アクセスプログレスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
新しい挑戦をしたい
より責任ある役職を狙える機会があった
スキルアップのためのより良い環境が得られる
勤務地の移動による家庭生活への配慮
残...続きを読む(全159文字)

【良い点】
同業他社と比較して年収水準が高い
努力次第で昇給・賞与などのインセンティブが期待できる
技術力や実績を適切に評価し、給与に反映される仕組みが...続きを読む(全374文字)

【良い点】
人が辞めていく会社なので息をひそめておれば役職は勝手にあがっていきます。他社で主任程度の役職でもこの会社であれば課長代理位の役職がつきます。...続きを読む(全195文字)

【良い点】
稼げれば正義なので営業の調子が良いときはお客様に貢献できていると感じれてうれしかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様に不利...続きを読む(全117文字)

【良い点】
会社全体の平均年齢も若く、比較的入社年次の早いうちから責任のあるポジションを任されることが多く
自分自身で、キャリアを形成していく意欲の高い...続きを読む(全199文字)

【良い点】
自分の裁量で仕事を進めることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に業務量は残業しないと終わらない量あります。
定時で...続きを読む(全90文字)

【良い点】
若手の社員の方々は明るく気さくで相談もしやすかったです。
仲は比較的良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職持ちの方は...続きを読む(全142文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員のことを大事にしていないと感じました。
残業した方が評価される風習があります。続きを読む(全61文字)

【良い点】
入社時の給料は平均よりも上だと思います。
インセンティブ制度もありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料はあがりにくいと思い...続きを読む(全103文字)

【良い点】
女性でも数字をとって活躍されてる方もおり、産休育休も取れている印象でした。続きを読む(全43文字)

【良い点】
2008年～2011年の話で古いですが、当時は社会的にそこまで残業規制が厳しくない中でも、土日は勝手に出勤しない・させない（入口で社員証のス...続きを読む(全196文字)

【良い点】
一般的な広告業界のワークライフバランス。急な提案などがよく発生するので臨機応変に構える必要がある。とはいえ徹夜が続いたりは無い。続きを読む(全70文字)

【良い点】
入社してさほど立たないうちに辞めたので、とくにない。
強いて言えば、毎日リモートしても問題ないところ。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全158文字)

【良い点】
役職がなければワークライフバランスは整っていると思う。基本的に定時退社で、残業をしていると何時に帰れそう？と気にかけていただけるほど残業は推...続きを読む(全166文字)

【良い点】
リモートワーク中心で働ける、かつサテライトオフィスの提供もあるため非常に柔軟性高く働くことができる環境がある。PCはちゃんとログデータを取ら...続きを読む(全262文字)

【良い点】
目標さえ達成していれば在宅勤務が可能。コアタイム以外であれば出退勤自由なので、病院等は通いやすいです。続きを読む(全57文字)

【良い点】
休みは取りやすかったです。長期で海外に行ったりしている人もいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
独身の人がほとんどだってので、...続きを読む(全104文字)

【良い点】
ワークライフバランスの満足度は人それぞれ異なりますが、一般的には、仕事とプライベートの時間がうまく調整されていると感じることが高い満足度に繋...続きを読む(全158文字)

【良い点】
土曜日、日曜日、祝日が休日で、夏季休暇やゴールデンウィーク、年末年始休暇も暦通りプラス指定のお休みがあったので長めの長期休みがありました。
...続きを読む(全122文字)

【良い点】
休みは取りやすいし、まとまった休暇もとれます。子供が急に熱を出したり、保育園からお迎え要請がきたら、そっちを優先できる雰囲気があるので、子育...続きを読む(全123文字)