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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昇給するために取得するべき資格とその対策が明記されており、三段階ある中で最上位の資格を手に入れられた場合、年収が60万円UPするのでかなり大...続きを読む(全300文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ベルパーク
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ベルパークのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ベルパークで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昇給するために取得するべき資格とその対策が明記されており、三段階ある中で最上位の資格を手に入れられた場合、年収が60万円UPするのでかなり大...続きを読む(全300文字)
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【良い点】
ひたすら営業力をみがける
【気になること・改善したほうがいい点】
営業以外を伸ばそうとして、自分で取り組まないと特に仕組みやサポートはないた...続きを読む(全102文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
学歴など関係なくやる気次第でキャリアアップできるチャンスがある。
また評価制度もしっかりしており平等な評価を受けることができる。
研修、勉強...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
新卒入社の配属前研修は充実しており、業務を覚えることができます。中途入社の場合は教育担当者次第ではありますが、熱心にしてくれる担当者が多いよ...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
資格は取れるが、ソフトバンクワイモバイルショップで働く際に役立つ&手当が貰える資格なだけで
履歴書にかけるような...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が現場が少なすぎてやばい
1人でどれだけやっていけるかだと思う親切な人はいないと思って入った方がいい続きを読む(全74文字)
人数が少ないが故に、キャリアアップがあまり分かりづらかった。続きを読む(全30文字)
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【良い点】
たまに本社からFPやITパスポート試験など、受けるかヒアリングがきて希望者は会社負担で受けれます!人気だと抽選にはなりました。
ダイエット検...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
新しい事をどんどん教えてくれる。間違えても周りでバックアップしてくれるので助かる。社内でチャレンジしたい部署に異動の希望もできるようだ。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
チームワークを重視した企業文化があり、個人の成長だけでなく、仲間と切磋琢磨しながら成長できる環境が整っています。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
教育体制はしっかりとしているので分からないことは聞ける環境はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、店舗配属されると聞きづらく...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
毎年正社員登用を積極的に行なっており
誰にでも平等にチャンスがあるのはいいところだと感じます
【気になること・改善したほうがいい点】
選考は...続きを読む(全188文字)
個人だけで成長するのではなく切磋琢磨しながら成長できる環境はとても良いと思う。続きを読む(全39文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
特に生涯に役立てる計画ってないのであまり良くないと思うのと教育体制は一応研修はあるけど店舗ではない続きを読む(全78文字)
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【良い点】
資格手当など、頑張りや努力した分給与は反映されていくとは思います。ですが給与を上げるためには自分で勉強を頑張らないといけなかったり、評価基準...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
優秀な営業マンがどのエリアにもいる。
その人の訴求やロープレ等を見せてもらえることがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
自己満足...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
新卒研修、中途研修、コンプライアンスなど常に何かしら研修があり、バックアップ体制が整っていると感じます。
また会社指定の資格の費用は全くかか...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
業務中に覚えていくので、盗んで覚えていくスタイルが多いです。分からない事はなんでも最初に聞いてしまいましょう、続きを読む(全61文字)
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【良い点】
研修は社内、社外共に多く非常に勉強になる事が多かったです。
内容もその時のビジネスでトレンドになっているようなことをメインに取り扱っておりあ...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
社員の教育に力を入れている方だと感じる。研修は2年次研修、3年次研修など多彩で充実していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全77文字)
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【良い点】
資格試験へのサポートは手厚い。
資格取得での手当もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
サポートは手厚いが、資格試験の勉強に対する...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
研修の制度は整っているので、不安は解消がされやすい。資格試験の研修も配属先にやるかもしれないが全体が協力はしてくれるイメージ。
【気になるこ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
資格取得支援もあり、給料を上げるチャンスもある!
キャリアアップも目指せるのでやりがいにつながる常に向上心をもてる続きを読む(全63文字)
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【良い点】
最初に1ヶ月ほど本社で研修があり、その後店舗に配属。
店舗では先輩スタッフが丁寧に教えてくれたり、ロープレ練習をしてくれる。
ベテランになっ...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルは全くと言っていいほどつかない
販売なので価格でしか勝負ができず
高リテラシーの方では話ができないときがおおい続きを読む(全78文字)
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【良い点】
店舗スタッフは全員が同じ仕事を行うため、評価基準が明確なので、頑張りやすい。また、評価の納得感もある。キャリアの資格を主得すると全額手当がも...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
現場がハードな分、手厚くしているんだろうなという印象。映画やテーマパークの優待券などが豊富。勤続年数に応じた手当もある。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
シフト制のため、平日にいろいろとできるのは利点。また、有給の消化を積極的に促されるため、シーズンを避けた5連休など、旅行好きにはよいと思う。...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
女性が多く、産休育休の取得をしている方が多い。また時短復帰などある程度融通は聞く。ただ、責任者によってはいい顔をされないこともある。女性の管...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
営業未経験者ばかりなので、研修も充実しているし、現場に出てからも先輩からの手厚いフォローが受けられると思います。
評価制度がかなり明確で、何...続きを読む(全218文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
携帯販売の仕事はやりがいも感じていましたが、来店対応が中心で業務の幅が限られており、長期的なキャリア形成を考えた...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
売り方の工夫(セールストークや魅せ方)や商品知識によって分かりやすく営業実績に影響を及ぼすため分かりやすい
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
管理職・同僚など総じてモチベーションが高く、前向きな人が多かったように感じる。また、当時の社長は会社の利益は社員に還元すべきとの考えがあり人...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
学生時代に接客業をしていたため、
これを活かせると思い入社を決意しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス業のため、残業が多い事続きを読む(全79文字)
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【良い点】
資格を取得できれば、いいと思う。
仕事の楽さを考えれば、妥協できると範囲
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当がないと最大8万円...続きを読む(全145文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
膨大な既存顧客の対応に追われる中で、実務を通じた「習うより慣れろ」という体制になりがちな点が懸念されます続きを読む(全72文字)
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【良い点】
自分が入社した時は中途だった為かなり丁寧に研修して貰えました。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近入社したスタッフははじめの研修が...続きを読む(全161文字)
幅広い業務に触れる機会があり、多様な経験を積める可能性が大いにある。続きを読む(全34文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ難易度の高い資格を取得しても一律で多少の資格手当が出るだけの為、趣味でもない限り仕事に活かそうと資格を取...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
この月までにこれを覚えるなどといった教育マニュアルがあるのですぐに仕事を覚えることができました。転職ではないとは思いますが、内定者アルバイト...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
新入社員向けの研修や社員試験などがあり、専門性をつけるための育成体制は比較的整っているほうだと感じた。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
難しいスキルも必要ないので事務仕事が未経験でも問題ない。人数が少ない分、一般事務以外の経理的な仕事や雑務も多い。
教育制度はあまり整っておら...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
今はどうかわかりませんが、私が入社した当時はOJTがあり、新卒社員は研修後に共同で制作をし、発表する場がありました。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
新卒にはシスター制度があり、約半年間先輩社員が手取り足取り教えてくれました。(中途入社の場合はどうなのか分かりません)続きを読む(全65文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
業務に関係する研修はなく、やり方を教えてもらいとりあえずやって覚えるという体制。そもそもや...続きを読む(全92文字)
| 会社名 | 株式会社ベルパーク |
|---|---|
| フリガナ | ベルパーク |
| 設立日 | 1993年2月 |
| 資本金 | 11億4832万円 |
| 従業員数 | 2,108人 |
| 売上高 | 1160億3800万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 西川 健土 |
| 本社所在地 | 〒102-0093 東京都千代田区平河町1丁目4番12号 |
| 平均年齢 | 32.4歳 |
| 平均給与 | 517万円 |
| 電話番号 | 03-3288-5211 |
| URL | https://www.bellpark.co.jp/ |
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