この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
勤務地の移動による家庭生活への配慮
残業時間が適切で、プライベートな時間が確保しやすい
リモートワーク制度が整っている
以前からの夢の職種や志...続きを読む(全114文字)
株式会社アクセスプログレス 報酬UP
属性 |
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【良い点】
勤務地の移動による家庭生活への配慮
残業時間が適切で、プライベートな時間が確保しやすい
リモートワーク制度が整っている
以前からの夢の職種や志...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
同業他社と比較して年収水準が高い
努力次第で昇給・賞与などのインセンティブが期待できる
技術力や実績を適切に評価し、給与に反映される仕組みがあ...続きを読む(全374文字)
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【良い点】
新しい挑戦をしたい
より責任ある役職を狙える機会があった
スキルアップのためのより良い環境が得られる
勤務地の移動による家庭生活への配慮
残業...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
稼げれば正義なので営業の調子が良いときはお客様に貢献できていると感じれてうれしかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様に不利益...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
人が辞めていく会社なので息をひそめておれば役職は勝手にあがっていきます。他社で主任程度の役職でもこの会社であれば課長代理位の役職がつきます。た...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
会社全体の平均年齢も若く、比較的入社年次の早いうちから責任のあるポジションを任されることが多く
自分自身で、キャリアを形成していく意欲の高い方...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
週頭、週中、週末以外は基本的に自由に動けましたよ。成績さえよければでしたが……。とにかく出ろ、出ろなので外出好きにはたまらない職場でした。出先...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
特に記憶に残るようなことはなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は特にはないです。
一般的な外部サービスを利用してい...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
年俸制を採用しており、比較的若いうちから役職(名ばかり)についていくので、若いうちは比較的年収は高い方であると思います。一方で一定まで上がって...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
経営者や役員以下の社員は話しやすく仕事についても気軽に相談やノウハウ共有をしてもらえる環境にあります。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全485文字)
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【良い点】
年俸制の給与制度になりますが、給与交渉などはできません。
20代については業務成績によりますが、通常の企業よりは多少良い可能性もあります。
【...続きを読む(全378文字)
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【良い点】
基本組織というより個人営業の集まりのスタイルのため、自分で顧客を見つけ営業を行い請求を立てる一連の事をおおよそ個人の中で完結をしてゆく形になり...続きを読む(全545文字)
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【良い点】
広告系にしては残業がかなり少ないほうで、みなし残業の44時間を絶対に超えないように厳しく管理されました。ノルマを達成している限りは残業ゼロでも...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
全く別分野の営業職に興味があり、転職しましたが、厳しい環境で非常に良い経験を積むことができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
中...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
様々な商材に比較的自分の意思でチャレンジができます。前向きに取り組めばインセンティブ制度もあり、しっかり評価されました。毎月の社内報で新規案件...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・一日4件の訪問を必須にすること。
毎日の新規テレアポに加えて、飛び込み営業を余儀なくされ、それで4件をこなす。
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【良い点】
見た目の福利厚生は立派
【気になること・改善したほうがいい点】
10年前くらいの話ですが、実際は有給を取ることすら困難。土曜出社が過去あったが...続きを読む(全258文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
●事業の成長性
非常に厳しい。
伸び代が本当に分からない。
新規飛び込みでかなりの低確率で良クライアントを拾ってい...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
若くても上に引き上げてくれるので、給料は同年代の人と比べても1.5倍くらい支給してくれました。お金稼ぎたい人には良いかもしれません。
【気にな...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
男性と比べるとまだ数字の詰めが甘いため、その点はまだましと言える。むしろ、女性だからこそ強くは言われないということであり、その点は有利。育休と...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
中間管理職以下は、きちんと顧客のニーズを拾いながら仕事を頑張っていた。尊敬する先輩も数名いた。
【気になること・改善したほうがいい点】
突然繰...続きを読む(全307文字)
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【良い点】
皆無。すべて自分で調べて覚えてねという方針。上司も自分の体験や経験をベースに語るため、根性論、気合、足で稼げという昭和感がすごい指導(指導でも...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
微妙に他社より高い。よく分からないタイミングでよく分からない金額がアップすることがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上や粗利イ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
あくまでも男性の僕から見た感じですが、女性には働きやすい環境を作ろうと頑張っているようです。ある程度年次が経つと、幹部は男性より女性に優しいた...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
同期同士の仲がいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
売れない媒体ばかり押し付けられ、魅力がないので売れ残ると今度は値下げしてお願い営...続きを読む(全285文字)
会社名 | 株式会社アクセスプログレス |
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フリガナ | アクセスプログレス |
設立日 | 1982年10月 |
資本金 | 8000万円 |
従業員数 | 93人 |
売上高 | 12億3206万6000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 木村勇也 |
本社所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山1丁目1番1号 |
電話番号 | 03-5774-2310 |
URL | https://www.access-t.co.jp/pg/ |
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