パイオニア精工のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
上司に相談しやすい環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が気の弱そうな社員に対して大人数の前で大声で怒鳴ったりパワハラが...続きを読む(全151文字)

【良い点】
特におもいあたるところがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場積立nisaをすると奨励金が出るくらいでほかにおもいあたることがない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
昇給は5000円ほど上がるので他の企業に比べるとマシな方かなとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績が悪く賞与は雀の涙し...続きを読む(全85文字)

【良い点】
引き止められるなどもなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が辞めても新しい人員を入れず、残業もするなと言われる。の割に賞...続きを読む(全83文字)

【良い点】
特に良い点が思い浮かばないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
期待を膨らませ入社しましたが段々と賞与が減り最終的に寸志で退職しました。続きを読む(全79文字)

【良い点】
個人裁量で仕事が進められるため、積極的に仕事に取り組めば、将来の自分のためになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しすぎてベテラ...続きを読む(全201文字)

【良い点】
役職はほとんど関係ないため、率先して仕事を進められるため積極性がかなり身につく（それが査定に入ることは絶対にない）
【気になること・改善した...続きを読む(全184文字)

【良い点】
営業部は残業代に上限があり、一定のラインを超えるとそれ以上はサービス残業になる。営業部の人数と仕事の量が釣り合っておらず、月の残業時間が中旬...続きを読む(全219文字)

【良い点】
仕事内容自体は難しくない
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量の割に給料が低い
忙しい時期だと残業を止められて次の日の朝早くから出...続きを読む(全192文字)

【良い点】
スタートの基本給は、本社が姫路のためか良いと思う。
実力をアピールできれば年齢に関係なく、昇進できる環境だとおもう。
係長以上だと、それなり...続きを読む(全180文字)

【良い点】
少しは裁量がある
しかし従順になってことのはなしである。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が日常的に逼迫で手に負えない
ただ働き...続きを読む(全150文字)

【良い点】
有給は基本的には申請すれば取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが、有給を何回か取得すると評価を下げると言った役職者もいる。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事終わっても周りが上司とおしゃべりしてると、仲間意識が強く帰りづらい事がある。休日出勤で出勤した者が仕事の扱い...続きを読む(全99文字)

【良い点】
どちらの部署も関係なく有給は取得しやすい環境である印象。特定の部署では同じ日に有給取得者が被らないように管理されている部署もあります。
【気...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には仕事第1優先の会社。
生産に入ると休日出勤はよくある。
人も少ないので有給も取りにくい。
会社の有給取...続きを読む(全135文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、給与も低く、全くおすすめできない。
月間100時間程度は残業していたため、今では問題になっていると感じる。続きを読む(全79文字)

【良い点】
私がいたプレス課では、有給は取りたい日に取ることができたので、休みたい日は休むことができました、

周りの人がいい人ばかりで、人間関係は
良...続きを読む(全401文字)

【良い点】
残業時間については部署によって違います。製缶、旋盤、機械加工、検査の四つの部署があるのですが、製缶部だけは残業が多いです。他の部署は残業はな...続きを読む(全178文字)

【良い点】
部署にもよるが有給は取りやすく、年に7割は取るように口酸っぱく言われる。時短勤務可能で、残業も比較的少ないため、子育て世代の女性はかなり働き...続きを読む(全128文字)

【良い点】
間接部門では残業は少なく、比較的ワークライフバランスは良好です。
有給休暇は取得しやすく、子育て中の社員は早退など柔軟な働き方が認められてい...続きを読む(全217文字)