この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
同業他社と比較して年収水準が高い
努力次第で昇給・賞与などのインセンティブが期待できる
技術力や実績を適切に評価し、給与に反映される仕組みがあ...続きを読む(全374文字)
株式会社アクセスプログレス 報酬UP
株式会社アクセスプログレスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜700万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アクセスプログレスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アクセスプログレスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
同業他社と比較して年収水準が高い
努力次第で昇給・賞与などのインセンティブが期待できる
技術力や実績を適切に評価し、給与に反映される仕組みがあ...続きを読む(全374文字)
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【良い点】
人が辞めていく会社なので息をひそめておれば役職は勝手にあがっていきます。他社で主任程度の役職でもこの会社であれば課長代理位の役職がつきます。た...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
入社時の給料は平均よりも上だと思います。
インセンティブ制度もありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料はあがりにくいと思いま...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
年俸制を採用しており、比較的若いうちから役職(名ばかり)についていくので、若いうちは比較的年収は高い方であると思います。一方で一定まで上がって...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
年俸制の給与制度になりますが、給与交渉などはできません。
20代については業務成績によりますが、通常の企業よりは多少良い可能性もあります。
【...続きを読む(全378文字)
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【良い点】
初任給は高いと思います。
年俸制+成績に応じたインセンティブが支給され、業績がよければ年度末に追加報奨金などがもらえることもあります。
【気に...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
微妙に他社より高い。よく分からないタイミングでよく分からない金額がアップすることがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上や粗利イ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
月給は高い。
5年目までは、他の会社よりお金に余裕はある方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
月給が高いのは確かだが、ボーナス...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
若いうちは他社と比べると給与を頂いているほうだと思います。営業はインセンティブ制度もあり、うまくハマればそれなりの額が追加で貰えることもありま...続きを読む(全235文字)
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無駄に役職者が多く、入社時期によって同じ役職でも金額には大差がある。営業の会社なので数字をあげれば評価される。若年層であれば水準は高めだが仕事量やのびしろ...続きを読む(全107文字)
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減給はほぼ発生しないが、その一方で昇給も多くない。
良くも悪くも、みんなある程度横並びの給料なので、仕事ができない人ほど労働に対しての給料の割がよいので...続きを読む(全153文字)
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評価制度に関しては正直よくわからない。
営業会社なので、売上が高い程評価されるというのはあると思う。
昇進に関してはある程度の年になるとある程度の職に...続きを読む(全183文字)
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仕事内容の割りにはまずまずもらえていた方だと思います。営業成績が良ければ賞与がアップするのはもちろんですが、悪かった期間でも極端に賞与額が低くなるというこ...続きを読む(全170文字)
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給料は他に比べてかなりいいほうだと思います。だけどその後の昇給はあまり大幅にはいかないらしいです。プラス残業代は出ない。
昇格は、人の出入りが激しいから...続きを読む(全152文字)
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当時は新規顧客をとってくるとインセンティブ粗利益の5%が支給される所は非常に魅力でした。(既存客でも2%あった気がします)
給与は、当時周りにいた同級生...続きを読む(全154文字)
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会社の規模の割りに待遇は良い。売上げを上げれば上げるだけ昇進も昇給もします。それだけに管理能力の低い管理職も生まれてしまいます。
ただし、社内的にはそう...続きを読む(全154文字)
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新卒で貰える給料としては同業界でも他業界でも高い方だと思います。ですが、昇進しても、ほどんど昇給しません。営業個人の成績によってインセンティブに差が出ます...続きを読む(全181文字)
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給与、賞与については満足していました。
成果が上がるとインセンティブ等も充実しており、若くして役職につく人材も多くいました。
まだまだ未熟でしたがきち...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
勤務地の移動による家庭生活への配慮
残業時間が適切で、プライベートな時間が確保しやすい
リモートワーク制度が整っている
以前からの夢の職種や志...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
新しい挑戦をしたい
より責任ある役職を狙える機会があった
スキルアップのためのより良い環境が得られる
勤務地の移動による家庭生活への配慮
残業...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
稼げれば正義なので営業の調子が良いときはお客様に貢献できていると感じれてうれしかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様に不利益...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
会社全体の平均年齢も若く、比較的入社年次の早いうちから責任のあるポジションを任されることが多く
自分自身で、キャリアを形成していく意欲の高い方...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
仕事を取ってくれば評価はされるので、仕事を生きがいにしたい人には向いていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートを...続きを読む(全133文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員のことを大事にしていないと感じました。
残業した方が評価される風習があります。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
自分の裁量で仕事を進めることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に業務量は残業しないと終わらない量あります。
定時で帰...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
若手の社員の方々は明るく気さくで相談もしやすかったです。
仲は比較的良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職持ちの方は、...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
グレード制度という評価制度があり、各グレードによって項目が分けられている。定量・定性面で目標にコミットし達成していればきちんと評価され、昇給・...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
新卒は低い印象があります。ただし、中途入社の場合には前職を考慮してくれている感じがするし、年に2回昇給のチャンスがあるので、数字を残せる人にと...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
「頑張り」についてはあまり評価されないように感じました。
昇給は何を基準に見ているの...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
賞与については夏冬の加え決算や創業記念手当もありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度についてはおそらく基準がなく勤続年数...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収
目標は各営業によって異なるが支給されるインセンティブが一律なのは納得いかない。300万円の目標達成でいくら。...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
評価軸が細かく、成長曲線を描きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員との大きな区別がある
契約社員だからしょうがないかもしれな...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
同年代の方たちと比べるとかなり貰っていると思います。
契約を取ればとるほどインセンティブが上がっていくので数字を追うことが苦にならない方は向い...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
インセンによる報酬が大きい。売り上げが良かった月はびっくりするくらいの給与をもらえるが、全然受注出来なかった場合は、新卒と変わらないくらいの給...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
きちんと評価をしていただけるため、年収アップも可能。
出向している際は、直属の上司にアピールする必要がある。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
仕事内容の割に時給がよかった。分からない点も周りの方が丁寧に教えてくれ心強かった。デザイナー(アルバイト含め)雰囲気はそんなに悪く無いです続きを読む(全75文字)
会社名 | 株式会社アクセスプログレス |
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フリガナ | アクセスプログレス |
設立日 | 1982年10月 |
資本金 | 8000万円 |
従業員数 | 93人 |
売上高 | 9億2908万9000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 山口幸喜 |
本社所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山1丁目1番1号 |
電話番号 | 03-5774-2310 |
URL | https://www.access-t.co.jp/pg/ |
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