日本ウォーターズの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
上司と定期的に面談をして目標や成果を共有しながら評価をしてもらえる。
成果を上げるとそれが年収やボーナスに直接反映される。
人間関係で決まら...続きを読む(全182文字)

【良い点】
営業職の場合、自分の裁量で直行直帰ができる
有給休暇は取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
外資系なので本国の方針は強めかもしれない続きを読む(全79文字)

【良い点】
ソフトウェアに強く、ハードもトップブランドイメージを持っているので毎年一定数は売れているようす。
【気になること・改善したほうがいい点】
競...続きを読む(全161文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
長年勤めている人が多いということは、前職でキャリアなどを積まなかった人が多いため、教育に対する意識は非常に低い。続きを読む(全76文字)

【良い点】
外資系らしくいい意味でフラットなので、人として良い方が多い。積極的に話をすれば、答えてくれない人などはいない。
長年勤めている方が多いので、...続きを読む(全167文字)

【良い点】
年俸制のため月々の手取りは大きく感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価については、年功序列と減点方式なのでチャレンジ精神を歓...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
外資系ですが、チャレンジ精神などは歓迎ではなく年功序列である。
いかに上司に気に入られるかがポイントになるので、...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
属人化していること。
担当装置によって業務に偏りがあること。
その点について改善傾向はないので、業務が楽と感じて...続きを読む(全145文字)

【良い点】
お客様の希望を聞いて、個人の裁量により、仕事を進められる点。続きを読む(全36文字)

【良い点】
カレンダー通りに、会社が休みなところ。土日祝日は休みです。
【気になること・改善したほうがいい点】
何週間先まで××月××日の自身の予定は、...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ジャパンの事業所はすべてテナントで貸しビルなので、リコー本体のような食堂などがない。またカフェテリアプランもない...続きを読む(全149文字)

【良い点】
新入社員は自己負担2万円程度で住めるため、家賃について不安はないと思う。
フレックス制度を採用しているため、就業時間は自由きくので働きやすい...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や退職金制度などといった金銭的な福利厚生がないため、住むエリアなどによって月給だけでは賄いきれないのでは...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
祝日がある週は、土曜出勤になる。これと言って魅力的な福利厚生は無い。結婚や出産、子育てといったことに協力的では無い。続きを読む(全78文字)

【良い点】
歴史もある会社なので基本的な制度は整ってたと思います。社会保険に加えて、退職金制度や財形貯蓄、確定拠出年金など将来に備えた制度などはありまし...続きを読む(全208文字)

【良い点】
行事ごとに会社から贈り物をもらえる
家賃手当も出る。事前に申請すれば社用車を休みの日に借りることができる。
一人暮らしで車を持っていない人に...続きを読む(全92文字)

【良い点】
32歳まで、1万円でワンルームマンションの社宅に住めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅以外の福利厚生はそこまで整ってないです。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
興味がないコンサートチケットや協賛で仕方なく人集めをしなきゃいけないもののチケットしか配布されない。続きを読む(全70文字)

【良い点】
基本的に土日祝はお休み。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇申請や残業申請、社内回覧は紙に記入、押印、提出する昭和スタイル。
...続きを読む(全363文字)

【良い点】
充実した社会保険制度に加え、育児休暇や時短勤務制度が整っており、社員のライフステージに合わせたサポートが整っています。続きを読む(全65文字)