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パイオニア精工株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

パイオニア精工のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パイオニア精工株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にパイオニア精工株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

パイオニア精工の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.3
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パイオニア精工の 学生による会社の評価

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パイオニア精工の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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パイオニア精工株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2020年11月30日

回答者: 社員・元社員 男性 9年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
帰りたければ帰れるし、有給も申請すれば取れる。
残業をすれば、他のプレス系の会社より稼げるんではないだろうか。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全184文字)

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    パイオニア精工株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2016年1月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 法人営業 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    顧客が先輩達によって開拓されていたので、新人の時は比較的楽に営業ができた。上司もやさしく、時には厳しい方だったので、自分のダメなところが徐々...続きを読む(全175文字)

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    パイオニア精工の 他のカテゴリの口コミ

    パイオニア精工株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 男性 9年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    個人裁量で仕事が進められるため、積極的に仕事に取り組めば、将来の自分のためになる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    忙しすぎてベテラ...続きを読む(全201文字)

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    パイオニア精工株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年10月24日

    回答者: 社員・元社員 男性 9年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    役職はほとんど関係ないため、率先して仕事を進められるため積極性がかなり身につく(それが査定に入ることは絶対にない)
    【気になること・改善した...続きを読む(全184文字)

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    パイオニア精工株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年11月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    営業部は残業代に上限があり、一定のラインを超えるとそれ以上はサービス残業になる。営業部の人数と仕事の量が釣り合っておらず、月の残業時間が中旬...続きを読む(全219文字)

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    パイオニア精工株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年11月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    仕事内容自体は難しくない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事量の割に給料が低い
    忙しい時期だと残業を止められて次の日の朝早くから出...続きを読む(全192文字)

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    パイオニア精工株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2020年3月22日

    回答者: 社員・元社員 男性 9年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    スタートの基本給は、本社が姫路のためか良いと思う。
    実力をアピールできれば年齢に関係なく、昇進できる環境だとおもう。
    係長以上だと、それなり...続きを読む(全180文字)

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    パイオニア精工株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年6月1日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 8年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    外見の会社は綺麗。それ以外には思い当たらない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    忙しい時には残業も休日出勤も沢山ある。休日出勤は強制...続きを読む(全214文字)

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    パイオニア精工株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年9月16日

    回答者: 社員・元社員 男性 9年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    仕事量が非常に多く残業時間も非常に長いため稼ぎたい人には向いていると思う。
    頑張れば女性でも昇進、昇給がある会社だと思う。
    ほかの会社に比べ...続きを読む(全182文字)

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    パイオニア精工株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年9月16日

    回答者: 社員・元社員 男性 9年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自社開発製品があり、その点だけ見れば将来性がある。
    仕事自体はしんどいものではないが、業界そのものは厳しく、会社、役員に非常に厳しい方が多い...続きを読む(全223文字)

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    パイオニア精工株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年9月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    7月と12月にボーナスがあることです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    めっちゃ働く割にはそんなにもらえません。残業もサービス残業が...続きを読む(全184文字)

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    パイオニア精工株式会社の口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年9月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社内の雰囲気に合えば楽しい会社だと思う。部署によっては助け合ったり先輩たちがやさしくていろんなことを教えてくれたりする。社長が近くにいるので...続きを読む(全190文字)

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    メーカー・製造業(素材(鉄鋼・金属・鉱業))のワークライフバランスの口コミ

    NJT銅管株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 生産技術(機械) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    従業員が多い為、突発で休んでも代わりの者が入っていただける。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業が非常に多く、半強制で業務に追われ...続きを読む(全84文字)

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    ネミー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 12年前 法人営業 部長クラス 正社員

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    【良い点】
    一応土日、祝日は休めた事。
    ただし社長から無理難題のメールは休みでも飛んできていた。
    めんどくさいのでスルーしてました。
    【気になること・改...続きを読む(全139文字)

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    日之出水道機器株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2001年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 25年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業事務は残業がかなりありました。
    そもそも営業が帰ってこない、週の8割方営業に出ており、事務作業は全て内勤のも...続きを読む(全128文字)

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    株式会社ファインシンターの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 経理 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業時間が多すぎるため、プライベートの時間の確保が難しい。
    決算期については休日出勤が多く必要に生る。続きを読む(全71文字)

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    東峰産業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自分のペースで段取りして仕事できるのは良い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業、休日出勤しなきゃ終わらない仕事があっても帰る人もい...続きを読む(全117文字)

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    吉川工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 人事 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署にはよりますが、人の足りていない部署では残業は避けられず、自分の時間を確保することは難しいです。続きを読む(全70文字)

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    株式会社アーレスティの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    部署によるが有給は取得しやすいと思う。また有給とることに周りも理解してるからお互いを気にしない。育休や産休も男女問わずみんなとっている。続きを読む(全74文字)

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    日本製鉄株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    技術スタッフ、事務系はテレワークが可能で、フルフレックス。
    残業時間は月30〜40時間程度。
    半日単位での有給休暇も取りやすい。
    私は管理職...続きを読む(全311文字)

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    日本製鉄株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給はとてもとりやすい。繁忙期と閑散期はあるが、ある程度常識を踏まえた有給申請は通る。また会社や職場としても有給消化に積極的な所が見られるの...続きを読む(全101文字)

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    YKK AP株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 経理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    繁忙期意外はかなり自由に休める。
    特に周りに気をつかうこともないためその点はよい。子供を育てる方たちは子供の予定に合わせて休みが取れているの...続きを読む(全142文字)

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    パイオニア精工の 会社情報

    基本データ
    会社名 パイオニア精工株式会社
    フリガナ パイオニアセイコウ
    設立日 1990年11月
    資本金 3000万円
    従業員数 172人
    決算月 5月
    代表者 黒田純市
    本社所在地 〒671-0252 兵庫県姫路市花田町加納原田906番地
    電話番号 079-253-4105
    URL https://pioneer-seiko.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1191034

    パイオニア精工の 選考対策

    • 体験記・ES一覧
    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。