回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業が少ないので、帰宅が遅くなるという事はなかった。就業時間後、5分以内には外へ出ていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
職員同士...続きを読む(全146文字)
株式会社フルライフケア
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【良い点】
残業が少ないので、帰宅が遅くなるという事はなかった。就業時間後、5分以内には外へ出ていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
職員同士...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
子育て中のパートが多いので、子供理由の早退・欠勤はとりやすい環境である。その分は正社員に振り分けている。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
年収が高いのでモチベーションが上がる。頑張りを認めてもらえらば、どんどん昇給・昇格する。頑張れば、かなりの年収が期待できる。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
医療ケアが必要な、重度の利用者が多く、疾患など勉強になる。看護師に質問もしやすい環境であり、聞けば時間をかけて教えてくれる事もある。現場で意...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若手がかなり多く、活気がありすぎる。フォローに時間がかかり、本来の業務が遅れる。結果、評価が下がり給与が上がらな...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
残業はよしとしない風潮なので比較的早く帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署により休日出勤がある。
繁忙期は忙しくて帰れない...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
社内でのやりとりも多く、社員から感謝されることもありやりがいを感じれる
【気になること・改善したほうがいい点】
来客応対はお出迎えから部屋へ...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
上長は仕事に対しての姿勢や意欲がすごく尊敬できた。働くスタッフのために、会社のためにを考えて日々動いており、周りにも信頼されていた。
【気に...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
どんどん施設を増やしており、成長が見込まれる。給与はある程度評価され、現場の方はボーナスや評価制度による昇格・昇給がある。
【気になること・...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
女性の役職者もおり、男女の差はない。
子育てしながら働くこともでき、配慮もある。
ただ男性の方が圧倒的に多い。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
ボーナスは十分。頑張り次第で増える。
アルバイトでも評価されるシステムがあり、現場スタッフはやる気のある人はどんどん出世する。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
じょせいが重いものを運んでいても男性は知らんぷり。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
利用者と離れるのが心苦しい
【気になること・改善したほうがいい点】
員と管理者が仲が良すぎて、管理者が事務員のいいなり。管理者は物事自分で勉...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
従業員同士は仲が良くて、楽しく仕事ができた。
利用者さん達もいい人ばかりだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
サ高住なのに介護度...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
利用者様はそれぞれだが、やりがいを感じられる。
介護度が高い方なので他の施設と比べ
経験値が上がる気がする。
本人次第で次へのステップへと進...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
介護士としてのステップアップのため
福利厚生の魅力
会社の社風と現場の空気
介護関係以外でも介護現場で役立ちそうな資格は取得補助の可能性もあ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
介護士にとっては働きやすく
仲が良い
イベントや介護士に対しての福利厚生は
魅力的ではある。
やる気次第で次のステップへの補助などもあり目指...続きを読む(全187文字)
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給与少ないと思います。
訪問サービスも実際には入っていないサービスを行った事になっています。
某支店は返礼したとの話も聞いています。
正社員にもな...続きを読む(全166文字)
| 会社名 | 株式会社フルライフケア |
|---|---|
| フリガナ | フルライフケア |
| 設立日 | 2011年8月 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 463人 |
| 決算月 | 7月 |
| 代表者 | 徳山善雄 |
| 本社所在地 | 〒541-0054 大阪府大阪市中央区南本町1丁目2番6号 |
| 電話番号 | 06-6260-3939 |
| URL | https://f-flc.co.jp/ |
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