テヅカの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
退職もそこそこ多い会社だったので、引き留めは少なかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスの改善、パワハラ気質、...続きを読む(全92文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも女性は少ない。営業マンというより、事務方の扱い。そもそも営業で稼ぎたい人が志望する会...続きを読む(全82文字)

【良い点】
月に1度ぐらい社内勉強会やメーカーさんを呼んでの勉強会があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発という言葉は程遠かった。続きを読む(全77文字)

【良い点】
ベテラン所長がごっそり抜ける時代だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅〜所長までの選手層の薄さと、顧客となる社長、経営陣との...続きを読む(全80文字)

【良い点】
大きく落ち込むでもなく、大きく伸びるでもない。得意な工具に集中して在庫を抱えている点。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ気質...続きを読む(全89文字)

【良い点】
あまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ気質。ワークライフバランス。ボーナスとは。。若手の離職率改善。研修終えて、すぐ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
あまりない。お客さんの要望や質問にスピード感持ってこたえること。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ気質、ご高齢な方はボチボチ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
年功序列が良い人には。
【気になること・改善したほうがいい点】
能力も無い事務の方が昇給した時の変な感情。商品知識が無い新人が営業に出るのは...続きを読む(全83文字)

【良い点】
土日のサービス残業は少なかった。社員同士の飲み会も少なかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
日々、平日に関してはかなりきつい。朝...続きを読む(全91文字)

【良い点】
多くの商品知識が重視されるため、研修機会は多い。昔はトップメーカーの研修で工場で実践的な知識を学ぶことができたが、近年のコロナ禍の中ではオン...続きを読む(全165文字)

【良い点】
充実した社会保険制度に加え、育児休暇や時短勤務制度が整っており、社員のライフステージに合わせたサポートが整っています。続きを読む(全65文字)

【良い点】
福利厚生や社内制度は充実している。
ダイキン工業と同等の福利厚生を受けることができ、新入社員研修もかなり力を入れている。続きを読む(全66文字)

【良い点】
資格手当が手厚く、なかなかいいと思う。
受かれば受験料を出してくれるし、お祝い金ももらえる。
さらに管理職になるまでボーナス毎に資格手当が支...続きを読む(全132文字)

【良い点】
微量だが、住宅手当てなどはある。退職金制度もあるが、確定拠出年金制度を導入してからは少し減った様子。独身寮制度も３２歳まで伸びたのはいい点。...続きを読む(全108文字)

【良い点】
持ち株制度があるくらいで他には福利厚生はほとんどありません。
その分基本給を上げているといった感じです。
個人的には使わない福利厚生より給料...続きを読む(全88文字)

【良い点】
退職金や会社負担の生命保険等、有事における一時支給金の種類が豊富。
この規模の会社としては大変充実している。
社員旅行も毎年催行される。
【...続きを読む(全166文字)

【良い点】
特に可もなく不可もなくだったような記憶です。
子育て世帯への支援があったり、退職金とかが上がれば良いなとは感じていた。
【気になること・改善...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全く手当はない、家賃補助と書いてあるがそれは入社後に他の支店に転勤した場合で金額も3000円程度なため雀の涙。新...続きを読む(全96文字)

【良い点】
キャノンマーケティングジャパンの子会社である為、福利厚生は手厚いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度は独自のルール...続きを読む(全231文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
誰も責任をもって考えようとしていない、福利厚生はなにもない、総務はどんな福利厚生があるか社員に...続きを読む(全101文字)