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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
アクセスプログレスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全11件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アクセスプログレスの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社アクセスプログレスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
アクセスプログレスの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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アクセスプログレスの 学生による会社の評価
- 総合評価
- --
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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アクセスプログレスの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男性と比べるとまだ数字の詰めが甘いため、その点はまだましと言える。むしろ、女性だからこそ強くは言われないということであり、その点は有利。育休と...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
あくまでも男性の僕から見た感じですが、女性には働きやすい環境を作ろうと頑張っているようです。ある程度年次が経つと、幹部は男性より女性に優しいた...続きを読む(全166文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業当たり前の会社です。営業数字を達成しても定時退社をすると呼び出され、おまえのせいで風紀が乱れていると意...続きを読む(全210文字)
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産休育休で帰ってきた女性はほとんどが嘱託社員となり、正社員の頃より条件は悪くなっている。また役員連中の子育てをして働く女性の理解は低く、定時退社や会社の飲...続きを読む(全112文字)
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良くも悪くも男性と同じ扱いをする環境にあると思います。
また、成果を残せば、昇進も普通にできる環境です。
ただし、役員が男性しかいないため、女性に対する配...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
実際に出産しても仕事を続けている人はいるので相談すれば産休がとれます。
働き続けていれば女性でも管理職が目指せると思います。
女性営業...続きを読む(全157文字)
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営業会社ということもあり、女性が長く続けることは難しかったように思います。子供を産んでも続けていた方は当時いなかったように思います。今は契約社員の形で働く...続きを読む(全165文字)
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女性もある程度の役職についたりしており、昇格やキャリアパスに際しての男女差はあまり感じられなかったのでいいのではないでしょうか。まあ、やめる人が多いから必...続きを読む(全168文字)
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男女の隔たりなく平等に働ける環境です。ただ、出産しても営業されている方はいません。独身がほとんどです。ですので、バリバリ働きたい方にはとてもいいですが、一...続きを読む(全174文字)
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男女関係無く管理職へも出世します。マネジメント能力より、自分で営業数字を上げられる人がマネージャーになります。新卒は女性の方がどんどん主任になるイメージで...続きを読む(全156文字)
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アクセスプログレスの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
新しい挑戦をしたい
より責任ある役職を狙える機会があった
スキルアップのためのより良い環境が得られる
勤務地の移動による家庭生活への配慮
残業...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
同業他社と比較して年収水準が高い
努力次第で昇給・賞与などのインセンティブが期待できる
技術力や実績を適切に評価し、給与に反映される仕組みがあ...続きを読む(全374文字)
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【良い点】
勤務地の移動による家庭生活への配慮
残業時間が適切で、プライベートな時間が確保しやすい
リモートワーク制度が整っている
以前からの夢の職種や志...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
稼げれば正義なので営業の調子が良いときはお客様に貢献できていると感じれてうれしかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様に不利益...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
人が辞めていく会社なので息をひそめておれば役職は勝手にあがっていきます。他社で主任程度の役職でもこの会社であれば課長代理位の役職がつきます。た...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
会社全体の平均年齢も若く、比較的入社年次の早いうちから責任のあるポジションを任されることが多く
自分自身で、キャリアを形成していく意欲の高い方...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
若手の社員の方々は明るく気さくで相談もしやすかったです。
仲は比較的良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職持ちの方は、...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
自分の裁量で仕事を進めることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に業務量は残業しないと終わらない量あります。
定時で帰...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
入社時の給料は平均よりも上だと思います。
インセンティブ制度もありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料はあがりにくいと思いま...続きを読む(全103文字)
広告・マスコミ(広告)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
女性男性関係なく、キャリアアップや公平に評価してくれる環境があります
女性でキャリアアップをしたいかたも、諦めなくてよい環境はあるかと思います...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
産休、育休なども取得できている社員が多くいました。フレックスもできるのでそこは働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
女性でも管理職につくことが出来るため、非常に風通しはいい職場だと感じます。女性専用のキャリア制度、時短制度等もあるようなので人によっては非常に...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
女性社員多くていいと思う。主婦も働いている。産休、育休もある。F休という生理による有給取得も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
部...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
女性管理職がいたり、営業職は特に男性優位というわけでもないと感じていた。しかし営業職は残業が多く、女性は20代半ばまでの独身ばかりだったと思う...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
マーケティングやデジタル部門を中心に一定割合で女性が在籍・活躍している。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業部門は女性が少ない。夜遅...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
子どもがいるのですが、寄り添ってくれる制度や相談に乗ってくれる環境です。
また、挑戦したいと希望したところ、チャンスをくれるタイミングをいくつ...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
女性社長ということもあり、女性がいきいきと働く姿を大切にしている社風があります。実際、女性社員がアクティブに営業をしています。
【気になること...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
女性でも働きやすいような休暇が数多くある。社内の半分くらいは女性であり、男女のバランスは非常に良い。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
ここ数年は既婚女性や育休取得者、時短勤務者も増えてきています
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務者の給与は新卒並みに下がるような...続きを読む(全91文字)
アクセスプログレスの 会社情報
会社名 | 株式会社アクセスプログレス |
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フリガナ | アクセスプログレス |
設立日 | 1982年10月 |
資本金 | 8000万円 |
従業員数 | 93人 |
売上高 | 12億3206万6000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 木村勇也 |
本社所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山1丁目1番1号 |
電話番号 | 03-5774-2310 |
URL | https://www.access-t.co.jp/pg/ |
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