ミサワホームの正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全575件）

【良い点】
売ることができればその分インセンティブとして収入に直結した。
また大型案件を契約するとその分大きなインセンティブを受け取ることができた続きを読む(全73文字)

【良い点】
人生で一番大きな買い物をお手伝いでき、人の人生に大きく携われることはとてもやりがいを感じた。
大手ということもあり普段接しないような方ともお...続きを読む(全90文字)

【良い点】
営業は外移動がメインなので自分次第で時間の調整ができる
またアポイントを調整すればお昼ごはんなど好きなところにいけるのはよかった
【気になる...続きを読む(全244文字)

【良い点】
平日休みのため旅行などは比較的値段も安く、人混みもあまりない状況でいけるのはよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
まず土日休みで...続きを読む(全124文字)

【良い点】
完全週休二日制で休暇も取りやすいがディーラーとのやり取りが多いため休日出勤が必要になることが多い
【気になること・改善したほうがいい点】
総...続きを読む(全191文字)

【良い点】
新入社員向けの研修や社員試験などがあり、専門性をつけるための育成体制は比較的整っているほうだと感じた。続きを読む(全57文字)

【良い点】
ハウスメーカーとしてのブランド力はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の営業は常に人が足りず、総合職であれば本来ジョブ...続きを読む(全157文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時住宅補助がなく、住宅メーカーにもかかわらずなにもないのは不思議であった。退職後、少し補助ができたときいたが、...続きを読む(全99文字)

【良い点】
どうしてもその日に対応が必要な場合ははずせないかもしれませんが、
かなり前から事前に決まっている大切な予定がある、などの場合は、
そこを避け...続きを読む(全239文字)

【良い点】
本社勤務では、フレックス、在宅勤務している方が多くいる
【気になること・改善したほうがいい点】
部門によりばらつきがあること
営業現場では、...続きを読む(全86文字)

【良い点】
社員は良い人が多く、パワハラ等をしている人の方が浮く印象です。
またパワハラ等の処罰は、社内報に出る為、安心できるかと思います続きを読む(全69文字)

【良い点】
お客様との家づくりができたことは何にもかけがえのない経験となる、お礼や自宅に招き入れて頂けることは、やり甲斐にもなります。
【気になること・...続きを読む(全145文字)

【良い点】
社員試験が三次まであります。
これに受からないと、昇給はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社と比べ際に低い点、賞与...続きを読む(全96文字)

【良い点】
新入社員時は宅建取得に向けた講座等があり、斡旋をしてくれる
それ以降も、テキスト代や合格祝金等手厚い事
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全120文字)

【良い点】
産休、育休は問題なく取得できます
【気になること・改善したほうがいい点】
男性育休の取得率は高いものの、期間は短い印象ですが、男性でも1年近...続きを読む(全89文字)

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍時の残業時間はサービス残業含めて、月100時間を超え、休日も電話が鳴ったら対応に迫られ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
とにかく現場数を捌くスピード感は養われる。判断も早く、その場で解決できる決断力、先延ばしにしない危機感、クレーム対応力。全て現職で役にたって...続きを読む(全138文字)

【良い点】
残業手当が青天井でしたので、繁忙期は基本給以上に残業代があった。
社内規則で給与が明確な為、昇給がわかりやすい。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全129文字)

【良い点】
退職時は事務的に処理され気が楽になった。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく在籍時は忙しく、有給も消化出来ず、振替休日のみ消化...続きを読む(全110文字)

【良い点】
入社後1ヶ月程で担当現場をもてる為、早く成長できる。現場数は2年目で年間70現場程度ある為、色々経験出来る。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全216文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入手当時は、早慶、MARCH出身の新卒が50%位の比率であったが、随分前から10%位になっている。近年の新卒のリ...続きを読む(全94文字)

【良い点】
近年は残業を抑制する風潮、しかし部署間の差が激しい。サービス残業等は勤怠管理がしっかりしているので起こらない仕組み。
【気になること・改善し...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
半期毎の賞与評価は、部門内での相対評価を求められるため、結果を出している有能な社員でも差をつけずらい。※一人をプ...続きを読む(全211文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅メーカーとして、住宅建設の事業は縮小し、リフォームや海外事業、賃貸住宅建設など、事業ポートフォリオが変化している。続きを読む(全79文字)

【良い点】
社歴の長い未婚女性も多い、給料面も差がなく、正直男性社員からみるとうらやましい。配偶者も同社の場合、とても楽だと思う、続きを読む(全65文字)