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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
子育て中のパートが多いので、子供理由の早退・欠勤はとりやすい環境である。その分は正社員に振り分けている。続きを読む(全58文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社フルライフケア
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社フルライフケアの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社フルライフケアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
子育て中のパートが多いので、子供理由の早退・欠勤はとりやすい環境である。その分は正社員に振り分けている。続きを読む(全58文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は働きやすいだろう。
【気になること・改善したほうがいい点】
グループになり、他者を攻撃的になるのは控えたほうが良いかと思う。
ハラスメ...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の役職者もおり、男女の差はない。
子育てしながら働くこともでき、配慮もある。
ただ男性の方が圧倒的に多い。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
産休、育休は比較的とりやすい雰囲気だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職が少なすぎると思う。
時代の流れに合わせて...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
じょせいが重いものを運んでいても男性は知らんぷり。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
女性・男性問わずきちっと業務をこなしてコツコツ頑張っていれば平等に評価されると思います。施設長でも女性がいますし、介護リーダー サ責共に女性...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
残業が少ないので、帰宅が遅くなるという事はなかった。就業時間後、5分以内には外へ出ていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
職員同士...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
医療ケアが必要な、重度の利用者が多く、疾患など勉強になる。看護師に質問もしやすい環境であり、聞けば時間をかけて教えてくれる事もある。現場で意...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若手がかなり多く、活気がありすぎる。フォローに時間がかかり、本来の業務が遅れる。結果、評価が下がり給与が上がらな...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
年収が高いのでモチベーションが上がる。頑張りを認めてもらえらば、どんどん昇給・昇格する。頑張れば、かなりの年収が期待できる。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
売り上げを伸ばしている。
施設も増えてきているので会社としてはさらに成長はすると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場は丁寧...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
やる気があれば出来ると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラではないが、遠回しに嫌がらせ?をする職員もいてた。
こちらも気...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司が責任を取らない態度に呆れてしまった。
連絡ミスがあった時、私はメールを見ない派、時間を間違っていたのをこち...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
すぐ帰れたところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場職員のモチベーション。
早く終えたいがために仕事を疎かになりがち。
仕事の...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
まずは施設として連携していない事。
上同士の意見の食い違いが多く、現場は困る事が多々あり...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
良いと思う。
社内の会報もあり、伝達もあるのである意味良い取り組みではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長をはじめ、幹部の...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
等級制度で年齢関係なく挑戦しやすいのは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
等級が上がっても、一等級と二等級ではそれほど月収は変わ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
育休は必ず取れるので良いと思う。男性も取ってる方もおられます。育休を取るから寒い顔をされることもありません、、続きを読む(全61文字)
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【良い点】
育休など充実していて働きやすいと思う。また時間休もあり、子どもの急な体調不良や、用事にも対応できて助かると思う。時短勤務があるのも魅力的だと思う。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
人手不足のため、採用される確率は高いです
【気になること・改善したほうがいい点】
動けない方を車椅子を乗せてたり、立ち上がら方を抱っこするよ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
子育て世代も多くいるため、産休育休は権利として取りやすいと思う。
突発の休みも周辺事業所でカバーしようとする横のつながりもあった。
【気にな...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
管理職は、女性の方が活躍しているイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
体力勝負の職業な事もあり、入社して3年くらいで辞めてしま...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
女性にとって非常に働きやすい職場だと感じています。
管理職に占める女性の割合も高く、性別を理由にキャリアを諦めなければならないような空気はま...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
トップが女性であることもあってか、評価は男女関係なく平等にされているように感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
できる社員が業務...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
・女性職員が多い印象
【気になること・改善したほうがいい点】
・部署にもよると思うが女性職員が多い部署であると男性職員の居づらさ多少なりとも...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
女性の管理職も多く、とても風通しの良い環境。自分が挑戦したいことは積極的に支援して助けてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
圧...続きを読む(全120文字)
| 会社名 | 株式会社フルライフケア |
|---|---|
| フリガナ | フルライフケア |
| 設立日 | 2011年8月 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 463人 |
| 決算月 | 7月 |
| 代表者 | 徳山善雄 |
| 本社所在地 | 〒541-0054 大阪府大阪市中央区南本町1丁目2番6号 |
| 電話番号 | 06-6260-3939 |
| URL | https://f-flc.co.jp/ |
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