ハートフルタクシーの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 40代後半
• 男性
• 9年前
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
ドライバーやるか配車&運行管理者になるかだから、キャリアアップとかは期待しない方が良いです。この点についてタクシー会社はどこも同じだと思います。続きを読む(全78文字)

回答者：

• 40代後半
• 男性
• 9年前
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
自分が在職中は会社に無料託児所が併設されていた。シングルマザーのドライバーを積極的に採用し、入社後は良く利用していました。
【気になること・改...続きを読む(全162文字)

回答者：

• 40代後半
• 男性
• 9年前
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
辞めたいと言えば割と簡単に辞めれる。但し二種免許の貸付が完済している場合だけ。
有休は辞める月にまとめて消化する事は出来る。
【気になること・...続きを読む(全196文字)

回答者：

• 40代後半
• 男性
• 9年前
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
この会社はタクシー車両にはちゃんと保険かけてます。これ、自分の任意保険から自腹切らす会社いまだにあるので要注意です。
福利厚生とは違うかもしれ...続きを読む(全155文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 9年前
• ドライバー・配送関連
• 非正社員

入社してからのギャップは、若い人には給料が安いので生活がやっとです。年収は税込300万円位です。
年金貰っている方なら、気楽で良い職場だと思います。
...続きを読む(全194文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 13年前
• ドライバー・配送関連
• 非正社員

ドアサービス等他社が行っていない、サービスを取り入れて顧客が多くお年寄りに感謝されやりがいがありました。
只、タクシー初めての方は良いかもしれませんが、...続きを読む(全166文字)

回答者：

• 50代前半
• 男性
• 10年前
• ドライバー・配送関連
• 正社員

経済状況が悪いのか、この会社の経営陣に問題があるのか。
事あるごとに給与のあらゆる項目が減少方向に!
警戒心は必要ですよ
社風は時間にルーズなかんじで...続きを読む(全156文字)

回答者：

• 男性
• 13年前
• 非正社員

運転士として数年乗務後、本人からの申告により運行管理者などの資格を取るためのバックアップ制度がある。これは他社にない制度で、モチベーションアップにつながる...続きを読む(全162文字)

回答者：

• 男性
• 13年前
• 非正社員

基本的に駅で待機しての客待ち、流し営業はほとんどやらない。主に無線や電話で連絡があった先まで迎えに行き、目的地まで送るスタイル。介護事業者、福祉関連の会社...続きを読む(全246文字)