この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそもIT分野に行きたくて選考受けて内定を受けたのに入社ギリギリになって、ITの案件無いの...続きを読む(全205文字)
株式会社アスパーク 報酬UP
社員・元社員による株式会社アスパークの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アスパークで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそもIT分野に行きたくて選考受けて内定を受けたのに入社ギリギリになって、ITの案件無いの...続きを読む(全205文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初は”化学分析”の職を希望していたのだが、全く関係のない仕事が大量にオファーされた。それだったら、自分の希望を聞...続きを読む(全97文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人手不足なため、入社のハードルが低い。
全てそうとは限らないが、自分が派遣先として勤めていた企業は大手の案件だった。
【気になること・改善した...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
広く浅いスキルでなく、手に職をつけて行きたいから。
【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆる配属先ガチャが存在する。
素直な人がコンサ...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
雇用形態は正社員でしたがエンジニアとして他社へ派遣されるという働き方でした。うまくいけばそのまま雇用継続となりますが、派遣先、クライアントとう...続きを読む(全323文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
過去に新規案件の現場に配属されたことが2回ほどあったがいずれも営業が配属先と契約関係などでトラブルを起こしたことが...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
退職をしようとすると面談があり、きちんと相談には乗ってくれるところが良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職自体を辞めるように電話...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
残業がほぼない
外勤先を変えられる
働きやすい(勤務地、休日)
プライベート充実しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
年収低い
昇...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
ベースアップや技術力など、将来の状況を考えてさらなるステップへ移行しようと考えたため。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないと思う。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
独身の方が勤めるのにはいい会社なのかなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚してから家賃補助も無くなり、その他手当も無く外...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に受けた説明では、希望する地域に配属されることが約束されていました。しかし、実際のところ、営業部が提案する案...続きを読む(全432文字)
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【良い点】
給与の良さ。
良くも悪くも、経験の有無関係無しに総合職は月給27.5万からのスタートで、年1回の昇給では丸1年勤めていれば数万円程度上がります...続きを読む(全670文字)
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【良い点】
スムーズに退職ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
頻繁に転勤が存在し、引っ越さなければならない。また、管理職になった際であっても...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
割りと直ぐに退職できる点
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員なんて名前を騙りますが実質派遣です無期雇用派遣です
キャリアが詰みます続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社風です。
ベンチャー感がすごくて、合う人には合うのかと。
新卒向けな気がします。
何人もいてズラッと並んだ席につ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
就業中に発達障害の診断を受け、会社側にも報告済。労働規約の変更を希望したのに変更に応じ...続きを読む(全377文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
平均年齢が若い会社でも有り勉強不足な社員が多いのはやむを得ないとしてもそれを指摘する・とめる仕組みがない。相談する...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
転職活動に対しては非常に寛容であり、やりやすい環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は上がらない。
人事部がどうかしている...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
基本的な補助は出ます。住宅補助が新卒だと6割負担してくれます。中途だと交渉次第で、9割負担などしてくれるケースがあります。
【気になること・改...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
IT関連の仕事ができると思い入社したが、全くできずわけのわからない工場に飛ばされてしまいました。...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
担当のコンサルタントとエンジニアとの連携が全く取れておらず、会社内の情報などが一切流れてこないの...続きを読む(全418文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社面接時と実際の乖離が大きい。
評価項目が多く、しっかりと人物評価をできることをアピール...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
病気になってしまい、退職してストレスから解放されたのは大きかった
【気になること・改善したほうがいい点】
営業もどんどん辞めていくのか、自分が...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
待機期間になってもイーラーニング等のスキルアップの環境が整ってます
【気になること・改善したほうがいい点】
営業担当の変更が多すぎて誰に相談す...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業さん達が案件持ってくるのは良いけど大分営業さん本位というか、無理くりにでもこの現場に入ってもらう感が強かった。...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
無いんじゃない?
【気になること・改善したほうがいい点】
研修って言っても動画見るだけーとか、簡単な座学ーとかで実戦的な物が無かった印象です。...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
先述の通り、希望とは異なる就業先を提示してくるものの、”オファー受けた会社はどうでしたか”ときいてくることで、”何...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
就業した場合、家賃の95%は負担してくれるそう。就業したことがないので実感はできないが、これは破格の補助だと思う。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
私は女性ではないので何とも言えないところだが、研修では平等に扱っているように思える。これまた就業先によるのかもしれない。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
次から次へと社員が入ってくるため、良くも悪くも新陳代謝の良い会社といえよう。やめていく人も多いのだろうが、それと同じくらいやめていく人も多いの...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
今のところ職場に就いていないので、15万円というのは妥当なところだろう。就業した後どうなるかはまだ分からない。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
土日祝日は休みだし、年末年始の休暇もしっかり確保されている。ただ、就業した場合どうなるかがわからない。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
動画を見るだけの研修だった。実験等操作に関する研修は一切なし。
毎週金曜日の一分間スピーチもどれほど意味があるのか…。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パソコンさえつけていれば基本的にやることがない。私はMOSの資格勉強という課題があるため退屈はしていない。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
退職理由を伝えたら割とすんなり辞めさせてくれたこと
【気になること・改善したほうがいい点】
過度な労働時間、休日出勤、完了した業務内容を急に変...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
今後役に立つ予定はないが、シルバーやゴールド、アクセサリー類の知識が増えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく女社会なので全て...続きを読む(全288文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人を大切にすることをモットーにしているが、体育会系の風潮を捨てられないパワハラ体質の人が結構いました。
罵声、暴言...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
自分の部署は上司も同僚も皆良い人でフォローしてくれて楽しく働けてありがたかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
だが、自分1人でやら...続きを読む(全337文字)
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【良い点】
EC業界なのでコロナ禍以降需要は高く、市場価値的な意味では総じて高くなるわけではないが低いことは絶対にないと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
研修制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
・研修制度があるが、休日扱いで
任意で参加であったが
上長から行くように促されていた...続きを読む(全169文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賃金の低さ、評価システムが反映されないこと、困ったことを本部に相談しても事なかれ主義故に解決しない。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
希望日に近い日付で退職できたこと
引き継ぎのスケジュールを自前で立てられたこと
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の幅が大きくない
...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
退職する時は迷いました。幅広い販売をしていますし、いろいろなことを経験できます。定期的に事業が変わるので新鮮さが常にあります。
【気になること...続きを読む(全164文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
収入
部下との信頼関係の構築が難しい
人間関係
会社との考え方の違い
思いつきによる指示が多く部下までうまく伝わっ...続きを読む(全98文字)
会社名 | 株式会社アスパーク |
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フリガナ | アスパーク |
設立日 | 2005年10月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 1,581人 ※平成29年4月3日現在 |
売上高 | 47億7200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 吉田眞教 |
本社所在地 | 〒530-0014 大阪府大阪市北区鶴野町1番9号 |
平均年齢 | 31.0歳 |
平均給与 | 350万円 ※月給:25万、賞与:約4か月分 |
電話番号 | 06-7711-0578 |
URL | https://www.aspark.co.jp/ |
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