パイオニア精工のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
上司に相談しやすい環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が気の弱そうな社員に対して大人数の前で大声で怒鳴ったりパワハラが...続きを読む(全151文字)

【良い点】
特におもいあたるところがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場積立nisaをすると奨励金が出るくらいでほかにおもいあたることがない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
昇給は5000円ほど上がるので他の企業に比べるとマシな方かなとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績が悪く賞与は雀の涙し...続きを読む(全85文字)

【良い点】
引き止められるなどもなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が辞めても新しい人員を入れず、残業もするなと言われる。の割に賞...続きを読む(全83文字)

【良い点】
特に良い点が思い浮かばないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
期待を膨らませ入社しましたが段々と賞与が減り最終的に寸志で退職しました。続きを読む(全79文字)

【良い点】
個人裁量で仕事が進められるため、積極的に仕事に取り組めば、将来の自分のためになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しすぎてベテラ...続きを読む(全201文字)

【良い点】
役職はほとんど関係ないため、率先して仕事を進められるため積極性がかなり身につく（それが査定に入ることは絶対にない）
【気になること・改善した...続きを読む(全184文字)

【良い点】
営業部は残業代に上限があり、一定のラインを超えるとそれ以上はサービス残業になる。営業部の人数と仕事の量が釣り合っておらず、月の残業時間が中旬...続きを読む(全219文字)

【良い点】
仕事内容自体は難しくない
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量の割に給料が低い
忙しい時期だと残業を止められて次の日の朝早くから出...続きを読む(全192文字)

【良い点】
スタートの基本給は、本社が姫路のためか良いと思う。
実力をアピールできれば年齢に関係なく、昇進できる環境だとおもう。
係長以上だと、それなり...続きを読む(全180文字)

【良い点】
有給消化率は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場（オペレーター）、生産管理は残業が多い。他の部署は少なく感じる。
リモートワ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
法人向け営業として働いていました。まず、顧客基盤が安定していた点が良かったです。長年の取引先が多く、信頼関係が築かれているため、飛び込み営業...続きを読む(全459文字)

【良い点】
フレックスタイムや中抜けが出来るため、自分のリズムに合わせて仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点がある一方で、若い...続きを読む(全207文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は１日３～５時間
休日出勤あり
残業をしないとお局からぐちぐち嫌味を言われたり
暇だと思...続きを読む(全86文字)

【良い点】
部署にもよるとは思いますが、全体として見ると残業は比較的少なく、過度な負担を感じにくい、働きやすいホワイトな環境だと感じます。業務量や忙しさ...続きを読む(全205文字)

【良い点】
ワークライフバランスは全体的に見て、悪くないと感じました。仕事の量や忙しさは時期によって多少の差がありますが、極端に負担が大きいわけではなく...続きを読む(全479文字)

【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
30時間から50時間ほどの残業時間があるためワークライフバランスを重視するなら厳しいかと。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては自由な有休取得が可能です。ただし、製造所についてはメンテナンスなどの影響で希望通りの取得が難しい場...続きを読む(全86文字)

【良い点】
人による。残業20Hをベースとして、労働時間での管理。誰も成果物などで管理していないため、はりぼての仕事みたいな感じである。
【気になること...続きを読む(全157文字)

【良い点】
有給取得がしやすく、また残業も少ない。状況によってはリモートワークにも対応してもらっていたので、とてもワークライフバランスをとりやすい職場だった。続きを読む(全79文字)