この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
安定した給料がもらえること。
仕事が見つからない間もペナルティーがあまりなく、給料が基本給のみではあったが支給されていたこと。
【気になること...続きを読む(全179文字)
株式会社アスパーク 報酬UP
属性 |
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【良い点】
安定した給料がもらえること。
仕事が見つからない間もペナルティーがあまりなく、給料が基本給のみではあったが支給されていたこと。
【気になること...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
待機期間中以外は普通に休みが取りやすく、有給にもすぐに対応してくれて、休みやすかった。また、休日に呼び出されることがなく、ゆっくり休める。
【...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
退職をしようとすると面談があり、きちんと相談には乗ってくれるところが良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職自体を辞めるように電話...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に自宅研修があるが、どんな研修をするか自分で決める必要があり、日報や、研修予定を朝に...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
自身の経験や担当営業、案件の運によって変わるものの、基本的に安定したキャリアパスを歩みやすい。
例えば再生医療分野に外勤した場合、次の外勤先も...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
特に外勤先の正社員と比べ、有給休暇が取りやすく、旅行に行ったりとなかなかワークライフバランスが充実している。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
家賃補助、昇給賞与は一般企業レベルにあるため充実している(ただし、外勤先である大手企業の待遇と比べてしまうと大きく見劣りするが並の中小企業とは...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
住宅補助六割
健康診断補助
資格補助
ビジネス本を安く読める
【気になること・改善したほうがいい点】
副業できない
福利厚生をもっと増やして欲...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
残業がほぼない
外勤先を変えられる
働きやすい(勤務地、休日)
プライベート充実しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
年収低い
昇...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
スキルアップ
資格をたくさんとれる
Eラーニング受講できる
外勤先を変えることができる
初めだけ希望を聞いてもらえる
【気になること・改善した...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
残業なく、早く帰れるのでプライベートの時間が十分になる
外勤先にもよる。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給がとりにくい
周りに気を違う続きを読む(全79文字)
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【良い点】
賞与は自己評価と外勤先の評価で決まる。アピールしやすい。
記入漏れなどは自己責任
【気になること・改善したほうがいい点】
年収低い
昇給しづら...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
時短勤務ができる。
女性を大事に扱ってくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
辞める人が多い
女性の技術者がそもそも少ない
女性をもっ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
年収は良くも悪くもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度のフィードバックが活発でないため不透明。ベースアップは少なめに感じる...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
社内ページに研修用のものがある。
アプリケーションや言語、そのほかのマナー講座などもあり、教材が揃っている印象。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
ベースアップや技術力など、将来の状況を考えてさらなるステップへ移行しようと考えたため。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないと思う。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
良くも悪くも外勤先に依存するため一概には言えない。だが合わない場合は外勤先を変更することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
納...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
外勤先の近くに会社借上の社宅が借りられる。家賃は安い。
【気になること・改善したほうがいい点】
借り上げ住宅は選り好みできるような感じではなく...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
外勤先によるとは思うが、自分のところは自身の業務量の管理がきちんとできていれば気兼ねなく有給を取得することができた。また比較的残業も少なく、ワ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
派遣先を決定する際、割と自身の希望の業界や職種を聞いてもらえた。スキルアップという面では、派遣先での自身のやる気次第だが、主体的に動けば希望の...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
遠方へ転勤の場合は借り上げの社宅が設置され、家賃負担実質5%で住むことができるので、非常に助かる制度であったと感じる。続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
外勤者の評価は、外勤先の上長によるものが大半のウェイトを占める。しかし評価者と共に働いているわけではないため、正当...続きを読む(全137文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
結局は派遣であるため、決められた仕事をのんびり続ける分には良いと思う。新しい業務や裁量を持たせてもらうには、かなり...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
土日祝は就活イベントの参加などがない限り休みなので、プライベートな時間は確保できる。内勤の日では時間の都合がつけば概ね定時で帰社することも場合...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
ちゃんと外勤先で勤務していれば賞与は年間3.8ヶ月ほど出る。
中途入社だったが前職の給与を確約してもらえたため給与面ではおおむね満足している。...続きを読む(全191文字)
会社名 | 株式会社アスパーク |
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フリガナ | アスパーク |
設立日 | 2005年10月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 1,581人 ※平成29年4月3日現在 |
売上高 | 47億7200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 吉田眞教 |
本社所在地 | 〒530-0014 大阪府大阪市北区鶴野町1番9号 |
平均年齢 | 31.0歳 |
平均給与 | 350万円 ※月給:25万、賞与:約4か月分 |
電話番号 | 06-7711-0578 |
URL | https://www.aspark.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。