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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ミサワホームのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全59件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ミサワホーム株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にミサワホーム株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ミサワホームの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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ミサワホームの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ミサワホームの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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全59件中1〜25件表示

ミサワホーム株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修やスキルアップにつながる経験を時間をかけて行ってくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
反面、営業が独り立ちするまでにかなりの時...続きを読む(全87文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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ミサワホーム株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月27日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒の場合、一年目の研修を終えた後は2年ごとにビジネス能力の研修が開催されます。中途や営業で成果が上がっていない社員向けの研修もあり、自分の...続きを読む(全99文字)

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ミサワホーム株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年12月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新入社員向けの研修や社員試験などがあり、専門性をつけるための育成体制は比較的整っているほうだと感じた。続きを読む(全57文字)

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ミサワホーム株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 新規事業・事業開発 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新入社員時は宅建取得に向けた講座等があり、斡旋をしてくれる
それ以降も、テキスト代や合格祝金等手厚い事
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全120文字)

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ミサワホーム株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年11月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とにかく現場数を捌くスピード感は養われる。判断も早く、その場で解決できる決断力、先延ばしにしない危機感、クレーム対応力。全て現職で役にたって...続きを読む(全138文字)

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ミサワホーム株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年11月3日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 9年前 設計 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内の教育体制はそれなりに整っており、資格取得などは応援してくれる。実際、最低でも建築士の資格は持っている方がいいと思う。
【気になること・...続きを読む(全133文字)

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ミサワホーム株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2025年9月11日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

教育制度が手厚く、新入社員導入研修、階層別研修、通信教育、公的資格取得支援など、多様な学びの機会がある。続きを読む(全52文字)

ミサワホーム株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2025年6月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

新人研修から専門スキル習得まで支援充実。長期的な成長が可能。続きを読む(全30文字)

ミサワホーム株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年5月27日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
OB・OG訪問
選考

入社してすぐ、「12社提携」と呼ばれる業務がある。これは街の不動産屋さんを巡り、12社で自分と関係を構築してもらうまで終われないというもの。基本的に研修や...続きを読む(全118文字)

ミサワホーム株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年4月13日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

内定した段階から二級建築士の資格と宅建の資格をとることや、建築物や美術館に触れるといった課題があり、かなり教育熱心であることが伺えます。その後も階級による...続きを読む(全109文字)

ミサワホーム株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 販促企画・営業企画 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
あまり充実しているとは言えない。資格取得に対するフォローや報奨金、手当の類が非常に少なく、あまり頑張るメリットが...続きを読む(全82文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
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ミサワホーム株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2001年頃

投稿日: 2024年10月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 25年前 その他の建築・土木関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
OJTを通して営業を学ぶ前に徹底的に営業の仕方を学ぶ研修が何度かある。新卒はまずこの研修で学生気分から、社会人に生まれ変わる続きを読む(全68文字)

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ミサワホーム株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年6月11日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
選考

資格支援があったり、研修も4ヶ月ほどあると聞いたので、教育体制が整っていると感じます。続きを読む(全43文字)

ミサワホーム株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年3月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
オリジナルの構造を持つため、他社でも通用するような力はつきづらい
【気になること・改善したほうがいい点】
現場任せの経営方針で、激務となり若...続きを読む(全99文字)

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  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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ミサワホーム株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年3月28日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

人事の方は1年目の若手の名前がスラスラでてきており、その方の特徴なども言っていたので放任主義ではないと思う。続きを読む(全54文字)

ミサワホーム株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:1998年頃

投稿日: 2024年2月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 28年前 技術開発・構造解析・特許・調査 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若い社員でも任され、新しいことに挑戦させていただき、とてもやりがいを感じていました。上司も面倒見よく、助かりました。続きを読む(全64文字)

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ミサワホーム株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育体制は新卒で入れば何年も研修があるので悪くないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアとしては若手世代の男性が特...続きを読む(全105文字)

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ミサワホーム株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:1991年頃

投稿日: 2023年9月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 35年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
おおらかな人事だったと思うが、クセが強いタイプが多かったように思う。続きを読む(全40文字)

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ミサワホーム株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:1987年頃

投稿日: 2022年12月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 39年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得の為の費用補助があり会社がバッグアップしてくれている感じがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
同時は年に2回ほど、社内試...続きを読む(全129文字)

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ミサワホーム株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2022年4月13日

回答者: 社員・元社員 女性 9年前 設計 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
設計や建設部門ではひたすら人員を減らし続けた結果、皆周りやお客様のことを考える余裕を失い...続きを読む(全322文字)

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ミサワホーム株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年1月21日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 6年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はあまりなく、業務の中で覚えていく感じであった。そのため、先輩社員は自分の業務に加えて、新人教育も必要な...続きを読む(全172文字)

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ミサワホーム株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年11月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ディーラーだとわかりませんが、メーカーの研修はかなり充実していて、新人教育に熱を入れている会社です。1年間かけてじっくり育て上げられた後に出...続きを読む(全211文字)

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ミサワホーム株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2020年9月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 個人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社したら2週間ほど缶詰で研修機関で研修がありました。そこで、社会人のマナーから、建築の基礎知識、ミサワホームの基礎知識などの研修を受けます...続きを読む(全174文字)

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ミサワホーム株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年7月17日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 16年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
宅地建物取引士やファイナンシャルプランナーの資格取得を会社として、大々的に奨励していた。
業務時間終了後に講師を招いての勉強会や映像授業など...続きを読む(全195文字)

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ミサワホーム株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2020年3月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
宅建やファイナンシャルプランナーを社全体で取得するよう、勉強会等もあった。会社としてはスキルアップの意欲が高い。取得すると資格手当もでる。
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ミサワホームの 他のカテゴリの口コミ

ミサワホーム株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
PLTグループとして大手企業と連携してまちづくり事業に参画している
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅業界は将来的に厳しくなってい...続きを読む(全106文字)

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ミサワホーム株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本給はそこそこもらえる。賞与もしっかり出るし、営業は成績が良ければがかなり稼げる。残業代もちゃんと支払われます。
【気になること・改善した...続きを読む(全127文字)

この投稿でわかること
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ミサワホーム株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手ハウスメーカーであるゆえの知名度と安心感
【気になること・改善したほうがいい点】
大手ハウスメーカーではあるが、新人のうちはかなり泥臭い...続きを読む(全88文字)

この投稿でわかること
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ミサワホーム株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みは打合せがなければしっかり取れる。
有給も会社が積極的に消化するよう促してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
月末や商談が...続きを読む(全129文字)

この投稿でわかること
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ミサワホーム株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お客様の家づくりを形にしていくことが楽しさであり、やりがいでもある
【気になること・改善したほうがいい点】
複数のお客様を抱えると途端に業務...続きを読む(全86文字)

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ミサワホーム株式会社の口コミ・評判 退職理由

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年9月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 個人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やっている仕事に対してやりがいを感じなくなったためです。楽しか仕事はできましたが、定年まで続けるのは難しかった。退職は悩んだがして良かったと思う続きを読む(全78文字)

就活に活かせること
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ミサワホーム株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年9月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 個人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業なので成果が出た時はとても嬉しいです。決して安くない買い物を担当できる部分にやりがいを感じました。また、お客さんからもとても感謝されるた...続きを読む(全86文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
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  • 改善したほうがいい点
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ミサワホーム株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2026年8月2日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

住宅販売だけでなく、まちづくりやストック事業、海外事業など幅広い事業に携われる点が魅力。続きを読む(全44文字)

ミサワホーム株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2026年8月2日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

住宅市場の縮小が課題である一方、リフォームやストック事業、海外展開による成長が期待される。続きを読む(全45文字)

ミサワホーム株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2026年8月2日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

成果を評価する実力主義の側面があり、営業成績に応じて賞与や昇給へ反映されやすい。続きを読む(全40文字)

メーカー・製造業(建設・設備)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社田島の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年9月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ビジネスマナーや会社の基礎知識などを半年ほどかけてしっかり学ばせてくれる点
【気になること・改善したほうがいい点】
半年程度の研修で、新人が...続きを読む(全115文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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TOTO株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年9月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
【在籍時の状況】正社員として在籍していました。【会社の雰囲気・制度について】業界を牽引する大手企業としての強い経営基盤があり、福利厚生や労務...続きを読む(全472文字)

この投稿でわかること
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東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司のサポートを受けながら案件に関わる中で、商談の組み立て方や数字の読み方など、自分では気づかなかった部分を少しずつ吸収しています。税理士や...続きを読む(全186文字)

この投稿でわかること
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大和ハウス工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2026年9月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 16年前 設計 社員クラス 正社員

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【良い点】
入社後半年間ほどの研修があり、新入社員教育がとても手厚かった。自社の工場や研究所に行き学べたことはとても良い経験になった。続きを読む(全67文字)

この投稿でわかること
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株式会社三輝の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月26日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 経理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
この会社で様々な業務を経験したことで以前よりも自分で考えて行動できるようになりました。指示されたことをこなすだけではなく、状況に応じて何が必...続きを読む(全133文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社オレンジハウスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月25日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 人事 部長クラス 正社員

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【良い点】
若くても知識や能力次第で案件を任せてもらえたり、管理職も任せてもらうえるので、成長意欲が高ければそれなりの経験は同期より早く積める。
実戦経...続きを読む(全176文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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大東建託株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2026年9月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 積算 その他 正社員

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【良い点】
資格取得で100万もらえる。入社前に持っててももらえるので中途でもお得。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内ルールがおおいので、社...続きを読む(全90文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社フジタの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年9月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

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【良い点】
研修プログラムについても、年次や経験に応じて充実した内容が用意されています。一級建築士試験の前には、社内の研修センターに泊まり込みで講習を受...続きを読む(全89文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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三和ペイント株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年9月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育体制が整っており、入社後も段階的にスキルアップできる環境だと感じます。OJTだけでなく、先輩社員から実務を通じて学べる機会も多く、分から...続きを読む(全217文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 不動産管理・プロパティマネジャー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
周りを見ていると、先輩社員が後輩の相談に乗る場面が自然に生まれています。
制度として整備されているというより、職場の空気として根付いている感...続きを読む(全121文字)

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回答者別の学生からの評判・口コミ

ミサワホームの 会社情報

基本データ
会社名 ミサワホーム株式会社
フリガナ ミサワホーム
設立日 2003年8月
資本金 118億9275万円
従業員数 2,577人
※8,947名(連結)
売上高 3998億5300万円
※連結
決算月 3月
代表者 磯貝匡志
本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿2丁目4番1号
平均年齢 44.1歳
平均給与 709万円
電話番号 03-3345-1111
URL https://www.misawa.co.jp/corporate/about/gaiyou.html
NOKIZAL ID: 1131605

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