としてグローバルにノウハウがある。しかし、それ以外の職種の場合、自分で勉強するしか...続きを読む(全161文字)
会社名 | プロティビティ合同会社 |
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フリガナ | プロティビティ |
設立日 | 2003年1月 |
資本金 | 4億5000万円 |
従業員数 | 150人 |
代表者 | ジョセフ・A・タランティーノ |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町2丁目6番4号TOKYOTORCH常盤橋タワー |
電話番号 | 03-5219-6600 |
URL | https://www.protiviti.com/jp-jp |
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