オンキヨー＆パイオニアのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
特に良い点は見当たらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度は確立されておらず、自分で勉強するしかない。教えてくれる人もいない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
オンキヨー出身者とパイオニア出身者で扱いがまるで違う。昇給や昇格に関しても。オンキヨー出身...続きを読む(全177文字)

【良い点】
あまりなかったと思う。
休暇は比較的取れる環境であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
市場がシュリンクしていくところに、後発で商品...続きを読む(全187文字)

【良い点】
退社しておいて良かった理由の最大は、その後、会社の状況が悪くなり、結果的に倒産に至った、ということ。いずれにしても辞めざるを得ない状況に至った...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
iPodに代表されるデジタルポータブルオーディオの波に乗らずに売上を落としたのが第一弾、iPhoneに代表されるス...続きを読む(全185文字)

【良い点】
電器店で売っている製品に関われることが一番のやりがいです。自分が担当した製品を電器店で見ると、大変嬉しい気持ちになります。また、他のメーカーで...続きを読む(全196文字)

【良い点】
現在はほぼ完全に在宅勤務となっており、インフラも整っており、コロナ禍で比較的安全に業務が行えております。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全249文字)

【良い点】
自分のやりたい仕事は気軽に上長に提案することができるし、職場の風通しも良く、商品開発設計に専念できる環境が整っています。商品の市場の評価も高く...続きを読む(全181文字)

【良い点】
社内全体では、女性管理職もおり、責任のある仕事やポジションを任され、男性と同様に生き生きと仕事をしているように見受けられた。
【気になること・...続きを読む(全177文字)

【良い点】
雇用形態問わず、担当として任された業務に関しての裁量は、完全に担当者に一任される。大きな問題がない限り上司の介入は無い。業務マニュアルも特に無...続きを読む(全245文字)

【良い点】
有給はとりやすい。それが査定に影響する感じでもない。
時間休も取得できるので少しの私用など外出しやすい。続きを読む(全58文字)

【良い点】
定時が09:00～17:00であり規定労働時間がそもそも短い。
これを越えた残業代はすべて支給される。
営業であれば自由に有給取得できる。直行...続きを読む(全255文字)

【良い点】
現時点で残業ゼロを打ち立てている為、業務が少ない、もしくは業務への責任を放棄すれば、定時で帰ることが可能。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全121文字)

【良い点】
しっかり定時に帰る事ができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベテランの作業員によっては早目に出勤して業務を始めている為、将来的には...続きを読む(全95文字)

【良い点】
直行直帰の為、比較的自分のペースで仕事ができます。
学会等の参加で年に1、2回程度土日の出勤があります。
（土日出勤した際は振替で平日休みを取...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分はあまり気にしませんでしたが、営業職になって得意先の割り当てがあると、エリアによってはホテルからの通勤となるこ...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
シフト勤務で時間や休みなどホントバラバラなので仕事以外の時間があまり充実しない。ゴールデンウイーク、夏休み、年末年...続きを読む(全153文字)

【良い点】
パートアルバイトであれば有給は取りやすく、まず殆ど断られた事はない。しかし社員の有給残数はかなりのもので当然だが昇進すればするほど取りづらくな...続きを読む(全133文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
拠点によりますが、支店によっては事務員が２１時過ぎまで働いていることもあるようで驚きました。みなし残業なので、収入...続きを読む(全87文字)

【良い点】
自分が所属していた事業部は土日出勤はほとんど無い。夏季休暇や年末年始休暇もしっかり取れる。有給も事前に相談すれば取得させてもらえる。続きを読む(全72文字)