この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
見ていて管理者になりたいとは思えない。
それほど魅力がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者がもう少し現場の意見や職員とのコミ...続きを読む(全98文字)
株式会社フルライフケア 報酬UP
属性 |
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【良い点】
見ていて管理者になりたいとは思えない。
それほど魅力がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者がもう少し現場の意見や職員とのコミ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
普通の職員は残業もなく定時に帰れる所はプライベートを大事にしたい人にとっては良い職場だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
職員個人個人の介護のやり方が違うので指導してもらった職員の教え方で介護をしたら違う指導者に否...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
利用者様との関わりは感謝の言葉を聞くと、嫌なことがあってもまた頑張ろうと思える。
定期的に行うレクなども楽しく皆でワイワイしながら一体感があっ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
ある特定の上司に気に入られさえすれば、直ぐにどんどん昇進できてしまう。
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀なスタッフがいても、いくら...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
施設によってバラツキがあるが、退職する人がかなり多い施設もあるみたい。そこには何か大き...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
産休、育休は比較的とりやすい雰囲気だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職が少なすぎると思う。
時代の流れに合わせて行...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
利用者さんとの関わりを持ったときには、介護の仕事のよさを感じることが出きるので、どんな嫌なことでも忘れられる。介護の仕事全般に共通していえるこ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
利用者様はそれぞれだが、やりがいを感じられる。
介護度が高い方なので他の施設と比べ
経験値が上がる気がする。
本人次第で次へのステップへと進め...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
介護士としてのステップアップのため
福利厚生の魅力
会社の社風と現場の空気
介護関係以外でも介護現場で役立ちそうな資格は取得補助の可能性もある...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
介護士にとっては働きやすく
仲が良い
イベントや介護士に対しての福利厚生は
魅力的ではある。
やる気次第で次のステップへの補助などもあり目指し...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
女性・男性問わずきちっと業務をこなしてコツコツ頑張っていれば平等に評価されると思います。施設長でも女性がいますし、介護リーダー サ責共に女性の...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
特筆していいことはないです。当たり前に必要な部分は必ずあるといった感じです。
資格取得応援制度は介護の関連しない資格でも介護をする上でプラスに...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
介護業界の中では高水準の給与体系だと思います。
残業代も残業した分まで必ず出ます。しかし、30分単位です。
賞与に関しては施設ごとにばらつきが...続きを読む(全179文字)
会社名 | 株式会社フルライフケア |
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フリガナ | フルライフケア |
設立日 | 2011年8月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 463人 |
決算月 | 7月 |
代表者 | 徳山善雄 |
本社所在地 | 〒541-0054 大阪府大阪市中央区南本町1丁目2番6号 |
電話番号 | 06-6260-3939 |
URL | https://f-flc.co.jp/ |
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