田村駒エンジニアリングの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
建材系へのチャレンジは失敗のように思えます。
プロフェッショナルの社員も少なく、仲介のよう...続きを読む(全182文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
会社のイメージは良いようだが実はぜんぜん違う昔ながらの体制で闇に潜むパワハラがありギリギリのライ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
良いところはひとつもない
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣が働いて社員は、働かない。営業もやる気はないし、上司も管理能力がない。仲...続きを読む(全212文字)

とても良いと思う。将来性に関していえば、これからどんどん伸びて行く分野でもあるのだと思われる。それは親会社や取引のある会社と綿密なコミュニケーションがかっ...続きを読む(全156文字)

関西のチャラチャラしたノリについていけなくなったことがいちばんのたいしゃりゆうであります。こんなことかと思われますが、意外とこれが毎日体験しているときつく...続きを読む(全151文字)

面接やOBに合わせていただいた際にとても好印象をもったため入社しました。とてもいい会社だとおもう。ギャップはとくになく、風通しのいい会社だと思う。想像以上...続きを読む(全152文字)

ワークライフバランスは非常に良く、社内でスポーツやサークルが存在しおもしろいと言える。やるかやらないかも全て自分次第なので、気が楽で良い。また仕事でのコミ...続きを読む(全156文字)

福利厚生は非常に充実しており社宅や寮がある。これは非常に助かり結婚や家を買ったらしっかりともらえるのがよい。当たり前かもしれないが意外とない企業が多いよう...続きを読む(全152文字)

上司はとても面白くフランクである。上司には頭がきれる人が多い。これは親会社の田村駒の人が多く、出向というかたちでやとわれているからである。その分与えられた...続きを読む(全155文字)

年収は全体的に良いと思う。年功序列がまだしっかりと残っておりバリバリ働きたいという人には向いていないと思われるができない社員に対しても優しく、給料は順調に...続きを読む(全154文字)

【良い点】
育休・産休制度は最低限あるし、ルーティンの仕事だけで長く続けたい人はお勧め（業務内容はアルバイト程度の作業がメインなので正社員でいられることに...続きを読む(全482文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研究開発職にいる女性はほとんどがアシスタントクラスだった
そもそも女性のエンジニアは少なったようだが、そういった人...続きを読む(全107文字)

【良い点】
30歳前後から役職が付いていた女性も多く居た。女性は育児休暇も当然取得出来ていた。復帰後の体制も整っており、時短勤務も認められていた。
【気に...続きを読む(全178文字)

【良い点】
性別は関係なく活躍できていると思う。女性でも優秀な人はいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
事実として、管理職に就いているのは男性が...続きを読む(全84文字)

【良い点】
男女による差はなく、評価も平等だった印象です。
育休から復帰される方もたくさんいらっしゃいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
女...続きを読む(全178文字)

【良い点】
営業部門、本社部門に関わらず男女分け隔てなく活躍している。女性だから活躍しにくいということはないと思われる続きを読む(全59文字)

【良い点】
女性もかなり働いており、女性の管理職も複数人いた。ファッションセンスを求められる事もあり、女性のほうが働きやすいかも。続きを読む(全65文字)

【良い点】
事務職は女性が多いので、お互い助け合い産休も取りやすそうでした。
女性も管理職になれているので、希望がもてる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全155文字)

【良い点】
女性は圧倒的に少ないイメージでした。2人くらい見かけた程度。
【気になること・改善したほうがいい点】
肉体労働(30㎏以上の重量物の運搬を人ご...続きを読む(全120文字)

【良い点】
ワークライフバランスはとりやすい。出産後に復職される人も増えており、モデルケースとなる人も現れ始めている。
保育園のお迎えなどで早く帰ることに...続きを読む(全96文字)