フルライフケアのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
見ていて管理者になりたいとは思えない。
それほど魅力がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者がもう少し現場の意見や職員とのコミ...続きを読む(全98文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
職員個人個人の介護のやり方が違うので指導してもらった職員の教え方で介護をしたら違う指導者に否...続きを読む(全114文字)

【良い点】
利用者様との関わりは感謝の言葉を聞くと、嫌なことがあってもまた頑張ろうと思える。
定期的に行うレクなども楽しく皆でワイワイしながら一体感があっ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
ある特定の上司に気に入られさえすれば、直ぐにどんどん昇進できてしまう。
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀なスタッフがいても、いくら...続きを読む(全149文字)

【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
施設によってバラツキがあるが、退職する人がかなり多い施設もあるみたい。そこには何か大き...続きを読む(全124文字)

【良い点】
産休、育休は比較的とりやすい雰囲気だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職が少なすぎると思う。
時代の流れに合わせて行...続きを読む(全86文字)

【良い点】
利用者さんとの関わりを持ったときには、介護の仕事のよさを感じることが出きるので、どんな嫌なことでも忘れられる。介護の仕事全般に共通していえるこ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
利用者と離れるのが心苦しい
【気になること・改善したほうがいい点】
員と管理者が仲が良すぎて、管理者が事務員のいいなり。管理者は物事自分で勉強...続きを読む(全202文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと福利厚生の充実をした方が良いともう続きを読む(全49文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
じょせいが重いものを運んでいても男性は知らんぷり。続きを読む(全54文字)

【良い点】
定時で帰るのは当たり前です。行事などで残って仕事をする場合はみんなで分担するので一人が抱え込んでしまうこともありません。続きを読む(全66文字)

【良い点】
土日は休めるところでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日が激務なので休日は寝るだけ、ということが多かったです。仕事自体は楽...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制であるため休みが少ない。ユニットのリーダーなどが土日に休みを取るためほとんど土日は休めないことが多い。年末...続きを読む(全98文字)

【良い点】
本社は有給が取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場は施設によってワークライフバランスが異なる。
急な夜勤の申し入れがある社...続きを読む(全120文字)

【良い点】
配属ガチャ次第。残業が全く無いところもあれば、長時間残業している事業所もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者やエリアマネージ...続きを読む(全128文字)

【良い点】
基本的に有給を申請したら通る。
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日が隔週の出勤の為、休んだ気にはならない。代休もないため、あまり身...続きを読む(全84文字)

【良い点】
休みは125日くらいだし、２ヶ月に一日は最低でも有給休暇取れる。希望休もOKだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
計画有給の取得以...続きを読む(全148文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
サービスの時間外、休日の対応は当たり前。残業0をうたっているが実際は難しい。実際には難しいことす...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
持ち帰りの仕事が多すぎて、なかなかプライベートの時間が取れませんでした。怪我をした子の対応にクラス担任が全員で残る...続きを読む(全109文字)

【良い点】
仕事の状況により、都合が良い日に休みが取れる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
年中無休ですので、何かあれば現場より連絡があります。続きを読む(全77文字)