三陽工業の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
退職時は希望通りの時期に辞めることができた。無理に引き止められたらなどはなく、気分良くやめれたと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全99文字)

【良い点】
評価制度はあるがやらないと昇給がほぼないに等しい。やったとしても納得感はあまりない。上司の考えで評価を調整されてそこそこな評価に落ち着く。続きを読む(全75文字)

【良い点】
この会社に入ったらかとゆって、特別なスキルが身につくというようなことは基本的にないと思います。キャリアについても役職に就こうと思っても基本的...続きを読む(全169文字)

【良い点】
期限付き派遣社員や切られる恐れのある無期限派遣社員とかではなく、
派遣型の正社員として雇ってくれるので、不況などの解雇の心配がないのが良いで...続きを読む(全188文字)

【良い点】
残業が全くないのは生活的に厳しい場合もありますが、多過ぎずプライベートにも余裕があり、バランスも良く過ごせています。
有給は前日申請でも気兼...続きを読む(全192文字)

わたしが入社を決めた理由は、会社説明会での社員の方の熱意ある説明を受けたことです。その時わたしは、この会社に入社しようと決めました。そして、ご縁があり、...続きを読む(全152文字)

【良い点】
病気けがなどの際の休業補償のような制度があったと思う。社員が社員を労う褒賞制度の仕組みがある。一般的な福利厚生は全て完備している
【気になる...続きを読む(全155文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ジャパンの事業所はすべてテナントで貸しビルなので、リコー本体のような食堂などがない。またカフェテリアプランもない...続きを読む(全149文字)

【良い点】
新入社員は自己負担2万円程度で住めるため、家賃について不安はないと思う。
フレックス制度を採用しているため、就業時間は自由きくので働きやすい...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や退職金制度などといった金銭的な福利厚生がないため、住むエリアなどによって月給だけでは賄いきれないのでは...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
祝日がある週は、土曜出勤になる。これと言って魅力的な福利厚生は無い。結婚や出産、子育てといったことに協力的では無い。続きを読む(全78文字)

【良い点】
歴史もある会社なので基本的な制度は整ってたと思います。社会保険に加えて、退職金制度や財形貯蓄、確定拠出年金など将来に備えた制度などはありまし...続きを読む(全208文字)

【良い点】
行事ごとに会社から贈り物をもらえる
家賃手当も出る。事前に申請すれば社用車を休みの日に借りることができる。
一人暮らしで車を持っていない人に...続きを読む(全92文字)

【良い点】
32歳まで、1万円でワンルームマンションの社宅に住めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅以外の福利厚生はそこまで整ってないです。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
興味がないコンサートチケットや協賛で仕方なく人集めをしなきゃいけないもののチケットしか配布されない。続きを読む(全70文字)

【良い点】
基本的に土日祝はお休み。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇申請や残業申請、社内回覧は紙に記入、押印、提出する昭和スタイル。
...続きを読む(全363文字)