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株式会社祥ファクトリ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

祥ファクトリの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社祥ファクトリの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社祥ファクトリで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

祥ファクトリの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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1.1
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.2
退職理由
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祥ファクトリの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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祥ファクトリの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

株式会社祥ファクトリの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年4月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 その他職種 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休・育休は取りやすいと思います。女性が役職に上がっているのも見たことはあります。男女での違いはないと思います。続きを読む(全62文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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祥ファクトリの 他のカテゴリの口コミ

株式会社祥ファクトリの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年4月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 その他職種 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
やり方や方針が変わることは多々あります。入社直後にコロナということもありましたが業務が安定しているかと言われると...続きを読む(全90文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社祥ファクトリの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年4月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 その他職種 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料は悪くないです
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスはないので給料だけを見ると悪くないように思えますが年収で見ると良くも悪く...続きを読む(全192文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社祥ファクトリの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年4月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 その他職種 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
特別な福利厚生はありませんでした。社宅?寮?はあった気がします。1つでも他者との違いがあるといいなとは思います続きを読む(全75文字)

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  • 改善したほうがいい点
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株式会社祥ファクトリの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年4月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 その他職種 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足からか引き止められます。引き止めていただけることは凄く嬉しいことでもありますが私だからというのではなく本...続きを読む(全118文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社祥ファクトリの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年4月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 その他職種 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
勤務している中で感じたことはありません。新規事業に関してはありましたが業務内容が増えたり負担が増えるだけで給料は...続きを読む(全106文字)

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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社祥ファクトリの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年4月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 その他職種 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
建物内に自販機があります。ほとんどの勤務地はないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
運営本部の建物は古いです。綺麗なオフィ...続きを読む(全134文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
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株式会社祥ファクトリの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2020年10月12日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 10年前 理学療法士(PT) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
経験が浅い深いを問わずある程度仕事を任せてもらえる。希望があれば事業所間の移動も可能なため、気になる分野に関わることもタイミングが合えば可能...続きを読む(全168文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社祥ファクトリの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2020年10月12日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 10年前 理学療法士(PT) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
訪問件数をある一定数以上増やすと上乗せで給料が入る。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料を増やすには訪問件数を増やし、仕事量を増や...続きを読む(全220文字)

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株式会社祥ファクトリの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2020年10月12日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 10年前 理学療法士(PT) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
活気がある。忙しい職場ではのため即戦力が求められる。事業所も増えており、成長過程の企業。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手が足り...続きを読む(全186文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
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株式会社祥ファクトリの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年5月30日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 理学療法士(PT) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業所数も増えてきており、成長している会社なのだと思います。
上層部から事業所責任者に送られてくる資料をちら見した感じだと、数値が収益だけで...続きを読む(全233文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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医療・福祉(福祉)の女性の働きやすさの口コミ

全国土木建築国民健康保険組合の口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年4月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とても良い環境だと思う。女性の管理職も年々増加しているし、育休や産休に理解がある人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕方ない...続きを読む(全93文字)

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社会福祉法人健祥会の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2003年頃

投稿日: 2026年4月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 23年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とても昔の話であるということを前提に見てください。
ただ、当時でも女性の施設長や管理職も多く、女性のキャリア形成はしやすいと思う。特に、私が...続きを読む(全123文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ベネッセスタイルケアの口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2026年4月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 17年前 介護福祉士 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
私は常勤で働いています。結婚、妊娠、出産、子育てとある中で、それでも常勤で頑張りたいと思う女性はたくさんいると思...続きを読む(全172文字)

この投稿でわかること
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  • 改善したほうがいい点
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社会福祉法人賛育会の口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年4月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 社会福祉士 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
介護という面で見れば、男性よりも女性文化の色が強いです。生活相談員の方々は男性が多い印象です。その他看護師、理学療法士、事務の方々は女性でした。続きを読む(全78文字)

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メディカル・ケア・サービス北海道株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 介護福祉士 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性率が高いので、配慮はあると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
恐らく、世間一般で想像するような日数は休めないので注意して、...続きを読む(全88文字)

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日本年金機構の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月7日

回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 1年前 その他の事務関連職 その他 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員さんの産休は、男女ともに取りやすいと思います。特定社員やアシスタントでは取れるみたいですが、特定職員に子育て世代がいなかったので、どうい...続きを読む(全156文字)

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株式会社チャレンジドジャパンの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 一般事務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員には女性が多い印象です。
他センターを含め、センター長や本社の方も女性の割合が比較的高いように感じます。女性だからと言って昇進できないと...続きを読む(全94文字)

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株式会社ASCareの口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月6日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 介護福祉士 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育休支援はとてもしっかりしている。
男女問わずしっかりと取得できる。
復帰も問題なく終業は可能な制度が整っている続きを読む(全62文字)

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株式会社千趣会チャイルドケアの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 保育士 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
性別問わず活躍できる。
産休・育休も必ず取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
復職後の時短勤務、とても大変そうだった。たまに...続きを読む(全88文字)

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株式会社ベネッセスタイルケアの口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 保育士 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
等級制度で年齢関係なく挑戦しやすいのは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
等級が上がっても、一等級と二等級ではそれほど月収は変わ...続きを読む(全82文字)

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祥ファクトリの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社祥ファクトリ
フリガナ サチファクトリ
設立日 2003年9月
資本金 900万円
従業員数 239人
代表者 阪井春枝
本社所在地 〒274-0077 千葉県船橋市薬円台5丁目23番10-201号
電話番号 047-461-6303
URL https://sakaireha.com/company/
NOKIZAL ID: 1971035

祥ファクトリの 選考対策

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就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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