琴参バスの新卒採用・就職・企業情報

【良い点】
なし。同調圧力、特定の人物を責める風潮がありました。相談をしやすい環境はなく若手の意見を取り入れることはない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全246文字)

【良い点】
特になし。基本的に土日祝休みだが会社は稼働しているので急に休日出勤を命じられた事が多発した。休日に社用携帯に連絡が入るのもどうかと思う。
【気...続きを読む(全178文字)

【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
香川県で行われる音楽フェスティバルにシャトルバスを運行するが早朝4時や5時に出社させられ終...続きを読む(全127文字)

【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時に交わす労働条件通知書には残業なしと記載があったが実際は毎日残業がありました。ミーテ...続きを読む(全116文字)

【良い点】
会社は長年の歴史があり、有名なので、まず潰れることはないと思う。
従業員もかなり増えており益々の発展が期待される。 【気になること・改善した...続きを読む(全176文字)

【良い点】
様々な仕事が出来るので経験を積むことはできるとおもいます。知識を身につけたら旅行コースの提案が出来るので営業での知識を武器になるとおもいます。...続きを読む(全209文字)

【良い点】
一年の嘱託期間の後、正社員となります。同時に組合員にもなります。嘱託期間は形式的なもので、大きなペナルティがなければ正社員になれることができま...続きを読む(全367文字)

役職がついても上がる傾向はないと思われます。課長クラスでも手取り20万もありません。
社員の時点で12万の手取りなのでこれから先バス事業が発展でもしない限...続きを読む(全116文字)

求人の条件で実際と同じところは給料の低さだけです。
新人教育は皆無に等しく 教えてもらってないことをぶっつけ本番でやります。かといってミスをすると陰湿な...続きを読む(全152文字)

慢性な人手不足の為、事務員が運行管理者の代務として24時間拘束(一人体制)を命じられます。サービス残業が常態化しており、まともな労働管理がされていませんで...続きを読む(全177文字)