ファーストザウェーブの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
福利厚生は社販で20～30％引きで商品が安く購入できるところくらいです。レアな商品や珍しいアイテムなどが入荷することも多いので、そういった機...続きを読む(全196文字)

【良い点】
仕事のやりがい自体はありました。洋服やファッションに興味のある方であれば、とても興味深く楽しく働けるのではないでしょうか。
【気になること・...続きを読む(全185文字)

【良い点】
毎月の給料はそれなりに昇給でもらえるようになったが、業績アップしてもボーナスで社員に還元されるということはほぼなかった。

ボーナスは年に1...続きを読む(全203文字)

【良い点】
業界・職種で考えると平均的な水準だと思います。
上司に気に入られるか否かで評価基準がぶれるので、人間関係をうまくやれる人にとっては働きやすか...続きを読む(全201文字)

【良い点】
スピード感がある会社で経営陣と従業員の距離が近い会社でした。クリンネスにとても厳しい会社だと感じました。
広い倉庫がありそこでインターネット...続きを読む(全185文字)

【良い点】
上司との距離が近いので、発言や行動力などアグレッシブな人はどんどん評価される環境である。
【気になること・改善した方がいい点】
とにか...続きを読む(全199文字)

感じたいと思えばやりがいは感じられるかもしれませんが、僕の場合は正直、感じる事は無かったです。
辞めていく社員が多く引き継ぎが不十分な部分を多く感じる...続きを読む(全171文字)

入社以前は、大好きな洋服に囲まれECサイトでどのように売り上げを上げていくのかを考えていくのか楽しみにしておりましたが、実際は日々の撮影・加工・アップ作...続きを読む(全193文字)

特にスキルアップできるものはないが、画像ソフトを使うのが早くなります。
毎日毎日たくさんの商品撮影をするので、その加工速度が早くなる。
若い人が多い...続きを読む(全209文字)

洋服、ファッションが好きな人間には醍醐味のある会社だと思う。レア物のアイテム等も入荷があるので、実物を見た際は正直感動した。また、ファッションの知識が増...続きを読む(全306文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体が暗い雰囲気
どこの部署も人が足りず業務過多
残業は強制されないため基本定時で退社している社員が多い。続きを読む(全75文字)

【良い点】
最後まで真摯に対応してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助制度に制限があること、これは仕方ないとも感じるが、ライフイベ...続きを読む(全97文字)

【良い点】
職場環境から受けるストレスがとにかくひどかった。肩が痛くなったり、首が動かなくなったり、やめたとたんに治った。続きを読む(全61文字)

【良い点】
冬休みのバイトだったため。友達と一緒み年賀状の仕分けのアルバイトをしていました。立ち作業でしたらお菓子もあり、職員さんの声掛けもあって楽しく...続きを読む(全88文字)

【良い点】
最初は覚えるまで大変ですが、医療のことについて知識が増え、自分自身のためにもなります。
【気になること・改善したほうがいい点】
きちんとした...続きを読む(全109文字)

【良い点】
個人の裁量が大きく、自らのアイディアを形にするスピード感や、新しい価値を創造しようとするエネルギッシュな社風は非常に魅力的でした。クリエイテ...続きを読む(全313文字)

【良い点】
給与があがらないとわかったから。営業に関してはすぐにあがると思うが、その分バックの方は賃金が高くならない。ボーナスも多く出るわけではないし、...続きを読む(全95文字)

【良い点】
特にないです
【気になること・改善したほうがいい点】
社長のワンマン経営です。
社長の意見は絶対なので、どんなに成績を残したとしても、部長は...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
半年間の試用期間を通じて業務に従事してまいりましたが、当初想定していた業務環境や体制との乖離が大きく、継続して就...続きを読む(全215文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職するのに結構時間がかかった。
他社では最低2週間前に報告すれば退職できるところもあるのに、1ヶ月以上退職する...続きを読む(全86文字)