パルのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
成果に応じた報酬がもらえるので、年齢や経験に関係なく高収入が見込める。評価制度もしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全86文字)

【良い点】
色々と任せてくれたり、わがままを聞いてくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長によるが、ひとりひとりの仕事量の負担が大きい...続きを読む(全81文字)

【良い点】
他社と比較しても、トレンドへの対応やスピード感においては、かなり優れている印象を受けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在の状...続きを読む(全188文字)

【良い点】
シフト制なので土日にやすみがとれる
【気になること・改善したほうがいい点】
6連勤は当たり前、館によって年末年始の出勤はあたりまえ、早番遅番...続きを読む(全100文字)

【良い点】
女性が多い。相談しやすい方も中にはいた
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有のしがらみは多かった。店長はあまり介入したくなさそう...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が影響していると思われますが、能力と仕事量の間に大きな差が見受けられます。この問題については、早急に解決...続きを読む(全89文字)

【良い点】
売上を取っていれば昇給はできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほかの業務が出来なくても、個人売上を達成してれば昇給が出来ました。...続きを読む(全97文字)

【良い点】
退職自体はスムーズに受け入れてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長職だったため、引き継ぎ等にかなり時間がかかり自分の希望し...続きを読む(全91文字)

【良い点】
社員であれば安定して働ける環境だと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多い職場だったので、厳しい上司や寄り添ってくれない...続きを読む(全92文字)

【良い点】
アパレルや接客が好きであれば楽しくやりがいの感じれる仕事だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長業務の負担が大きく、人材育成...続きを読む(全97文字)

【良い点】
成果に応じた報酬がもらえるので、年齢や経験に関係なく高収入が見込める。評価制度もしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップや教育制度などはありません。あえて言うのであれば、一人一人の業務量が異常なので、誰でも自然にスキルア...続きを読む(全112文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
特に生涯に役立てる計画ってないのであまり良くないと思うのと教育体制は一応研修はあるけど店舗ではない続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育やスキルアップ等の機会はほとんどなく、入社時に少し商品知識について勉強をしあとは現場でOJT。
なので仕事自...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
経営層は人材を使い捨てとしか考えておらず、営業所巡回では自分のストレス発散の為にいびり散らす印象しかない。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
内勤は特に必要なスキルもないので、スキルアップは見込めない。ルーティンワークになるので、毎日同じ業務の繰り返し。続きを読む(全76文字)

【良い点】
やる気のある人で積極的にやりたい教えてほしいと発言出来る人にはバンバン教えて貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
思ってはいるけど...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
どの会社でもやる事ばかりですし、特に成長できることはないと思います。
今活かせていることは正直何もありません。続きを読む(全75文字)

【良い点】
研修などは多くあった。
入社して最初の一年は毎月にスキルアップ研修があったため、スキルアップを測ることができる。続きを読む(全62文字)

【良い点】
入社当時は同期が多く、心強かったことはあります。あくまでも入社当時の話ですが。数字を出せば若くても出世できる点はいいところからなと思います。...続きを読む(全188文字)

【良い点】
商品研修があったり、研修制度は本当に充実している。社員教育にここまで力を入れてくれることはありがたい環境続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップや教育制度などはありません。あえて言うのであれば、一人一人の業務量が異常なので、誰でも自然にスキルア...続きを読む(全112文字)