この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
利用者に「ありがとうございます」と言われただけで救われた気持ちになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルもなく、見て覚えて...続きを読む(全181文字)
株式会社フルライフケア 報酬UP
属性 |
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【良い点】
利用者に「ありがとうございます」と言われただけで救われた気持ちになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルもなく、見て覚えて...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
売り上げを伸ばしている。
施設も増えてきているので会社としてはさらに成長はすると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場は丁寧に...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
業界の中では良い方だと思うが…
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が顔を出さない、ホームページでも顔がわからない。
いくら施設を増...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
良いと思う。
社内の会報もあり、伝達もあるのである意味良い取り組みではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長をはじめ、幹部のコ...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
女性は働きやすいだろう。
【気になること・改善したほうがいい点】
グループになり、他者を攻撃的になるのは控えたほうが良いかと思う。
ハラスメン...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
まずは施設として連携していない事。
上同士の意見の食い違いが多く、現場は困る事が多々あり。...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
すぐ帰れたところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場職員のモチベーション。
早く終えたいがために仕事を疎かになりがち。
仕事の姿...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司が責任を取らない態度に呆れてしまった。
連絡ミスがあった時、私はメールを見ない派、時間を間違っていたのをこちら...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
やる気があれば出来ると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラではないが、遠回しに嫌がらせ?をする職員もいてた。
こちらも気が...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用研修ではフォローをしっかりすると言っていたにも関わらず、全然フォローがなかった事。
先輩スタッフが教えも...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
見ていて管理者になりたいとは思えない。
それほど魅力がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者がもう少し現場の意見や職員とのコミ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
普通の職員は残業もなく定時に帰れる所はプライベートを大事にしたい人にとっては良い職場だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
職員個人個人の介護のやり方が違うので指導してもらった職員の教え方で介護をしたら違う指導者に否...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
利用者様との関わりは感謝の言葉を聞くと、嫌なことがあってもまた頑張ろうと思える。
定期的に行うレクなども楽しく皆でワイワイしながら一体感があっ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
ある特定の上司に気に入られさえすれば、直ぐにどんどん昇進できてしまう。
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀なスタッフがいても、いくら...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
施設によってバラツキがあるが、退職する人がかなり多い施設もあるみたい。そこには何か大き...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
産休、育休は比較的とりやすい雰囲気だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職が少なすぎると思う。
時代の流れに合わせて行...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
利用者さんとの関わりを持ったときには、介護の仕事のよさを感じることが出きるので、どんな嫌なことでも忘れられる。介護の仕事全般に共通していえるこ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
女性・男性問わずきちっと業務をこなしてコツコツ頑張っていれば平等に評価されると思います。施設長でも女性がいますし、介護リーダー サ責共に女性の...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
特筆していいことはないです。当たり前に必要な部分は必ずあるといった感じです。
資格取得応援制度は介護の関連しない資格でも介護をする上でプラスに...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
介護業界の中では高水準の給与体系だと思います。
残業代も残業した分まで必ず出ます。しかし、30分単位です。
賞与に関しては施設ごとにばらつきが...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
医療度の高い利用者のプランをもっているのですごく勉強になります。Dr.やNS、CWとも連携を取って利用者に対して一番最適な方法を探っています。...続きを読む(全212文字)
会社名 | 株式会社フルライフケア |
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フリガナ | フルライフケア |
設立日 | 2011年8月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 463人 |
決算月 | 7月 |
代表者 | 徳山善雄 |
本社所在地 | 〒541-0054 大阪府大阪市中央区南本町1丁目2番6号 |
電話番号 | 06-6260-3939 |
URL | https://f-flc.co.jp/ |
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