この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
福利厚生は非常に充実しており社宅や寮がある。これは非常に助かり結婚や家を買ったらしっかりともらえるのがよい。当たり前かもしれないが意外とない企業が多いよう...続きを読む(全152文字)
田村駒エンジニアリング株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、田村駒エンジニアリング株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に田村駒エンジニアリング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
福利厚生は非常に充実しており社宅や寮がある。これは非常に助かり結婚や家を買ったらしっかりともらえるのがよい。当たり前かもしれないが意外とない企業が多いよう...続きを読む(全152文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2022年4月11日在籍時期:2019年頃
投稿日:2024年3月14日在籍時期:2013年頃
投稿日:2022年8月26日在籍時期:2015年頃
投稿日:2019年9月14日【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にはOJT。未経験からでも最低限こなせるようになるが、自ら学ぶ姿勢がないと深い知識の習得は難しい。慢性的に人...続きを読む(全221文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
建材系へのチャレンジは失敗のように思えます。
プロフェッショナルの社員も少なく、仲介のよう...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
親元がアパレルなので女性にはまあまあマシかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
職場では女性が少ないから育児休暇などはなかなか無...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
会社のイメージは良いようだが実はぜんぜん違う昔ながらの体制で闇に潜むパワハラがありギリギリのライ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
良いところはひとつもない
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣が働いて社員は、働かない。営業もやる気はないし、上司も管理能力がない。仲...続きを読む(全212文字)
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女性ではないので実体験ではないが、出産して職場復帰するひとは多くなかったように思われる。知っている人数だけでも3人しかいないと思う。しかし会社的にはとても...続きを読む(全161文字)
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とても良いと思う。将来性に関していえば、これからどんどん伸びて行く分野でもあるのだと思われる。それは親会社や取引のある会社と綿密なコミュニケーションがかっ...続きを読む(全156文字)
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関西のチャラチャラしたノリについていけなくなったことがいちばんのたいしゃりゆうであります。こんなことかと思われますが、意外とこれが毎日体験しているときつく...続きを読む(全151文字)
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面接やOBに合わせていただいた際にとても好印象をもったため入社しました。とてもいい会社だとおもう。ギャップはとくになく、風通しのいい会社だと思う。想像以上...続きを読む(全152文字)
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ワークライフバランスは非常に良く、社内でスポーツやサークルが存在しおもしろいと言える。やるかやらないかも全て自分次第なので、気が楽で良い。また仕事でのコミ...続きを読む(全156文字)
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上司はとても面白くフランクである。上司には頭がきれる人が多い。これは親会社の田村駒の人が多く、出向というかたちでやとわれているからである。その分与えられた...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
最近は株価があがり、社員のモチベーションもそれなりに上がっていると思う。
また従業員持株会があり、そちらに入っている社員はメリットが大きいとお...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
住宅補助と光熱費関連も補助がでるため、とても助かる。
学習支援制度などもあり、やる気があれば資格等も取得できる。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
住宅補助7割。
営業所地域によっても金額が変わる点には注意。
最高金額の大阪の場合上限¥90,000の7割なので¥63,000となります。
【...続きを読む(全319文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業車を貸与される。
それで通勤してもよい。
ただし、ドライブレコーダーで常時監視されている。
それが嫌であれば自...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
退職金があったともいます。その他、ドイツの会社なので標準的な福利厚生は小さいながらもあったと思います。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
社宅
住宅手当
通勤手当
退職金制度
財形貯蓄
資格手当
資格取得補助金制度
報奨金制度
社員保養施設(海・山)
社員旅行続きを読む(全67文字)
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【良い点】
医療費補助と健康促進サポート費があります。かなり助かります。申請も簡単なので便利でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業不可なの...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
斬新な福利厚生の制度はないものの、ベーシックなものは一通り取り揃えていると感じます。当時は保養所が良く、設備や食事が美点でよく利用していました...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
少ないが住宅補助が出ることや、資格手当がある為、生活の助けにはなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が出ないにもかかわらず、副業...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
転勤の際には引越し一次金や住宅手当がつきます。住宅手当は2年しかなく給料に付くので税金対象なのが痛いです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全236文字)
会社名 | 田村駒エンジニアリング株式会社 |
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フリガナ | タムラコマエンジニアリング |
設立日 | 1978年4月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 57人 |
売上高 | 193億4600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 堀清人 |
本社所在地 | 〒103-0023 東京都中央区日本橋本町4丁目8番16号 |
電話番号 | 03-3661-6351 |
URL | http://tamurakoma-eng.co.jp/ |
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