ヒダンのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
賞与を出したいという気概は感じられました。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナになって賞与(一時金という名目)が無くなってしまい...続きを読む(全178文字)

【良い点】
本社と工場で異なりますが、女性の役職者はいなかったので、あまり重い責任を負いたくない方にはいいかと思います。男性の場合は社長に気に入られない...続きを読む(全228文字)

【良い点】
基本的に仕事は丸投げ体質なので、自分で考えたり勉強したり、取引先の方から学ぶことは多く、自己解決力が身に付きました。
【気になること・改善し...続きを読む(全179文字)

【良い点】
非常に成長できる環境はではある。部署にもよるが。教育制度がしっかりしているため新卒で入社するには非常に良い。工場に行けば、何でも気軽に聞ける...続きを読む(全188文字)

【良い点】
残業は部署によるが、取りにくい雰囲気の部署もある。上司以上の全員に説明、サインが必要。しかし、申請すれば取れるため取れないというこはない。
...続きを読む(全179文字)

【良い点】
得意先だけでなく、多部署、その他いろいろな場面の人と関わり仕事をするため非常に成長する。また会議での準備等、発言力も育成される。そこまでノル...続きを読む(全177文字)

【良い点】
裁量をもたせてはくれる。自分で勉強しないといけないので、教えてもらって当たり前ではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
悪く言えば...続きを読む(全179文字)

まるで面白みなど無い。ただ、最初の頃はパワハラを受けるだけ。おそらく3年以内の離職率は90%を超える。「こんな会社がこの世に存在していていいのか?」と本...続きを読む(全131文字)

チームリーダーと呼ばれる連中はただ勤続年数が長いだけの人達ばかり。
地位の低い連中を咎めたり、陥れたりして、自分の地位を守っている。
社員の連中は契...続きを読む(全186文字)

ヒダンでの女性の立場は非常に低いと思う。この会社で働きながら、出産や育児をするのはほぼ不可能であろう。契約社員の場合、有給の消化率も評価の対象とされ、あ...続きを読む(全200文字)

【良い点】
部署によって年休がとりやすいところととりにくいところがある。
業績によってお盆と年末年始の休みがない場合がある。
先端品を作ってる部署はたぶ...続きを読む(全97文字)

【良い点】
良い点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
あの環境にいると、退社後も休日も仕事のことを考えなければならない強迫観念に駆ら...続きを読む(全106文字)

【良い点】
いい人もいる
【気になること・改善したほうがいい点】
業務中の騒音で耳鳴りがずっとすることで病院に行くことを上司に伝えると、会社が原因じゃな...続きを読む(全124文字)

【良い点】
現場組でなければ基本的に土日休み
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい場合、土曜日出勤をしなくてはならない時が多くあった。また現場...続きを読む(全108文字)

【良い点】
フルフレックス、リモートワーク可能。人、部署によっては相当楽。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署次第で少人数でのオペレーションと...続きを読む(全95文字)

【良い点】
有給もストックできますし十分な日数与えられます。非常に休暇は取りやすいのではないでしょうか。この点不満はありません。続きを読む(全64文字)

【良い点】
休みはしっかり取れる。休日出勤後でも振替休は取れる仕組みになっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤も多くそれが原因で退職す...続きを読む(全85文字)

【良い点】
特にないです。
残業なども多く、休日出勤もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤をいれたらおそらく年間休日は80日ぐらいに...続きを読む(全81文字)

【良い点】
とくにない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い。70時間はほとんどで、しない日の方が珍しい。そのため、遊びに行ったりとか全...続きを読む(全178文字)