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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アスパークの正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全969件)

アスパークの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.4
やりがい
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2.9
年収・評価
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2.5
スキルアップ
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1.9
福利厚生
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2.3
成長・将来性
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1.9
社員・管理職
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2.4
ワークライフ
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2.8
女性の働きやすさ
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3.0
入社後のギャップ
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退職理由
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1.9

アスパークの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.4
年収・評価
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3.3
スキルアップ
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福利厚生
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3.5
成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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3.6
女性の働きやすさ
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3.6
入社後のギャップ
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3.2
入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

アスパークの 全ての評判・口コミ一覧

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969件中1〜25件表示

株式会社アスパークの口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 評価・テスト(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
【女性活躍の観点での良い点】
本会社では、女性社員が安心して長く働ける環境づくりに一定の配慮がなされていると感じます。産休・育休制度の整...続きを読む(全576文字)

株式会社アスパークの口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アスパークの最大の魅力は、約3,000人の技術者が大手メーカー等で多様な案件に挑戦できる環境 と、自社でハイパーカーを開発する技術力 です。...続きを読む(全196文字)

株式会社アスパークの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
案件はある考慮してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
複数の案件が決まった時に、こちらに選択させるということはなく、少し「?」...続きを読む(全81文字)

株式会社アスパークの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本給も悪くなく、家賃補助が大変ありがたかった。
ボーナスは1.5~2か月とやや少な目。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助が...続きを読む(全86文字)

株式会社アスパークの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
使ったことがないが補助制度はある。確か書籍代や勉強会など。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格補助系があったらなお社員の質・モチベ...続きを読む(全92文字)

株式会社アスパークの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
家賃補助はよい。単価が高いと少しだけ基本給に上乗せされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業禁止はこの会社の年収水準的に、少し時...続きを読む(全86文字)

株式会社アスパークの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みは取りやすい。派遣元に合わせて休日がとれるのもSESにしては珍しい?気がした。(自分が知らないだけかもしれないが)
【気になること・改善...続きを読む(全91文字)

株式会社アスパークの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最後まで真摯でしたし、悪い印象がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収を伸ばしていくのは(自分のスキル感の低さもあると思います...続きを読む(全101文字)

株式会社アスパークの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最後まで真摯に対応してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助制度に制限があること、これは仕方ないとも感じるが、ライフイベ...続きを読む(全97文字)

株式会社アスパークの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年3月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 派遣コーディネーター 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
エンジニアの方々のキャリア形成に伴走できる。
製造業界の幅広い分野と付き合う事ができる。
営業先は比較的大企業が多い。
【気になること・改善...続きを読む(全116文字)

株式会社アスパークの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年3月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 派遣コーディネーター 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
結果次第では直ぐに昇給昇格する。上がり幅も大きい事がおおい。
【気になること・改善したほうがいい点】
頻繁に降格する。
全国転勤の頻度がとて...続きを読む(全80文字)

株式会社アスパークの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年3月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 派遣コーディネーター 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・詰められる事でストレス耐性が身につく
・最低限の研修で、直ぐに現場に出る事ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得支援な...続きを読む(全81文字)

株式会社アスパークの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年3月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 派遣コーディネーター 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
あらゆるバックグラウンドの人間がいる。学歴や職歴は全く関係ない。
営業社員の入れ替わりも非常に多い為、ポストが直ぐに空く。
【気になること・...続きを読む(全126文字)

株式会社アスパークの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年3月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 派遣コーディネーター 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に決まりはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
首都圏や都会の拠点と比べると、地方拠点との差がある。
地方の場合は皆転勤してきて...続きを読む(全102文字)

株式会社アスパークの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年3月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 派遣コーディネーター 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男女の差はない。がお気に入り人事の様なものもみうけられ、結果的には女性が有利かと思う。皆それは暗黙の了解として受け入れている。続きを読む(全69文字)

株式会社アスパークの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年3月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 派遣コーディネーター 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
夢をかたっている、非常にキラキラした印象で、若い人材を集めている。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際は現場は非常に泥臭い営業。ま...続きを読む(全134文字)

株式会社アスパークの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年3月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 派遣コーディネーター 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
早くから現場に出られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育などは基本的にない、コンプライアンスの意識もほとんど無い。
ある程度経...続きを読む(全102文字)

株式会社アスパークの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年3月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 貿易、国際業務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属先の企業で任される業務内容によってやりがいは変わる。

実務と契約書との乖離がないよう、担当コンサルが派遣先企業と入念に打ち合わせをおこ...続きを読む(全185文字)

株式会社アスパークの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料は、固定残業代も含まれていたり、営業手当等でそれなりに貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスはあまり良い...続きを読む(全530文字)

株式会社アスパークの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
クライアント先からの評価と給与が見合っていないように感じる。査定でも評価はそこそこ貰えていたがそれに応じた昇給額...続きを読む(全86文字)

株式会社アスパークの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職金制度はある。資格取得のための受験費用の補助もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は会社都合の場合と、拠点周辺の場合...続きを読む(全85文字)

株式会社アスパークの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
営業職(社内勤務)とエンジニア職(社外勤務)との間で明確な立場の差を感じることがある。案件が決まるまでの期間 オ...続きを読む(全124文字)

株式会社アスパークの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業担当には女性の方が多くおられる印象を受けた。産休や育休は取りやすそうな環境(取られている方が結構いる)であると思う。続きを読む(全66文字)

株式会社アスパークの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キャリアを傷つけず、様々な業界に挑戦できる環境があること。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業担当から勧められた案件をベースに話が...続きを読む(全107文字)

株式会社アスパークの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
古い構築手法、開発環境を維持する傾向があり、最新の技術を実務に取り入れることが難しく、成長の機会に上限がある。続きを読む(全75文字)

969件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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回答者別の学生からの評判・口コミ

アスパークの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社アスパーク
フリガナ アスパーク
設立日 2005年10月
資本金 5000万円
従業員数 1,581人
※平成29年4月3日現在
売上高 47億7200万円
決算月 3月
代表者 吉田眞教
本社所在地 〒530-0014 大阪府大阪市北区鶴野町1番9号
平均年齢 31.0歳
平均給与 350万円
※月給:25万、賞与:約4か月分
電話番号 06-7711-0578
URL https://www.aspark.co.jp/
NOKIZAL ID: 1835768

アスパークの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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