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パイオニア精工株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

パイオニア精工の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全7件)

パイオニア精工株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜400万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パイオニア精工株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にパイオニア精工株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

パイオニア精工の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

パイオニア精工の 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

技術系(電気、電子、機械)

??? 万円

官公庁・団体職員・その他

??? 万円

パイオニア精工の 社員・元社員による会社の評価

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2.8
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パイオニア精工の 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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パイオニア精工の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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7件中7件表示

パイオニア精工株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月25日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇給は5000円ほど上がるので他の企業に比べるとマシな方かなとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績が悪く賞与は雀の涙し...続きを読む(全85文字)

この投稿でわかること
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    パイオニア精工株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年11月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    営業部は残業代に上限があり、一定のラインを超えるとそれ以上はサービス残業になる。営業部の人数と仕事の量が釣り合っておらず、月の残業時間が中旬...続きを読む(全219文字)

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    パイオニア精工株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2020年3月22日

    回答者: 社員・元社員 男性 9年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スタートの基本給は、本社が姫路のためか良いと思う。
    実力をアピールできれば年齢に関係なく、昇進できる環境だとおもう。
    係長以上だと、それなり...続きを読む(全180文字)

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    パイオニア精工株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年9月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    7月と12月にボーナスがあることです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    めっちゃ働く割にはそんなにもらえません。残業もサービス残業が...続きを読む(全184文字)

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    パイオニア精工株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2017年2月16日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 13年前 CAD(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    有休取得をするとボーナス時の評価でマイナス査定される。
    残業については月間での「残業代」が...続きを読む(全192文字)

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    パイオニア精工株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2013年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 法人営業 非正社員 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    給与・賞与満足度:営業の外回りは歩合制なので、それなりに結果を出した分はお金がついてくる。
    昇進昇給:上司との付き合いや実績、会社内の経験値を高めてい...続きを読む(全169文字)

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    パイオニア精工株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2011年11月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 17年前 総務 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    なにより入社後に昇給と言えるものが殆どなかった。 最初は年間昇給5%という事で入社したが実質の昇給は毎年500円程でした。ただでさえ安い給料なのに残業は...続きを読む(全221文字)

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    パイオニア精工の 他のカテゴリの口コミ

    パイオニア精工株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特におもいあたるところがない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    職場積立nisaをすると奨励金が出るくらいでほかにおもいあたることがない。続きを読む(全79文字)

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    パイオニア精工株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    上司に相談しやすい環境でした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司が気の弱そうな社員に対して大人数の前で大声で怒鳴ったりパワハラが...続きを読む(全151文字)

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    パイオニア精工株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    休みは取りやすいです。
    年間でもmax取っても問題なかったです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    土曜日出勤が多く、休んだらあまりい...続きを読む(全87文字)

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    パイオニア精工株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    引き止められるなどもなかったです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人が辞めても新しい人員を入れず、残業もするなと言われる。の割に賞...続きを読む(全83文字)

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    パイオニア精工株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特に良い点が思い浮かばないです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    期待を膨らませ入社しましたが段々と賞与が減り最終的に寸志で退職しました。続きを読む(全79文字)

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    パイオニア精工株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 男性 9年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    個人裁量で仕事が進められるため、積極的に仕事に取り組めば、将来の自分のためになる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    忙しすぎてベテラ...続きを読む(全201文字)

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    パイオニア精工株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年10月24日

    回答者: 社員・元社員 男性 9年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    役職はほとんど関係ないため、率先して仕事を進められるため積極性がかなり身につく(それが査定に入ることは絶対にない)
    【気になること・改善した...続きを読む(全184文字)

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    パイオニア精工株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2020年11月30日

    回答者: 社員・元社員 男性 9年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    帰りたければ帰れるし、有給も申請すれば取れる。
    残業をすれば、他のプレス系の会社より稼げるんではないだろうか。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全184文字)

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    パイオニア精工株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年11月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    仕事内容自体は難しくない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事量の割に給料が低い
    忙しい時期だと残業を止められて次の日の朝早くから出...続きを読む(全192文字)

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    パイオニア精工株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年6月1日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 8年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    外見の会社は綺麗。それ以外には思い当たらない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    忙しい時には残業も休日出勤も沢山ある。休日出勤は強制...続きを読む(全214文字)

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    メーカー・製造業(素材(鉄鋼・金属・鉱業))の年収、評価制度の口コミ

    株式会社丸眞製作所の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ボーナスはそれなりに出る。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本給が安く残業をしないと生活が厳しい。評価制度がブラックボックス化して...続きを読む(全106文字)

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    三菱マテリアル株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 研究・開発(電気・電子) 課長クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事ぶりや取り決めた評価内容や数字を見ずに評価する上司も実際いる。また、フィードバックはほとんど無いに等しいため...続きを読む(全116文字)

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    東プレ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    若い人材ほど搾取されるし目標を事前に定めそれの達成度に応じて賞与の評価が決まるが中身が開示され...続きを読む(全157文字)

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    武内プレス工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    三交代制や変則勤務のため稼ぎたい人にはいい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年功序列が強く残っているため役職がつくのは大体40歳以降。続きを読む(全78文字)

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    日本冶金工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 3年前 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社全体として評価制度自体が形式主義の傾向が強く、あまり納得感の得られる内容ではない場合が多いです。続きを読む(全70文字)

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    JFEミネラル株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    年功序列
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年功序列。人事評価が機能しておらず、下位層と上位層では、金銭面での差異がでない。概ね仕事が...続きを読む(全139文字)

    この投稿でわかること
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    サン工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    賞与は3回出る
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度があるものの良い評価をとっても悪い評価をとっても差がない為やりがい搾取感が強い続きを読む(全77文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    愛知電線株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    一般事務職でも、月給20万円以上の手取りがあり、給料面に関しては安心できる。賞与も夏・冬の年2回だけではなく、決算賞与がでることが多かった。...続きを読む(全128文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ジャパンペールの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年収は中小メーカーとしては普通。決して低くはない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度は不明瞭。1年で何十万も給料が上がるとか...続きを読む(全80文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社Y.K.M.の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社に入社してから一切昇給しなかったところ
    何をどうしようが変わらず淡々と毎月同じ給与明細が手元に届くだけでモチ...続きを読む(全148文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    パイオニア精工の 会社情報

    基本データ
    会社名 パイオニア精工株式会社
    フリガナ パイオニアセイコウ
    設立日 1990年11月
    資本金 3000万円
    従業員数 172人
    決算月 5月
    代表者 黒田純市
    本社所在地 〒671-0252 兵庫県姫路市花田町加納原田906番地
    電話番号 079-253-4105
    URL https://pioneer-seiko.co.jp/
    パイオニア精工は1990年11月設立のメーカー・製造業業界に属する企業です。従業員数は172人です。
    NOKIZAL ID: 1191034

    パイオニア精工の 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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