この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
OJTの体制が整っている
それ以外は見つからないが、これからも変わっていくと予想される。
適任ではない行動をとっていた人がマネージャーをしてい...続きを読む(全217文字)
株式会社チャレンジドジャパン 報酬UP
属性 |
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【良い点】
OJTの体制が整っている
それ以外は見つからないが、これからも変わっていくと予想される。
適任ではない行動をとっていた人がマネージャーをしてい...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
給与体系の構造化がされてきたこと。評価者の主観も大きく感じるが、とりあえず明確化されたことはいいことだと思う。
数字を上げた事務所は、少ないが...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
引き止められなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある時から急に残業申請が通らなくなったり、不可解で唐突な人事異動が多発したり、...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は業界内では平均もしくは平均以下。
私がやめたときはボーナスが直前(3日前とかに)で一...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
教育体制が手厚く、フォローアップが良いと思います。ビジネススキルやコミュニケーションスキルをマニュアルで学ぶことができます。また、研修は2年間...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
子供がいて、久しぶりに社員として採用していただきました。子どもの行事や、体調不良でご迷惑をかけることも多かったですが、皆さん悪い顔をせずにいて...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
人をサポートでき、それが成功(就職)したときには達成感はある。また、ご利用されている方々から頼りにされたり、相談してよかったなどの感謝の言葉を...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
障害のある方の就職を支援していくため、社会貢献性は高く、そういった仕事は今後も拡充していくと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
個性的な人もいるが、基本的には優しい人が多い気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職に就く人が果たして、能力やスキルがあるとは...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
就業時間9時~18時が基本的に徹底されており、残業をしないように指導も入るため、子育て中の女性や、プライベートも充実させたい方には大変よいかと...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
精神障碍者を相手に社会的マナーやパソコンスキルを教えていくので、教えることが好きなことを希望される人はいいと思いますが、ただ精神障害を持った人...続きを読む(全434文字)
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【良い点】
自分の仕事の進め方により休みは取りやすい。
スタッフは優しい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接時に残業はないと言われたが...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
比較的ワークライフバランスはとりやすい企業だと感じる。9時~18時の勤務であり、土日出勤もあるが、きちんと手当は出る(代休に変更することも可能...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
外部へ委託している評価システムを使って、目標に対してどのくらい達成できたのかでボーナスや給与がきまるようになっているため、判断基準が明確で分か...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
入社後に、一通りの研修はあるが、習うより慣れろという意識が強い感じがした。基本的にてOJTにて一連の事業所での仕事を覚えるかたちになっている。...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
表向きは残業はなく、定時で上がれることになっていますが、家に持ち帰ったり、上司の退社後にこっそりやっている人が多いです。
土曜日、祝日は施設利...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
残業代は残業した分支払ってくれます。
上の方々に対してのアピールや社内営業を得意とする方は、とても働き易いと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
色々なプログラムを自分で考え提案して実践する事ができて、それが利用者の方へ良い形としてなることにやりがいを感じました。
【気になること・改善し...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
他の方の投稿にもある通り、毎月のように退職者が出る職場のため、労働環境が良いとは言えないと思います。そのため、先輩と呼べる程経験のある先輩社員...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
離職者が多いため、子育て中や介護中の方も重宝される職場です。
とにかく離職率が高く、常に人員不足なため、管理職者は「辞められたら困る」と必死で...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
一般に言われるノルマなどがない点でしょうか?
人間関係は事業所で決まるので、その辺で悩む人がいるかもしれません。いい事業所は定着がいい傾向です...続きを読む(全265文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生については某倶楽部に加入しているが使った試しがない。周囲に聞いても使ったことがあるという人の話を聞いたこと...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
障碍者に社会的スキルを身に付けて、就職斡旋する仕事です。人数確保しないと経営できない現状で(これはどこの同系会社も同じ) 精神科他その方面の営...続きを読む(全418文字)
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【良い点】
障害者関連の福祉施設での勤務経験を活かせると思い、入社致しました。企業理念も素晴らしく、会社の成長と社会貢献度に期待し、この会社ならやりがいを...続きを読む(全564文字)
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【良い点】
年齢や経験は殆ど考慮されないため、スタートはほぼ一律といって良いと思います。そのため、フルタイムで勤務しても手取り16万程度。しかし、残業はな...続きを読む(全363文字)
会社名 | 株式会社チャレンジドジャパン |
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フリガナ | チャレンジドジャパン |
設立日 | 2008年12月 |
資本金 | 1500万円 |
従業員数 | 150人 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 白石圭太郎 |
本社所在地 | 〒983-0852 宮城県仙台市宮城野区榴岡1丁目1番1号JR仙台イーストゲートビル6階 |
電話番号 | 022-748-6250 |
URL | https://ch-j.co.jp/ |
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