田村駒エンジニアリングのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
建材系へのチャレンジは失敗のように思えます。
プロフェッショナルの社員も少なく、仲介のよう...続きを読む(全182文字)

【良い点】
親元がアパレルなので女性にはまあまあマシかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
職場では女性が少ないから育児休暇などはなかなか無...続きを読む(全183文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
会社のイメージは良いようだが実はぜんぜん違う昔ながらの体制で闇に潜むパワハラがありギリギリのライ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
良いところはひとつもない
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣が働いて社員は、働かない。営業もやる気はないし、上司も管理能力がない。仲...続きを読む(全212文字)

女性ではないので実体験ではないが、出産して職場復帰するひとは多くなかったように思われる。知っている人数だけでも3人しかいないと思う。しかし会社的にはとても...続きを読む(全161文字)

とても良いと思う。将来性に関していえば、これからどんどん伸びて行く分野でもあるのだと思われる。それは親会社や取引のある会社と綿密なコミュニケーションがかっ...続きを読む(全156文字)

関西のチャラチャラしたノリについていけなくなったことがいちばんのたいしゃりゆうであります。こんなことかと思われますが、意外とこれが毎日体験しているときつく...続きを読む(全151文字)

面接やOBに合わせていただいた際にとても好印象をもったため入社しました。とてもいい会社だとおもう。ギャップはとくになく、風通しのいい会社だと思う。想像以上...続きを読む(全152文字)

ワークライフバランスは非常に良く、社内でスポーツやサークルが存在しおもしろいと言える。やるかやらないかも全て自分次第なので、気が楽で良い。また仕事でのコミ...続きを読む(全156文字)

福利厚生は非常に充実しており社宅や寮がある。これは非常に助かり結婚や家を買ったらしっかりともらえるのがよい。当たり前かもしれないが意外とない企業が多いよう...続きを読む(全152文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ブラザー制度といって、先輩上司が付くとあるが、実際にはブラザー制度というほど付いている実感はなく、上司も顧客を多く...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とくに教育体制とかはない。他の質問蘭にも書いたが会社が国家資格取得のバックアップをどんどんやるべきかと。続きを読む(全72文字)

【良い点】
パートでもスキルを上げていくことが可能で評価シート通りに業務を覚えていけば時給アップに繋がりボーナスなども貰えるため良かった。また、社員に等級...続きを読む(全209文字)

【良い点】
教育体制は×
自身の力でスキルを磨き、自身で仕事を見つけられる力をつけないとやっていけなかったのでそこは振り返った今でも本当に感謝している。続きを読む(全76文字)

【良い点】
外部セミナーの受講や語学研修など自分から学ぼうと言う姿勢があれば取り入れられる環境だった。自分で意欲的になれば色々な知識を取り入れられる。続きを読む(全75文字)

【良い点】
大手だけあって研修の機会はたくさんあり、ありがたかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
何をもってその研修をしているのか、事前説...続きを読む(全92文字)

【良い点】
入社３年目までの研修制度やマネジメント研修、最近では中堅社員に向けた研修など最低限の研修制度は整っている印象。続きを読む(全61文字)

【良い点】
昨年度からUdemyやGLOBIS学び放題が利用できるようになった。自己研鑽できる機会は設けられていると思う。
限られた全国のSEが参加できる...続きを読む(全252文字)

【良い点】
仕事が非常に多いので、自然とスキルが身に付きます。
また、経験がないこともやらせていただけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員...続きを読む(全92文字)

【良い点】
承認さえ貰えれば自身の発信で資格や講習に行くことができる。
必要な資格等は取ることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修など...続きを読む(全183文字)