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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若手社員で社歴の長い方から、ベテラン社員で様々な会社でキャリアを積み重ねてきた方まで幅広くいる。社員教育もわりかしできていると思います。管理...続きを読む(全214文字)
株式会社チャレンジドジャパン
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【良い点】
若手社員で社歴の長い方から、ベテラン社員で様々な会社でキャリアを積み重ねてきた方まで幅広くいる。社員教育もわりかしできていると思います。管理...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
自分のスキルを活かした講座などを自分で一から作り、運用することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一からプログラムを作ること...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
有休が取りやすく定時退社できることがほとんど。突発的な休みも取りやすいので、子育てをしている人も働きやすい。男性社員も育休を取得していた。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
定期的に福祉知識に関する研修が行われています。また、入社後の経年数や、スキルアップのために受講必須の研修があり、比較的学べるタイミングは多い...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
福利厚生に関しては、他社と目立って異なる部分はないように感じます。一般的なことは対応していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
福祉事業とはいえ株式なので、新規事業開拓に積極的な印象があります。障害を受容している方が増えてきた昨今、事業の需要というものは今後も増えてい...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
センターによって異なるとは思いますが、基本的には良好な人間関係が築けると思います。職業柄なのか、高圧的な方は少ない印象です。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
定時になると強制的にPCがシャットダウンされるため、基本的に残業はありませんでした。会社的にも、残業を行うことは推奨していません。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
社員には女性が多い印象です。
他センターを含め、センター長や本社の方も女性の割合が比較的高いように感じます。女性だからと言って昇進できないと...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
勤務時間が短いため、集中して業務を行うことができる。また、残業が基本的にないため、だらだらやるというよりかは、テキパキ動くことができる。
【...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な支援員でも勤務年数が浅ければ収入は低く、優秀じゃない支援員でも勤務年数が高ければ、...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
日本中で障がいをもった方々が増えてるので、成長性は業界全体としてはあると思う。また、この会社は東日本中心に県庁所在地以外の地方都市にも進出し...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
女性の管理職、リーダー職の方もいて、女性も出世しやすい環境ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
エリアマネージャーやそれ以上の...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
利用者支援にやりがいを感じる。ともに考えながら就職活動を行うことで利用者の成長を感じることができる点がやりがい。
悩みを持った利用者の相談に...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
残業がゼロであること(勤務時間を超えるとパソコンがロックされる)
有休が取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
入社月によって有...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
退職する際の手続きがスムーズだった。
無理な引き留めはなく、スムーズに退職することができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
一定の...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
支援に興味があるならやりがいはあると思う。対応が大変な方もいるが、とてもやりがいは感じると思う。人による。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社会福祉士などの資格手当があってやっと額面で20万円もらえる程度。福祉系の資格がなく未経験で入った人はお給料が低...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社が即戦力ばかり求めているので教育するシステムがあまりないと思う。自主的に研修を受けたりするしかない。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は事業所の業績によるので、1桁の時もあれば2桁の時もあった。一般企業よりも圧倒的に少ないのでほとんどもらえな...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
残業はよっぽどのことがない限りないので、プライベートの時間が取れる。昔は18:00が定時だったが将来的に17:00を目指しているとのこと。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
子どもが熱を出して早退など快く受け入れてくれる。時間給なども特に理由を聞かれることもなく取得しやすい環境だった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社の上層部と現場の間に大きな溝があり、すごくやりにくいことが多くなった。また、給料が低過ぎて皆んな副業していた。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
福祉系の大学を卒業後、就職しました。
職員の方は基本的に親切な方が多かった印象です。
ごく少数ですが、ハラスメント系の方も一部おりました。
...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本業といえる業務とはいえない仕事が何故か多い。そのため、本業が疎かになり、業績に多大な影響あり。
そもそも経営人...続きを読む(全173文字)
| 会社名 | 株式会社チャレンジドジャパン |
|---|---|
| フリガナ | チャレンジドジャパン |
| 設立日 | 2008年12月 |
| 資本金 | 1500万円 |
| 従業員数 | 150人 |
| 決算月 | 5月 |
| 代表者 | 白石圭太郎 |
| 本社所在地 | 〒983-0852 宮城県仙台市宮城野区榴岡1丁目1番1号JR仙台イーストゲートビル6階 |
| 電話番号 | 022-748-6250 |
| URL | https://ch-j.co.jp/ |
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