アクセスプログレスの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全23件）

【良い点】
新しい挑戦をしたい
より責任ある役職を狙える機会があった
スキルアップのためのより良い環境が得られる
勤務地の移動による家庭生活への配慮
残...続きを読む(全159文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員のことを大事にしていないと感じました。
残業した方が評価される風習があります。続きを読む(全61文字)

【良い点】
全く別分野の営業職に興味があり、転職しましたが、厳しい環境で非常に良い経験を積むことができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全182文字)

【良い点】
若くても上に引き上げてくれるので、給料は同年代の人と比べても1.5倍くらい支給してくれました。お金稼ぎたい人には良いかもしれません。
【気に...続きを読む(全166文字)

【良い点】
同期同士の仲がいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
売れない媒体ばかり押し付けられ、魅力がないので売れ残ると今度は値下げしてお願い...続きを読む(全285文字)

【良い点】
給料が他の会社に比べ3〜4年目までは高いです。ただし、年俸制。営業ですが、協力会社からの仕入れ管理など案件の一連の流れを学べます。中途からで...続きを読む(全903文字)

【良い点】
良い点は特になかったです。円満に退社される方はあまりいなかったのではと思います。転職先を決めて辞められた方は問題なかったのかもしれません。
...続きを読む(全191文字)

【良い点】
若手社員はとても仲が良い。のみです。環境的に役員クラスや売ってる商材が酷いので、それに耐えれるというストレス対抗はできると思います。
辞める...続きを読む(全357文字)

【良い点】
若手同士の仲が良いところ。それ以外無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職以上が親会社のいいなり。
残業時間が44時間と上限が...続きを読む(全457文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部長職以上の人間の考え方が低次元過ぎる点。クライアントのニーズに答えるよりも、自社の商材をとにかく持っていけ、ご...続きを読む(全200文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
稼げる人間はインセンティブで給与は少しだけだが良い。だがある程度年齢を重ねると給料が見合わなくなりできる人は辞め...続きを読む(全233文字)

【良い点】
アクセスプログレスは広告代理店ではありません。
・日本広告業協会に加盟していません。
・壁には個人の売上粗利のグラフ、ランキングが貼られます...続きを読む(全346文字)

【良い点】
自由度は高い。良くも悪くも個人の判断と責任で出来る事が多い。
中堅クラスで優秀な社員が複数いる。良い上司に当たれば大きく力を伸ばせる可能性が...続きを読む(全177文字)

【良い点】
社員が素直
【気になること・改善したほうがいい点】
井の中の蛙、大海を知らず
ということわざがぴったりと当てはまってしまう会社だと思います。...続きを読む(全213文字)

【良い点】
とにかく大幅に利益を出せば色々と融通が効きやりたいようにできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
器用貧乏が甚だしい。尋常ではない労...続きを読む(全211文字)

【良い点】
管理職以外はとても仲がよく、相談にものってもらえます。社員同士の結束力は高いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が会...続きを読む(全190文字)

会社に将来性を感じない。とにかく高い役職者の考えがあまりに低レベルかつ親会社の言いなりで変革の意志を感じず不安しかない。またそのような上司しかいない会社...続きを読む(全145文字)

業務量が多く、残業するなという制度はあるが、実態は残業が多いので平日のプライベートは望めないと思ったほうが良い。仕事ができる人ほど業務が集まり苦労する傾...続きを読む(全150文字)

月2回売り上げ報告会議なる営業全体会議が行なわれ各部署の当月,次月の売り上げ見込み、目標を発表しますがその会議準備のための会議が各部署ごとで行なわれその...続きを読む(全185文字)

上司の方針に一貫性がなかったです。
とりあえず目先の数字だけで動いて、値段をどんどん下げてごりおしを支持され、それに振り回されました。
テレアポや飛...続きを読む(全151文字)

ノルマが厳しく、毎週金曜日は部署内でノルマ達成のための方法を検討する事が最優先となります。そのため、本来目的である顧客のニーズに合わせた企画の提案からノ...続きを読む(全156文字)

将来性がない。現役で営業をやっているときは自由でいいが、将来を思い描けないので、退職をしました。相談する上司にもよりますが、今まできちんと役割を果たして...続きを読む(全150文字)

トップの営業重視の施策ににだんだんついていけなくなりましたが、人間関係も良く、仲間意識も強い友達感覚の会社です。とにかく営業で数字を挙げることがすきな人...続きを読む(全150文字)