回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昇給は5000円ほど上がるので他の企業に比べるとマシな方かなとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績が悪く賞与は雀の涙し...続きを読む(全85文字)
- この投稿でわかること
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パイオニア精工株式会社
パイオニア精工株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜400万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パイオニア精工株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にパイオニア精工株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
昇給は5000円ほど上がるので他の企業に比べるとマシな方かなとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績が悪く賞与は雀の涙し...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
営業部は残業代に上限があり、一定のラインを超えるとそれ以上はサービス残業になる。営業部の人数と仕事の量が釣り合っておらず、月の残業時間が中旬...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
スタートの基本給は、本社が姫路のためか良いと思う。
実力をアピールできれば年齢に関係なく、昇進できる環境だとおもう。
係長以上だと、それなり...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
7月と12月にボーナスがあることです。
【気になること・改善したほうがいい点】
めっちゃ働く割にはそんなにもらえません。残業もサービス残業が...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
有休取得をするとボーナス時の評価でマイナス査定される。
残業については月間での「残業代」が...続きを読む(全192文字)
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給与・賞与満足度:営業の外回りは歩合制なので、それなりに結果を出した分はお金がついてくる。
昇進昇給:上司との付き合いや実績、会社内の経験値を高めてい...続きを読む(全169文字)
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なにより入社後に昇給と言えるものが殆どなかった。 最初は年間昇給5%という事で入社したが実質の昇給は毎年500円程でした。ただでさえ安い給料なのに残業は...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
特におもいあたるところがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場積立nisaをすると奨励金が出るくらいでほかにおもいあたることがない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
上司に相談しやすい環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が気の弱そうな社員に対して大人数の前で大声で怒鳴ったりパワハラが...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
休みは取りやすいです。
年間でもmax取っても問題なかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日出勤が多く、休んだらあまりい...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
引き止められるなどもなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が辞めても新しい人員を入れず、残業もするなと言われる。の割に賞...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
特に良い点が思い浮かばないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
期待を膨らませ入社しましたが段々と賞与が減り最終的に寸志で退職しました。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
個人裁量で仕事が進められるため、積極的に仕事に取り組めば、将来の自分のためになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しすぎてベテラ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
役職はほとんど関係ないため、率先して仕事を進められるため積極性がかなり身につく(それが査定に入ることは絶対にない)
【気になること・改善した...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
帰りたければ帰れるし、有給も申請すれば取れる。
残業をすれば、他のプレス系の会社より稼げるんではないだろうか。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
仕事内容自体は難しくない
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量の割に給料が低い
忙しい時期だと残業を止められて次の日の朝早くから出...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
外見の会社は綺麗。それ以外には思い当たらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい時には残業も休日出勤も沢山ある。休日出勤は強制...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
ボーナスはそれなりに出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が安く残業をしないと生活が厳しい。評価制度がブラックボックス化して...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ぶりや取り決めた評価内容や数字を見ずに評価する上司も実際いる。また、フィードバックはほとんど無いに等しいため...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
若い人材ほど搾取されるし目標を事前に定めそれの達成度に応じて賞与の評価が決まるが中身が開示され...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
三交代制や変則勤務のため稼ぎたい人にはいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列が強く残っているため役職がつくのは大体40歳以降。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体として評価制度自体が形式主義の傾向が強く、あまり納得感の得られる内容ではない場合が多いです。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
年功序列
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列。人事評価が機能しておらず、下位層と上位層では、金銭面での差異がでない。概ね仕事が...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
賞与は3回出る
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度があるものの良い評価をとっても悪い評価をとっても差がない為やりがい搾取感が強い続きを読む(全77文字)
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【良い点】
一般事務職でも、月給20万円以上の手取りがあり、給料面に関しては安心できる。賞与も夏・冬の年2回だけではなく、決算賞与がでることが多かった。...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
年収は中小メーカーとしては普通。決して低くはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は不明瞭。1年で何十万も給料が上がるとか...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社に入社してから一切昇給しなかったところ
何をどうしようが変わらず淡々と毎月同じ給与明細が手元に届くだけでモチ...続きを読む(全148文字)
| 会社名 | パイオニア精工株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | パイオニアセイコウ |
| 設立日 | 1990年11月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 172人 |
| 決算月 | 5月 |
| 代表者 | 黒田純市 |
| 本社所在地 | 〒671-0252 兵庫県姫路市花田町加納原田906番地 |
| 電話番号 | 079-253-4105 |
| URL | https://pioneer-seiko.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。