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株式会社平和 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

平和のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全14件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社平和のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社平和で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

平和の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.6

平和の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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平和の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 14

株式会社平和の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年02月24日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
回路設計・実装設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒の研修は、基礎からキチンとしてくれるとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ、キャリア開発は、会社としてはあまり率...続きを読む(全94文字)

株式会社平和の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年01月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップ、キャリア開発はほぼないと思います。教育体制もなく、だいたいでこなしているひとがおおい。続きを読む(全56文字)

株式会社平和の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年10月14日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
3年前
知的財産・特許
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
業績が悪くなって、人材育成をやめてしまったように思う。続きを読む(全56文字)

株式会社平和の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2023年03月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
気合とコミュ力でなんとか乗り切れる
【気になること・改善したほうがいい点】
特殊な業界の為、スキルアップは望めない。続きを読む(全64文字)

株式会社平和の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年03月07日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
2年前
マーケティング・企画系管理職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社時の教育はとてもしっかりしていて、特にこまる事はないと思う。
Eーラーニングもあり社内のスキルアップのシステムはしっかりしている。
先輩が...続きを読む(全188文字)

株式会社平和の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年02月22日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
2年前
ソフトウェア開発(制御系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
管理者向けには、eラーニングや社外研修などを活用して教育体制を整えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術的な教育制度は特になく...続きを読む(全178文字)

株式会社平和の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年02月12日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
2年前
プログラマ(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
考課の点数として勉強会を割り振られる等、やる気さえあれば勉強して勉強会を開き従来業務として使わなかったスキルを業務に取り入れるような試みもあり...続きを読む(全185文字)

株式会社平和の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年10月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
研究・開発(機械)
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ここは自分の頑張り次第では、キャリアアップが挑めます。
キャリアアップをするためにいろんな経験、いろんな知識を取り入れてくれます。
教育体制も...続きを読む(全202文字)

株式会社平和の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年06月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
販促企画・営業企画
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特殊な業界である為特に無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
特殊な業界である為、この業界から他の業界で役に立つスキルはえられないと感...続きを読む(全210文字)

株式会社平和の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年05月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
16年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部門によって大きく異なると思いますが、新卒社員の場合は最初の1年間はみっちり研修を行います。未経験でも十分即戦力になれる程度の教育体制があると...続きを読む(全192文字)

株式会社平和の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年02月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
17年前
プログラマ(制御系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒の子達に対して半年以上の研修があり、未経験でも力がつくような仕組みになっていました。また福利厚生も充実しており人材にはかなり力を割いている...続きを読む(全188文字)

株式会社平和の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2014年10月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
研究・開発(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・仕事で、この業界でのスキルは尽きますが、他業種となると非常に厳しいです。
・今後の業界の流れをきちんと見定めてから、この業界へ入ることをお勧めいたしま...続きを読む(全157文字)

株式会社平和の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2011年04月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
17年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

創業年数数十年ですが、新たな取り組み等を実践している企業だと思います。
OJT形式ですが、各部署により専門性が異なるので、実践でスキルアップして行けると...続きを読む(全162文字)

株式会社平和の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年04月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・研修についての取り組みは非常に行っている会社である。
新人研修のOJTを含めそこそこのレベルのスキルが身につけられると
思う。又、役職専用のスキルア...続きを読む(全152文字)

14件中14件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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平和の 他のカテゴリの口コミ

株式会社平和の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
遊技機業界という特殊な環境ではありますが、新入社員時点でしっかりとした研修を受けるため社会人としてのリテラシーが高めの方が比較的多いです。
社...続きを読む(全510文字)

株式会社平和の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年02月24日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
回路設計・実装設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ゴルフをプレーする人にとっては、とても良い環境です。
映画の割引チケットとうも有り、そこそこ良いと思う
育児休暇も取りやすい環境だと思います。続きを読む(全77文字)

株式会社平和の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年02月24日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
回路設計・実装設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
遊技機好きが集まっている事もあってか、社員同士の仲は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になるのはちょっと厳しいと思う。続きを読む(全78文字)

株式会社平和の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年02月24日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
回路設計・実装設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業は少なめで、休暇は取得しやすいと思う。
休日出勤もほぼなし。半休制度も有り自分の都合に合わせやすいと思う。続きを読む(全61文字)

株式会社平和の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年02月24日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
回路設計・実装設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手の給料は高めだと思う。
役職がなくてもそれなりにもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
一定以上から上昇、昇進が期待できなくなっ...続きを読む(全81文字)

株式会社平和の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年02月24日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
回路設計・実装設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の携わったものが市場受けが良かった時は、とても達成感を感じられる
【気になること・改善したほうがいい点】
保守的な考えが強く、革新的なこと...続きを読む(全89文字)

株式会社平和の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年02月24日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
回路設計・実装設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
好きな事を仕事にできる楽しさはとても感じることができるとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
一つの事をずっと好きでいられるか...続きを読む(全87文字)

株式会社平和の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年02月24日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
回路設計・実装設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
少子化が進んでいるが、ゴルフ事業は、まだまだ好調なので安泰だとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
遊技機事業は、斜陽産業なので減...続きを読む(全112文字)

株式会社平和の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年01月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界的に浮き沈みが激しいため安定時期と不安定時期の給与のさが大きいと感じた。機械の良し悪しで売れ筋も変わるので開発にかかっている。続きを読む(全71文字)

株式会社平和の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年01月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給はとりやすい環境ではあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
お店が閉店する時間で納品や設置が行われるためその時間に立ち会いが...続きを読む(全85文字)

メーカー(機械・プラント)のスキルアップ、教育体制の口コミ

リョーエイ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
2年前
その他のシステム開発(制御系)関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事のスキルアップは毎年のOJTで自身で課題を4個ぐらいピックアップして目標を掲げ達成していくことで成長していける。
【気になること・改善した...続きを読む(全124文字)

パナソニックエレベーター株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務の幅は狭いが手を挙げたら比較的声が通る環境。OJT制度なため、入社後も安心して業務に取り組むことができる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全86文字)

TOWA株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
生産管理・品質管理(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎週定期的に勉強会を行い、各社員のスキルアップに注力している
幹部候補制として、管理職教育の環境が用意されている続きを読む(全62文字)

株式会社クボタの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
技術者ぶる中堅層はdbの正規化さえ理解できておらず、またキー重複などは平気で犯すのに、トラブルが起きたら怒りだす。続きを読む(全63文字)

日機装株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
生産技術(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
大手他社と比べ教育研修は多くない。資格支援制度として受験料負担などはあるが、ニッチな産業のため世間一般で役に立つよ...続きを読む(全103文字)

酒井重工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
海外営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一部の資格試験は受講料も負担してくれるし、点数や結果に応じて奨励金が出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
点数制の試験の場合、一度...続きを読む(全96文字)

株式会社ナガラの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
15年前
技能工(加工・溶接)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
教育出来る人材がいないため、教育の場を設けることが出来ないのじゃないかな
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTオンリー
ぶ...続きを読む(全86文字)

株式会社技研製作所の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年功序列が色濃いが、上層部に気に入られる+仕事ができると若手でも役職者になれる。わからなければ教えてくれる人も多い。続きを読む(全64文字)

株式会社新太陽の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育は配属場所に任されている。しかし、業務のルールやマニュアルは殆どなく、あってもその時の状況により対応を変...続きを読む(全100文字)

株式会社島津製作所の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社してすぐ、島津検定という、はんだ付けの試験を受けて合格してから製品を作る仕事に入ることができますので、そこは安心できた点でした。
【気にな...続きを読む(全151文字)

平和の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社平和
フリガナ ヘイワ
設立日 1960年9月
資本金 167億5500万円
従業員数 837人
売上高 1862億1800万円
※連結
決算月 3月
代表者 嶺井勝也
本社所在地 〒110-0015 東京都台東区東上野1丁目16番1号
平均年齢 44.3歳
平均給与 611万円
電話番号 03-3839-0077
URL https://www.heiwanet.co.jp/
NOKIZAL ID: 1131445

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