アンダーツリー東京の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 1年前
• アミューズメント関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
積極採用もしており、ホールでの需要も非常に高く重宝されると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ちゃんと店側に訴えれば対応してくれる...続きを読む(全123文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 1年前
• アミューズメント関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
メインはホールでの接客業になるため、パチンコ店でイメージする客層の接客ができるのであれば難しい業務もなくただ働く分には何も問題ない。
【気にな...続きを読む(全152文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 1年前
• アミューズメント関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
休日出勤などはしたことがなく、休みはきっちり休みとしてとれる。
一般でいう副店長以上のポジションになるとまた変わってくるが。
【気になること・...続きを読む(全152文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 1年前
• アミューズメント関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
残業なし・給与高い・シフト組む前であれば希望休も通る(もちろん常識の範囲内で)と、ホワイトと言って差し支えない
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全130文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 5年前
• アミューズメント関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
日々の健康チェックはもちろんのこと、働く側の人たちのプライベート時間、休息時間が確保されていると感じました。
それにより仕事で疲弊し、体調をこ...続きを読む(全185文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 5年前
• アミューズメント関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
入社してしばらくは平社員としてアルバイトさんと変わらないホール巡回や清掃、閉店後の作業をやらされます。
1ヶ月過ぎれば閉店後は社員がする仕事内...続きを読む(全226文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 5年前
• アミューズメント関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
業界の中では上位の企業なので給与や他の手当も含めたら満足できる方だと思います。
期末には業績に応じて手当もでます。
今のところは毎年出ていまし...続きを読む(全160文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 4年前
• アミューズメント関連職
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
女性だろうが男性だろうが、できる人間界が役職を上げていく。全社的に女性社員は確かに少ないが、逆にそこにチャンスがあると思う。
社員は少ないがア...続きを読む(全203文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 男性
• 4年前
• アミューズメント関連職
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
まず初任給から一般的な企業より高く、ある程度まで役職をあげることは難しくない。すこし頑張ってお金をためようと思えばためられるくらいの給料がでる...続きを読む(全246文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 4年前
• アミューズメント関連職
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
パチンコ店ということもあり、コンプライアンスについてかなり厳しくルールがあり、サービス残業やパワハラ、不正などで月に１度は懲戒のメーカーなどき...続きを読む(全213文字)