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映光産業株式会社

POINT
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

映光産業の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、映光産業株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に映光産業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

映光産業の 社員・元社員による会社の評価

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映光産業の 学生による会社の評価

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映光産業の 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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映光産業株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年1月7日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
6年位前に女性社長に代わり体制や評価制度などかなり変わった。社長が元気なおばちゃんといった感じで若手と直接やりとりして新しいプロジェクトに挑...続きを読む(全179文字)

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    映光産業の 他のカテゴリの口コミ

    映光産業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    営業の方ではなく、総務関連などの内勤の管理職の方が残業していることは見かけるが、営業さんの場合は先輩や上司の方も含めて、残業をしているところ...続きを読む(全177文字)

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    映光産業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年1月7日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    取引先が大手、官公庁など、60年以上の取引で続いているので安定している。大手企業である取引先の売り上げや単価自体も上がってきているので必然的...続きを読む(全89文字)

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    映光産業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年1月7日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    長期的な昇給が会社の制度で約束されてるので安定してる。入社時の給与は普通だが長く務めるほど確実に差が出る(年数でかなり差が出る)ため、若い人...続きを読む(全94文字)

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    映光産業株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年1月7日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    3代目社長になってから女性ということもあるせいかハラスメント対策に凄く力を入れるようになった。ここ数年で女性の営業さんや若手も増えた。続きを読む(全73文字)

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    映光産業株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年1月7日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    SDGsや社会貢献度は高い事業。顧客への提案や、お困りごと解決などクライアントから感謝されるシーンは多い。会社と各大手顧客との付き合いも長い...続きを読む(全103文字)

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    映光産業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2012年9月9日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 18年前 物流、購買、資材調達 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    二代目社長が若く、係長あがりで初代社長(故人)おきにいり
    の人物であり、やりかたが突拍子もなく社員がついてこれていない
    。当然、得意先、仕入先からの...続きを読む(全163文字)

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    商社・卸(専門商社(機械・プラント))の福利厚生、社内制度の口コミ

    東西産業貿易株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    労働組合がしっかり機能していて福利厚生も改善しようとしているみたいであった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅手当などは全くなかった続きを読む(全78文字)

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    株式会社三陽工業の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 販売スタッフ その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    有給は取れるが、体調不良で欠勤した際に有給を消費するようにやたら説得される
    他に使いたいところがあるから欠勤扱い...続きを読む(全111文字)

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    いすゞ自動車エンジン販売株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 技能工(その他) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    経済的、精神的に自立している方が少なく、住宅手当はあるが低い。
    福利厚生の薄さに驚愕します。就職・転職するなら、もっといいとこを狙った方がい...続きを読む(全80文字)

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    岡部バルブ工業株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給は基本的に取れるところ。他の人とのタイミングを気にするかしないかは、人それぞれと感じる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修など...続きを読む(全94文字)

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    米津物産株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    24時間ジムのフィットイージー、Netflixなどが無料で使えます。
    ここは個人的にかなりいいと思います。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全159文字)

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    株式会社テヅカの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    住宅手当が出るが、その金額ではちょっと…という程度。他に手当のようなものはない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自然にスキルが上が...続きを読む(全97文字)

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    日本ウォーターズ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 2年前 営業マネージャー・管理職 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    病気けがなどの際の休業補償のような制度があったと思う。社員が社員を労う褒賞制度の仕組みがある。一般的な福利厚生は全て完備している
    【気になる...続きを読む(全155文字)

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    リコージャパン株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 女性 3年前 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    ジャパンの事業所はすべてテナントで貸しビルなので、リコー本体のような食堂などがない。またカフェテリアプランもない...続きを読む(全149文字)

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    株式会社デザインアークの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新入社員は自己負担2万円程度で住めるため、家賃について不安はないと思う。
    フレックス制度を採用しているため、就業時間は自由きくので働きやすい...続きを読む(全179文字)

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    株式会社野木の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅補助や退職金制度などといった金銭的な福利厚生がないため、住むエリアなどによって月給だけでは賄いきれないのでは...続きを読む(全84文字)

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    映光産業の 会社情報

    基本データ
    会社名 映光産業株式会社
    フリガナ エイコウサンギョウ
    設立日 1964年3月
    資本金 4600万円
    従業員数 45人
    売上高 21億1584万1000円
    決算月 2月
    代表者 保科清美
    本社所在地 〒169-0075 東京都新宿区高田馬場4丁目25番9号
    電話番号 03-5992-2411
    URL https://www.eiko-group.co.jp/
    NOKIZAL ID: 2712842

    映光産業の 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。