パルのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
退職自体はスムーズに受け入れてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長職だったため、引き継ぎ等にかなり時間がかかり自分の希望した...続きを読む(全91文字)

【良い点】
社員であれば安定して働ける環境だと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多い職場だったので、厳しい上司や寄り添ってくれない上...続きを読む(全92文字)

【良い点】
アパレルや接客が好きであれば楽しくやりがいの感じれる仕事だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長業務の負担が大きく、人材育成や...続きを読む(全97文字)

【良い点】
成果に応じた報酬がもらえるので、年齢や経験に関係なく高収入が見込める。評価制度もしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
新...続きを読む(全86文字)

【良い点】
大手企業なので業績は安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しいブランドや店舗が数年で廃業されていき、中々うまくいっていない...続きを読む(全112文字)

【良い点】
正社員であれば基本的な福利厚生は問題なくもらえるため安心して働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がなく、何度か本社に提案...続きを読む(全89文字)

【良い点】
勤続５年以上で退職金支給対象になります。
金額はかなり微々たるものですが、、ないよりはマシという感じでした。それにしても少なすぎる。。給与体系...続きを読む(全179文字)

【良い点】
雑貨部門が急速に成長しているので、その点は他社のアパレルにはない強みだと思います。ただ流行や時代の流れに左右されやすい業界ではあるのでずっとこ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
ブランドによるのかもしれませんが賞与が割りとしっかり出てくれる点はありがたかった。アパレルにしてはもらえるほうかと思います。
評価制度は年に２...続きを読む(全236文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が勤めていたブランドは、社割がなく他のブランドに勤めている人に比べて社員である恩恵を受け...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育などは個人に任せている感じで、会社として熱心にスキルアップをさせようという印象ではない。やる気のある人は自...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
あまり充実しているとは言えない。資格取得に対するフォローや報奨金、手当の類が非常に少なく、あまり頑張るメリットが感...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事をしてればそれなりに上がれるが、若いうちからというのは難しい
ゴマをする人間が上に行くしくみだったとおもう続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
毎日同じ事の繰り返しなので特にスキルアップできる環境ではなかったです。
教育体制は正直ゆっくりと教えていける状態で...続きを読む(全97文字)

【良い点】
。教育制度はあまり整っていないため自主的な勉強が必要。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修等は存在するが、多忙な人が講師を担っている...続きを読む(全108文字)

【良い点】
定期的にスキルアップのための研修や、動画研修があるので、教育にはよく力が入れられていたと感じる。
わからないところは気軽に聞ける職場であるので...続きを読む(全85文字)

【良い点】
しっかりとした教育制度があると思います。入社後も研修がありました。また資格制度もあり、資格を取ると毎月その分の手当がもらえるようになります。ま...続きを読む(全118文字)

【良い点】
製品、業界の知識はつく。
研修の充実もあるため自分で学ぶ意欲がある場合はスキルアップはしていける環境。
会社内でのキャリアについては不透明。
...続きを読む(全117文字)

【良い点】
良くも悪くも個人に委ねられる自由度が高いため自ずと知識はついてきます。
どれだけ丁寧に仕事をしても現場で何かしら問題が発生するので対応力、スト...続きを読む(全200文字)