ヒダンの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
賞与を出したいという気概は感じられました。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナになって賞与(一時金という名目)が無くなってしまいま...続きを読む(全178文字)

【良い点】
本社と工場で異なりますが、女性の役職者はいなかったので、あまり重い責任を負いたくない方にはいいかと思います。男性の場合は社長に気に入られないと...続きを読む(全228文字)

【良い点】
基本的に仕事は丸投げ体質なので、自分で考えたり勉強したり、取引先の方から学ぶことは多く、自己解決力が身に付きました。
【気になること・改善した...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては恒常的な残業体質が残っています。残業代は営業はみなし残業、他の部署は申請書の提出により残業代が支給さ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
非常に成長できる環境はではある。部署にもよるが。教育制度がしっかりしているため新卒で入社するには非常に良い。工場に行けば、何でも気軽に聞けるた...続きを読む(全188文字)

【良い点】
残業は部署によるが、取りにくい雰囲気の部署もある。上司以上の全員に説明、サインが必要。しかし、申請すれば取れるため取れないというこはない。
【...続きを読む(全179文字)

【良い点】
得意先だけでなく、多部署、その他いろいろな場面の人と関わり仕事をするため非常に成長する。また会議での準備等、発言力も育成される。そこまでノルマ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
裁量をもたせてはくれる。自分で勉強しないといけないので、教えてもらって当たり前ではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
悪く言えば放...続きを読む(全179文字)

まるで面白みなど無い。ただ、最初の頃はパワハラを受けるだけ。おそらく3年以内の離職率は90%を超える。「こんな会社がこの世に存在していていいのか?」と本気...続きを読む(全131文字)

ヒダンでの女性の立場は非常に低いと思う。この会社で働きながら、出産や育児をするのはほぼ不可能であろう。契約社員の場合、有給の消化率も評価の対象とされ、あま...続きを読む(全200文字)

【良い点】
中間管理職が機能していないため、役員に話ができること。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理機能がほとんど機能していない。
役職のピラ...続きを読む(全127文字)

【良い点】
同期はいい人達が多く、仲もよかったです。
最終面接の前に話しかけてくれた人事の方々にもとても感謝しています。続きを読む(全60文字)

【良い点】
高卒は役職がつくとボーナスで差が出るようになった。
一般、班長、工長、係長と役職があるが係長までなれればそれなりに給料やボーナスはもらえる。
...続きを読む(全138文字)

【良い点】
場所によるが自分の所属していた場所はみんな優しい方でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職時に体調を崩し人事の方と話し合った際に...続きを読む(全162文字)

【良い点】
基本的に管理職の人達は月に数回現場に視察に来るが現場作業員の仕事を見ているのか見ていないのかわからず評価に繋がっているとは到底思えず、現場作業...続きを読む(全126文字)

【良い点】
現場の人同士の仲は良いほうだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の人間の能力が低い。
ただ年功序列やゴマすりで上がっただけ...続きを読む(全124文字)

【良い点】
業務の効率化のため、常にタイパを意識した行動と結果を求められている。
無駄な行動により非生産な事象が避けられる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全151文字)

【良い点】
趣味の会う人たちと、休日にゴルフに行った。している人もいる
【気になること・改善したほうがいい点】
中間管理職の方達はいつも、大変そうにしてい...続きを読む(全86文字)

【良い点】
従業員は一部の人を除いて、パワハラを起こすような人もおらず、雰囲気は悪くはなかったです。逆に言うと、若干緩かったかもしれません。続きを読む(全70文字)

【良い点】
様々な業種の事業が社内にあり、別事業と連携したプロジェクトへ参加したり、業務支援もうけれる事ができる。事業所間の人と人との繋がりも多く、コミュ...続きを読む(全116文字)