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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の役職者も多く、男女差別は一切ない。仕事ができるかどうかで評価されるので、そういう意味では女性にとって働き甲斐があるかと思う。また産休制...続きを読む(全121文字)
日本年金機構
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本年金機構の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に日本年金機構で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
女性の役職者も多く、男女差別は一切ない。仕事ができるかどうかで評価されるので、そういう意味では女性にとって働き甲斐があるかと思う。また産休制...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
特に男女差は変に気を使うわけでもなく、差別があるわけでもなく、非常に良好であった。セクハラも全く見たことがない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
育休等の職場復帰しやすい環境は整っていると言えるが、男性の育休に関しては本部と比べて、事務所の現場ではまだまだ長期で取るのは難しい雰囲気がある。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
育休や産休を撮っている職員はとても多く、取れない事例を聞いたことがないため、その点はとても働きやすくなっていると思う。男性も育児時短したり、...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
生理休暇があるため、生理による体調不良でも休むことができます。
正規職員は子供が満3歳になるまで育児休業をとることができます。
育児短時間勤...続きを読む(全289文字)
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【良い点】
積極的に女性管理職を増やしていきたいと考えていると思われる。
女性活躍の研修あり。年功序列で手当や役職は上がっていくので、試験にも通れば早く...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
産休育休やそれに伴う時短勤務への理解が高いので女性が長く働くにはとても良い企業である。また男性の育休取得も見受けられるため子育てはしやすい環...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
規模が大きい会社なので、正職員については特に、産休や育休、病気休暇といった制度が整っていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全179文字)
男性と女性の社員の割合がおなじぐらいなので、女性の方は働きやすいと思います。続きを読む(全38文字)
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【良い点】
出産、育児への配慮はきちんとされていると思います。
時短の女性はその時間ぴったりになったら必ず帰宅しておりました。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
育休産休等の制度は充実している。種々の休暇制度があり、休みも取りやすい雰囲気である点。取らなければならない休暇も存在していた。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
男女での差は特に感じなかった。産休・育休もほとんどの人がとっていたし、またそれを否定するような空気はなかった。女性管理職を増やそうとする動き...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
生理休暇があり大変ありがたい、辛いことも多いため就活時も第一希望を蹴ったがこちらで取ることができ病院も見つけ改善してので感謝している
女性の...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
女性社員は多く、子育てもしやすい福利厚生制度や休職制度が整っています。男性職員、女性職員共に働きやすいです。続きを読む(全60文字)
職場は男女問わず活躍されている印象だった。特に女性だからと仕事内容が違うこともなく、皆様業務を積極的に行われていた。福利厚生などサポート体制も充実していた。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
日本年金機構は、女性にとって比較的働きやすい職場環境が整っています。産休・育休の取得実績が高く、復帰後も時短勤務やフレックス制度を活用しなが...続きを読む(全200文字)
ウェルカルバック制度など多様な働き方も充実している点は良いと感じた。続きを読む(全34文字)
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【良い点】
女性の働き方改革を図っているため、試験を受ければ割と昇進する印象。契約職員であっても、正規職員になる機会は十分にある。
【気になること・改善...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
女性の方も多く、子育てや学校の行事での休みや早退が取得できる状況でした。
女性の管理者の方も何名かいたと思います。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
産休・育休の復帰率が高く、私の知る限りほとんどの職員が復帰している。時短についても活用している人が多い。また急な休みにも理解がある環境だと思う。続きを読む(全78文字)
働きやすいと思います。実際人事の方や社員の方も大勢女性がいたので続きを読む(全32文字)
女性のための研修がある。育休の制度もしっかりしており、管理職にもなりやすい。続きを読む(全38文字)
女性職員も多いため、理解がある職場環境だと思う続きを読む(全23文字)
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【良い点】
産休、育休はしっかり取れます。皆取得して戻って来る感じで、子供を理由に退職した方はみたことない。男性も育休3ヶ月取得してる人もいたくらい、男...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
時短勤務や産休、育休は問題なく取得できている。また、生理休暇も申請すれば取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人数が少なくな...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年齢層が高い人がとても多く感じた。
新卒や2年目の人がいて、次に来るのが30代後半くらいのイメージ。20代後半〜...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
休みは暦通りで、有給を申請する際に断られたことはなかった。盆休みがないため、代わりにライフサポートという3日連続で休むことができる休暇がある。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
年収は特に特別高いわけではなかった。新卒の夏からボーナスの代わりに一時金というものが貰える。冬のボーナスは2.2ヶ月くらい貰えた。
【気にな...続きを読む(全146文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に電話での業務が多い。お客さんの対応をしながら別の業務を行う。事務仕事よりかはサービス業に当てはまる気がする。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
お客様に申請書の書き方や制度についてを聞かれ、お答えして感謝を述べられたとき。
【気になること・改善したほうがいい点】
保険料は年々高くなっ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
全体研修やe-Learningによる研修を受けることができため、年金の知識をつけることができる機会は多い。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
まったく初めての業務については座学で研修することはあるが、原則、現場にでながら覚えろ、と言われる。そのため、強制徴収業務など、ミスが許されな...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
もと社会保険庁であったので、公務員的な雰囲気はある。ただ、これは業務の性格上やむを得ないとも感じる。きちんと業務フローが決まっていて、正確に...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
年金制度に関わっているという使命感。マスコミ等で年金制度は破綻するなど根拠のない話が蔓延しているが、それはあり得ない。実際に年金受給が近づく...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
潰れる心配はないと思う。仕事もきちんとこなしていくこと、人間関係を良好にしておくことで役職は上がる。良くも悪くも年功序列がまだ残っているが、...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
職場は女性ばかり。女性の悩みへの周りの理解も得られやすいので、生理痛等での突発有給休暇、産休、育休、介護休、看護休、各種福祉休暇のとりやすさ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
経営者や管理者に男性が多く、率先してセクハラやパワハラを助長します。産休や育休が取れず、小さい...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
産休・育休の取得はされていて、復職後も変わらずに働く社員が多い。女性の管理職も一定数存在しているところは良い続きを読む(全60文字)
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【良い点】
管理職は女性も多く、性別や年齢に関係なく実績やスキル次第では昇格できるチャンスが多い。特段女性特有の有給などはない。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
時短勤務があり実際に利用している人も何人かいて、子育て世代に寛容な職場。生理休暇もあり、月に2日有休のように使えるので助かる。
【気になるこ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
女性の管理職は多いです。育児時短勤務を取られている方も多く、育児との両立はしやすいかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
施...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
女性の管理監督者割合が36%と高く、実際に女性が活躍している会社です。
私自身もサービス管理責任者として重要な役割を担わせていただいており...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
勤務時間、希望休ともに融通がきくためパートさんもお子さんにあわせて休みが取れている印象だった
パートさんだけでなく全員が休みをとりやすかった...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
子育て中の主婦も多く働いており、看護休暇や学校行事のための休暇は取りやすい。生理休暇を取得している人もいる。女性が役職に就いているセンターも...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
女性の割合も多く、ホーム長や事業部の上長にも女性の方も活躍している。
【気になること・改善したほうがいい点】
子育て世代でフルタイムの勤務は...続きを読む(全117文字)
| 会社名 | 日本年金機構 |
|---|---|
| フリガナ | ニッポンネンキンキコウ |
| 設立日 | 2010年1月 |
| 資本金 | 1011億100万円 |
| 従業員数 | 12,000人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 水島藤一郎 |
| 本社所在地 | 〒168-0071 東京都杉並区高井戸西3丁目5番24号 |
| 電話番号 | 03-5344-1100 |
| URL | https://www.nenkin.go.jp/ |
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