回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
看護師で女性が圧倒的に多いので、必然的に女性率が多く、その分女性のキャリアは重視されやすいのでは。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全230文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ASCare(旧:アサヒサンクリーン株式会社)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ASCareの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ASCareで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
看護師で女性が圧倒的に多いので、必然的に女性率が多く、その分女性のキャリアは重視されやすいのでは。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全230文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福祉用具の業界自体に女性の営業がほとんどいない状態ですのでこの会社のことに関してはわかりませんが、女性だとケアマネからあまり好かれない傾向に...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
産休で長期休みしてる方は何度か見たことがある。報告?相談すれば比較的しっかりと対応してくださる。
【気になること・改善したほうがいい点】
1...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
オペレーター職は基本男性が行うので、体力面では女性は看護師2人で移乗、脱着を行うので、負担が少ないと思う。
浴槽の搬入、力仕事もあまり無いの...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
スタッフの半数以上が女性であり、むしろ女性がメインといえる。
女性の管理職も増えている。
今まで男性が専任していた仕事も女性がしてOKになっ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
性別問わず働けます。
どちらかと言うと現場では女性が多く在籍しています。看護師もいますが女性の方が多く求められているからかほぼ女性です。
【...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
女性比率も割と多い
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有のいびりなどが多い
看護師はプライド故か、細かな所で説教をしてくるし、タ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
女性も活躍出来るようになってきてる
給料も男性と同じぐらい貰えてる
【気になること・改善したほうがいい点】
女性だからって楽なコースにするの...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
女性が積極的に働ける様色々
会社自体が動いてるのはいいと思う。
今では女性が浴槽を運んで
車も運転している
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
女性もまぁ多く在籍しており女子寮だけはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全53文字)
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【良い点】
子育てが一段落した世代が働くにはちょうど良い環境かもしれません。
未就学児のいる社員は延長保育を利用したり親族のサポートを受けてやりくりをし...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
多様性を重視しており、女性の管理職が増加傾向、女性も大いに活躍できる環境が整っている。続きを読む(全49文字)
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【良い点】
そもそも女性が多い業界
徐々に女性役職者が増加している
女性の活躍を会社が促進している
【気になること・改善したほうがいい点】
男性がつぶさ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
女性活躍推進の部署も設置し、子育て世代・シングルの方なども比較的に働きやすい勤務設計を各責任者が考えて動いて運営している。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
育休等の支援も充実しており、育休後の復帰に関してもスムーズに行える。役職についていてもそのままの立場で産休に入ることが出来る。
【気になるこ...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
前向きにやりがいを持って業務している女性が増えてきています
女性管理者の数も微増しております
【気になること・改善したほうがいい点】
託児所...続きを読む(全127文字)
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産休・育休は取得推奨。男性も育休取得するようにすすめている。
小さなお子さんがいる方はなるべく早い退勤を望むが相手方がいるため、
全てを希望通りには出来ない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
近年、女性管理職も増えてきており、ジェンダーレスな業務内容となってきております。続きを読む(全46文字)
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【良い点】
産休育休の取得が年々多くなってきているように感じます。小さなお子様を育てながら働いているお母さん世代も多くいます。
【気になること・改善した...続きを読む(全141文字)
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女性が多いので働きやすさはありますし、管理職の女性もいました。続きを読む(全31文字)
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【良い点】
女性活躍推進委員なるものがある
【気になること・改善したほうがいい点】
女性活躍推進委員はあるが、女性に男性がする仕事をさせるだけのもの。産...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい日はトイレすら行けず、挙げ句には利用者様宅のトイレを使ってと言われる。
せめてトイレくらいは行かせてあげて...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
女性の社員さんやアルバイトの人はとても多いです。女性も働きやすい職場だと思います。訪問介護では特に他の社員さんやアルバイトの人との関わりはあ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
会社全体で見て、女性の割合が高く、女性の管理職も多いように感じます。介護職では産休、育休を取って復帰した方々も多く、子育てしながらでも続けら...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
女性も多い職場だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
主な仕事が訪問入浴介護なので、肉体的にハードな仕事であり、何十年も長く...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
給料が単純に反映されるのは良い点だったかと思います。インセンティブも大きい部分はありますが、役職がつくことによってかなり給与は変わってくるイ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
特に普通ですが、介護業界の中では大手のためか、
社内の制度としてはいじめやハラスメントの防止を掲げていたりするなど、
制度に関してはしっかり...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
残業時間が多いのと、休日の少なさのことを考えると決してワークライフバランスが取れる職場とは思えないです。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
残業時間が特に長かった。 30時間を超えると残業代が支給されるが、3カ月連続で超えると本社からお叱りの電話であったり、報告書を書く必要がある...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
家庭の事情で退職を決意しましたが、とても真摯になってご対応してくださりました。人間関係においては苦労しないクリーンな職場だと思います。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
多くのお客様と関われるので、やりがいは感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度においてはあまり給料に還元されないので、お...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
なし。一緒に働く人は良くても、営業がダメ。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと余裕ある教育が必要。即戦力になる人はいいが、未経験...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度は自分の采配でできるが、出来ないと酷い。営業マンにもよるが、適当な人の担当になると、...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
同じ立場の仕事仲間は良い人がいる。特に辞めるとなっても気持ちを理解してくれ、励ましてくれた方がいた。(一人だけだったが)
【気になること・改...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
営業なので売り上げを出せば出すほどインセンティブは入るので年収を上げられる。競合他社の中でも給与水準は高めと聞いている
【気になること・改善...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
一通りの産休、育休制度あり。
最近ではオムツ支給サービスとやらもあるらしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理者も多くいるが...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
女性の割合が多く、特に女性が働きやすい環境である。既婚未婚年齢問わず様々な女性が働いており、産休育休や介護休暇その他体調不良などにも理解ある...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
産休とか比較的取っている方だと思う
介護休暇も取れているケースもある
【気になること・改善したほうがいい点】
他部署の人に人の悪口を言いふら...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
6ヶ月〜2歳児までの施設内保育があり、子供を持つ女性は働きやすい。
育休・産休も6ヶ月〜1年は取れている。
男性はわからない。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
時間年休や産休、育休といった制度も充実しており、特に子育て世代や介護世代には非常に働きやすい環境である続きを読む(全57文字)
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【良い点】
男女関係なく昇進のチャンスがある。女性職員が多い職場ということもあり、産休育休制度もしっかりしている男性職員が育休を取ることもある。正社員か...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
産休、育休は取りやすいと感じる
先輩は産休をとる年にフリーにしてもらっていて予定通り育休をとることができていた。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
産休育休はきちんととることができる。
保育園ため、子供の病気での早退や行事参加なども寛容。
【気になること・改善したほうがいい点】
主任、園...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
女性、男性関係なく働けると思う。年齢層も幅広い。
育休後も勤務時間調整しながら働いていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
体格が小...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
性別問わず活躍できる環境であり、女性の管理職も多く、皆さん優秀な印象がある。実力が評価されれば昇進も十分考えられ、活躍の機会がある。
【気に...続きを読む(全189文字)
| 会社名 | 株式会社ASCare |
|---|---|
| フリガナ | アスケア |
| 設立日 | 1974年11月 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 3,672人 ※2023年12月 |
| 売上高 | 230億円 ※2023年2月時点 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 浅井 孝行 |
| 本社所在地 | 〒420-0064 静岡県静岡市葵区本通10丁目8番地の1 |
| 平均年齢 | 35.6歳 |
| 電話番号 | 054-266-3216 |
| URL | https://www.asahi-sun-clean.co.jp/ |
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