この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務所によって更衣室やロッカーの有無、休憩所の有無などばらつきがある。トイレや室内の空調など職場環境は古い事務所に...続きを読む(全89文字)
日本年金機構 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本年金機構の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に日本年金機構で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務所によって更衣室やロッカーの有無、休憩所の有無などばらつきがある。トイレや室内の空調など職場環境は古い事務所に...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
非常勤職員を含めると女性が多い職場です。正社員は男女同じくらいの人数です。当時女性の管理職は少なかったですが、女性管理職のための研修等が用意さ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
休みは取りやすいので、女性は働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが取りやすいので、調整が必要となるが、上司がイエス...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
子どもが体調を崩して急に休んでも誰も気にしないのでそういった面では働きやすいと思う。管理職は男性が多いが、女性もたまにいる。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
産休育休明けの女性職員はたくさんいるし、管理職になっている人も多く見られる。大変そうだけど、女性のキャリアはその路線に乗れば絶対保証される。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
産休、育休を取得している人は多い。
社内結婚が多いため、男性も女性のライフイベントに理解のある会社であった。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
女性のキャリアサポートやワークライフバランスの向上に注力し、その結果、女性が管理職に進む機会が増えています。さらに、女性向けの教育プログラムや...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
産休、育休は推奨されており部署内でも非常に理解がある。赤ちゃんを見せに来ることも。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いので特にない。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
まだまだ男性が多い印象ですが、女性の管理職登用に力を入れているようです。
小さいお子さんがいる方は時短勤務をされていました。そういった点は柔軟...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
男女は問わず業務に当たっている。が、上司はみな男性。女性は単純労働の業務につく人が多かった。選択されているというよりは職種(パート・準職員など...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
女性管理職もおり、職員も女性が活躍している印象。全体的には職員、非正規職員共に女性の割合が非常に多い印象。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
女性管理職を増やそうと積極的に登用している
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職を増やそうとはしているが、管理職を希望していない...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
女性の管理職もいらっしゃるので、女性ならではの悩み等も聞いてもらえる。非正規に対しても個別で面談を行ってくれるなど、対応はとてもいいが、上司次...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
女性管理職登用は積極的ですし、育休産休の制度は使いやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
独身にしわ寄せはきます。自分もい...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
子育てしている職員にとっては、休みも取りやすく融通がきく。そのせいで、しわ寄せがかなりあるので注意。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
女性の職員が半数以上を占めるため、働きやすいと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様対応のなかで、クレーム対応は避けられな...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
正社員、契約社員、派遣等々様々な人間が働いており、年齢や立場が異なる人が多いなか、現場をまとめるリーダーやその上司の管理職員の方々は、皆さん穏...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
研修制度の豊富さ
新卒入社し、入社後から多様な研修制度が用意されていた。コミュニケーションを図る研修など業務知識を習得しながら多様な人間関係を...続きを読む(全505文字)
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【良い点】
社会保険に関する知識や経験が得られた点。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事異動のサイクル的に知識が中途半端なまま別の部署に異動にな...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職時に有休消化を理由なく認めてもらえなかったこと。退職の引き留められ理不尽な思いをした。管理職のコンプライアンス...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事務所や部署によって全く違う業務量、忙しさなのでコミュニケーションが取りやすい環境かは一概には言えない。
正規と非...続きを読む(全137文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社時の研修は実務には直結しておらず、社員教育をする制度は整っていない。若手社員の育成について何も考えられていない...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ある事務センターでは時間外がつかない朝に出勤させていたので、業務量と人員の配置が見合っていないと感じた。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
部署にもよりますが、基本的に直前でも有給の申請は認められていたと思います。シフト制の部署の場合は早めに有給の申請をしていました。当初に比べ徐々...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
国の年金事業を行っているため、年金制度がなくならない限り仕事はなくならないので、そういった意味で安定した職場といえます。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
当時、全国転勤をしている上司の方を見ていて、ずっとこの組織で働いていくのは難しいのではないかと感じたためです。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
時短勤務があり、子供がいると早く帰ることができるため無理なく働けるとおもう。産休に入る方も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
産休育休は取りやすいと思います
なので逆に育短の方が多いためフルタイム勤務の人の負担が少し大きいかなと感じます続きを読む(全61文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので、産休や育休は希望通りしっかりと取得できることが多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
子持ちで働く場合...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
女性の管理者もおり部署によっては休みも取りやすいため、家庭事情で何かあっても対応してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全78文字)
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【良い点】
子供がいる方は子供が病気になったら時間休をとって帰ったりしていた。誰もそれに対して文句を言う人はいなかった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
性別問わずというか、女性が多い環境であるため、働きやすさはあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短者が多いことで他の人の業務...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
前線のヘルパーも、上の職位でもたくさんの女性が活躍している。特に現場では女性目線の意見が必要な場面も多いため、活躍の機会はたくさんある。
【気...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
女性が多いので楽しく働くことはできます。産前産後休暇や育児休暇、時短制度つかっているスタッフもおおくみんな若いので理解があります。
【気になる...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
福利厚生で医療費が免除のため妊娠出産がある職員はかなり助かっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務中の受診は仕事中に抜かれるか...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
女性しかいないためやる気があればどんどんキャリアアップできる環境だった。産休に入っているスタッフもいた。続きを読む(全58文字)
会社名 | 日本年金機構 |
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フリガナ | ニッポンネンキンキコウ |
設立日 | 2010年1月 |
資本金 | 1011億100万円 |
従業員数 | 12,000人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 水島藤一郎 |
本社所在地 | 〒168-0071 東京都杉並区高井戸西3丁目5番24号 |
電話番号 | 03-5344-1100 |
URL | https://www.nenkin.go.jp/ |
採用URL | https://www.nenkin.go.jp/saiyo/ |
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