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株式会社祥ファクトリ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

祥ファクトリの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社祥ファクトリの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社祥ファクトリで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

祥ファクトリの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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祥ファクトリの 学生による会社の評価

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社員・管理職
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祥ファクトリの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社祥ファクトリの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年2月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 理学療法士(PT) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

中身の伴わない事業拡大を進めている中規模企業です。主任をしており、業務内容はストレスは多かったですが、それなりにやり甲斐を感じていました。事業拡大を進め...続きを読む(全202文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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祥ファクトリの 他のカテゴリの口コミ

株式会社祥ファクトリの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2020年10月12日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 10年前 理学療法士(PT) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
経験が浅い深いを問わずある程度仕事を任せてもらえる。希望があれば事業所間の移動も可能なため、気になる分野に関わることもタイミングが合えば可能...続きを読む(全168文字)

株式会社祥ファクトリの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2020年10月12日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 10年前 理学療法士(PT) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
訪問件数をある一定数以上増やすと上乗せで給料が入る。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料を増やすには訪問件数を増やし、仕事量を増や...続きを読む(全220文字)

株式会社祥ファクトリの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2020年10月12日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 10年前 理学療法士(PT) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
活気がある。忙しい職場ではのため即戦力が求められる。事業所も増えており、成長過程の企業。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手が足り...続きを読む(全186文字)

株式会社祥ファクトリの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年5月30日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 理学療法士(PT) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業所数も増えてきており、成長している会社なのだと思います。
上層部から事業所責任者に送られてくる資料をちら見した感じだと、数値が収益だけで...続きを読む(全233文字)

株式会社祥ファクトリの口コミ・評判 仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年5月30日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 理学療法士(PT) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やりがいとしては、訪問での生活環境に合わたリハビリで、よりその方に寄り添うことができることです。
訪問先では自分一人でご利用者(場合によって...続きを読む(全306文字)

株式会社祥ファクトリの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年2月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 理学療法士(PT) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

成長戦略とうたって出てくる資料は低レベルな算出で数値化されたグラフ。それを元に反省文等を提出させられる。事業所を乱立させるもとにかく退職者が多く、人材育...続きを読む(全154文字)

医療・福祉(福祉)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

社会福祉法人六条厚生会の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年2月23日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 その他の福祉関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
職場見学の時には、穏やかな雰囲気に感じたが、実際には緊張感がある。職場の中でも派閥がありやりにくい。続きを読む(全70文字)

株式会社チャーム・ケア・コーポレーションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 介護福祉士 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
配属される施設によって様々。施設ガチャであると思う。人間関係がそこで上手くいかないとすぐにやめていたイメージ。続きを読む(全75文字)

株式会社ポピンズエデュケアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2026年2月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 その他の教育関連職 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やりがいはあります。子どもたちは可愛いですし、配属先によっては環境も良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
子どもに保護者はつき...続きを読む(全212文字)

社会福祉法人大阪府障害者福祉事業団の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年2月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 ヘルパー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年間休日数も120日と多い方だなと
感じており、このぐらいの日数が
あれば、早出や日勤、また、遅出や
夜勤などもシフトであってもいける
かな...続きを読む(全240文字)

ライクキッズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 保育士 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
行事が少ない為毎日の保育を充実させられる。1歳児10名程のクラスに保育者が3人つくなど体制もあつく、子どもに寄り添った保育ができる。
【気に...続きを読む(全167文字)

社会福祉法人創生会の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ギャップは特に感じられませんでした。
面接時の印象の通り、スタッフの皆さんは感じが良く、入社の決め手となりました。続きを読む(全63文字)

株式会社聖ルカレジデンスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年2月20日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 8年前 介護福祉士 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面接時や研修期間まではとても楽しく充実していましたし、実務に期待をしていましたが、実際の業務で垣間見る実態の単調さや温度感に乖離がありました。続きを読む(全77文字)

スリーシーズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年2月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 保育士 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
小規模園でゆったりした雰囲気で仕事が出来ると想像していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
大きく面接と異なったことはないが、更衣室...続きを読む(全152文字)

株式会社ベネッセスタイルケアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 介護福祉士 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
「その方らしさに深く寄り添う」という事業理念に惹かれた。実際に利用者様1人ひとりに寄り添って介護されている方が多かった。続きを読む(全66文字)

サンクスラボ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 社内SE 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
「IT×福祉」という独自性に惹かれ、技術で社会課題を解決したいと考え入社しました。入社前は福祉業界特有の閉鎖的な空気を懸念していたが、実際は...続きを読む(全202文字)

祥ファクトリの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社祥ファクトリ
フリガナ サチファクトリ
設立日 2003年9月
資本金 900万円
従業員数 239人
代表者 阪井春枝
本社所在地 〒274-0077 千葉県船橋市薬円台5丁目23番10-201号
電話番号 047-461-6303
URL https://sakaireha.com/company/
NOKIZAL ID: 1971035

祥ファクトリの 選考対策

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  • インターン
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