回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やる気があれば出来ると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラではないが、遠回しに嫌がらせ?をする職員もいてた。
こちらも気...続きを読む(全104文字)
株式会社フルライフケア
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社フルライフケアのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社フルライフケアで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やる気があれば出来ると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラではないが、遠回しに嫌がらせ?をする職員もいてた。
こちらも気...続きを読む(全104文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
職員個人個人の介護のやり方が違うので指導してもらった職員の教え方で介護をしたら違う指導者に...続きを読む(全114文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2023年8月14日【良い点】
女性に優しい職場と言えるのではないか。産休育休はしっ...続きを読む(全71文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2023年8月17日【良い点】
まずサービス残業なので、残業代が付かないという・・・それにプラスして基本給も同じ規模の他所の会社に比べたら低い方だったと思う。評価に関しては、...続きを読む(全157文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年7月2日【良い点】
社内の雰囲気は面接の通りだった
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に大変だけどやりがいを感じている人が多い印象はあったので実際に入...続きを読む(全123文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2020年2月11日【良い点】
若い内から仕事を任される点。
休みがコントロールできる点。
いい意味でも悪い意味でも仕事は非常に楽だと思います。
定時で出社、退社ができます。...続きを読む(全185文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2022年2月11日【良い点】
性別関係なく、やりがいのある仕事ができますし、評価もしてもらえます。
自分が知らない事も先輩や上司に相談出来て、
身についてくるので、スキルア...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
残業が少ないので、帰宅が遅くなるという事はなかった。就業時間後、5分以内には外へ出ていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
職員同士...続きを読む(全146文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若手がかなり多く、活気がありすぎる。フォローに時間がかかり、本来の業務が遅れる。結果、評価が下がり給与が上がらな...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
医療ケアが必要な、重度の利用者が多く、疾患など勉強になる。看護師に質問もしやすい環境であり、聞けば時間をかけて教えてくれる事もある。現場で意...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
子育て中のパートが多いので、子供理由の早退・欠勤はとりやすい環境である。その分は正社員に振り分けている。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
年収が高いのでモチベーションが上がる。頑張りを認めてもらえらば、どんどん昇給・昇格する。頑張れば、かなりの年収が期待できる。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
業界の中では良い方だと思うが…
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が顔を出さない、ホームページでも顔がわからない。
いくら施設を...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
売り上げを伸ばしている。
施設も増えてきているので会社としてはさらに成長はすると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場は丁寧...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
すぐ帰れたところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場職員のモチベーション。
早く終えたいがために仕事を疎かになりがち。
仕事の...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
まずは施設として連携していない事。
上同士の意見の食い違いが多く、現場は困る事が多々あり...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
女性は働きやすいだろう。
【気になること・改善したほうがいい点】
グループになり、他者を攻撃的になるのは控えたほうが良いかと思う。
ハラスメ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
研修がたくさんあるので、勉強する機会が多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修はあっても、先輩職員から参加する場合もあ...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社時の研修では基礎的な内容を大まかに行うだけで、実践的なものではない。上昇志向がない人には向かない。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
障害福祉の専門知識はもちろん、地域連携や営業といった幅広いスキルを身につけることができる。事業拡大に伴い、マネジメント職へのキャリアパスも明...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
管理職になるために勉強をするがあまり管理職の席自体が空くことが少ないため昇格することが滅多にない。空いてもとても遠くだったりするためタイミン...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
研修制度は整っているので成長はできる環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は自己研鑽となるため、有給休暇で参加して...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
研修は沢山あり、学会にも行ける。教育体制は良いと思う。業務との兼ね合いもあるので、ある程度先に予定をいれておいて、学会の時だけ他の方に対応し...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修回数が少なすぎる
OJTで先輩のアツが酷かった
教えるの下手な人に当たると仕事覚えられないし最悪
求められる...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
職場内の研修は行なっているが、職員のためになっているか不明。委員会で行なっているため、開催する職員の負担になって...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
研修はちからをいれている。テンボによれ
【気になること・改善したほうがいい点】
そのため、夕方残業がある。まいとしおなじ研修。店舗任せ、ない...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
メンターや主任はとても丁寧に専門的な仕事や対応を教えてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
異動によっては、実務知識が薄い分野...続きを読む(全90文字)
| 会社名 | 株式会社フルライフケア |
|---|---|
| フリガナ | フルライフケア |
| 設立日 | 2011年8月 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 463人 |
| 決算月 | 7月 |
| 代表者 | 徳山善雄 |
| 本社所在地 | 〒541-0054 大阪府大阪市中央区南本町1丁目2番6号 |
| 電話番号 | 06-6260-3939 |
| URL | https://f-flc.co.jp/ |
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