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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
体調不良以外では有給休暇は基本的に使えないです。続きを読む(全44文字)
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- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社アクセスプログレス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アクセスプログレスの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アクセスプログレスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
体調不良以外では有給休暇は基本的に使えないです。続きを読む(全44文字)
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【良い点】
特に記憶に残るようなことはなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は特にはないです。
一般的な外部サービスを利用して...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
見た目の福利厚生は立派
【気になること・改善したほうがいい点】
10年前くらいの話ですが、実際は有給を取ることすら困難。土曜出社が過去あった...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
無し。唯一嬉しかったリフレッシュ休暇が、何の前触れもなく名前を変えて事実上消滅した。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は基本...続きを読む(全267文字)
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これといって素晴らしいものはありません。一般的なものはあり、生活に困ったことはありません。唯一、二年に一度、リフレッシュ休暇(一週間の連休)を取れる資格...続きを読む(全124文字)
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20時以降は残業できないというルールはあるが、実際は仕事の都合等でそれよりも遅くなることはある。しかし、個人の裁量で定時で帰ることも出来る。
2年に1...続きを読む(全161文字)
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労働時間はかなり長かったと思う。特に繁忙期はかなり遅くまで働いていた。
また、上司が居る間は先に帰れない雰囲気があった。
補助などに関しては特になか...続きを読む(全154文字)
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退職金はなし。残業は月100弱ありました。そのほとんどがサービス残業でした。有給休暇なんて本当に使えませんでしたよ。よっぽどの体調不良の時に使う保険みた...続きを読む(全174文字)
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営業として、在籍していました。非常に成果重視の会社(特に新規売上にはインセンティブが付くなど)でしたので、毎週売上を作るのに苦労していた感じがします。広...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
同業他社と比較して年収水準が高い
努力次第で昇給・賞与などのインセンティブが期待できる
技術力や実績を適切に評価し、給与に反映される仕組みが...続きを読む(全374文字)
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【良い点】
新しい挑戦をしたい
より責任ある役職を狙える機会があった
スキルアップのためのより良い環境が得られる
勤務地の移動による家庭生活への配慮
残...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
勤務地の移動による家庭生活への配慮
残業時間が適切で、プライベートな時間が確保しやすい
リモートワーク制度が整っている
以前からの夢の職種や...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
人が辞めていく会社なので息をひそめておれば役職は勝手にあがっていきます。他社で主任程度の役職でもこの会社であれば課長代理位の役職がつきます。...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
稼げれば正義なので営業の調子が良いときはお客様に貢献できていると感じれてうれしかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様に不利...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
会社全体の平均年齢も若く、比較的入社年次の早いうちから責任のあるポジションを任されることが多く
自分自身で、キャリアを形成していく意欲の高い...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
自分の裁量で仕事を進めることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に業務量は残業しないと終わらない量あります。
定時で...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員のことを大事にしていないと感じました。
残業した方が評価される風習があります。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
女性でも数字をとって活躍されてる方もおり、産休育休も取れている印象でした。続きを読む(全43文字)
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【良い点】
若手の社員の方々は明るく気さくで相談もしやすかったです。
仲は比較的良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職持ちの方は...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
最低限の福利厚生しかありません。住宅補助や家族手当などは一切ありません。交通費も最初の2か月分のみの支給となります。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助が無いためら東京配属だと厳しい。出社場所が変わるため通勤時間はバラバラ。フル出勤の案件入ると苦労すると思う。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
副業は申請が通れば可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
都市部に本社・支社があるが、住宅補助がなく、若手社員は生活を切り詰めている...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生を期待して入る人はそもそも少ないと思うが、ほとんどないと思って良い。
社内制度としては、退職をちらつかせ...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
長期で休みが取れる。大きな企業なので、一通りの福利厚生は並の会社以上のものが用意されている。ケチらずすべてにお金をかけている感じ。自分は派遣...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
使いきれなかった有給の買い取りがある。
基本的な福利厚生はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
お盆や年末年始は計画有給なので、勝...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
ウォーターサーバーがあります。
喫煙室があります。
会議室あります。
オフィスが綺麗です。
トイレが同フロアにあります。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
年間休日は120日以上あり、長期休暇の取得も柔軟です。社員旅行や懇親会など、部署間の交流を深めるイベントも開催されており、働きやすさを意識し...続きを読む(全144文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は一切ない。リモートだが住宅手当などもない。退職金も、今後入社する人は一律100万円と低い。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
特に目立った福利厚生はなく普通だったと思います。社内制度は営業とスタッフでインセンティブや昇給が違ってたと思います。続きを読む(全64文字)
| 会社名 | 株式会社アクセスプログレス |
|---|---|
| フリガナ | アクセスプログレス |
| 設立日 | 1982年10月 |
| 資本金 | 8000万円 |
| 従業員数 | 93人 |
| 売上高 | 11億9623万3000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 木村勇也 |
| 本社所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山1丁目1番1号 |
| 電話番号 | 03-5774-2310 |
| URL | https://www.access-t.co.jp/pg/ |
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