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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
子育て中のパートが多いので、子供理由の早退・欠勤はとりやすい環境である。その分は正社員に振り分けている。続きを読む(全58文字)
株式会社フルライフケア
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社フルライフケアの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社フルライフケアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
子育て中のパートが多いので、子供理由の早退・欠勤はとりやすい環境である。その分は正社員に振り分けている。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
女性は働きやすいだろう。
【気になること・改善したほうがいい点】
グループになり、他者を攻撃的になるのは控えたほうが良いかと思う。
ハラスメ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
女性の役職者もおり、男女の差はない。
子育てしながら働くこともでき、配慮もある。
ただ男性の方が圧倒的に多い。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
産休、育休は比較的とりやすい雰囲気だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職が少なすぎると思う。
時代の流れに合わせて...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
女性・男性問わずきちっと業務をこなしてコツコツ頑張っていれば平等に評価されると思います。施設長でも女性がいますし、介護リーダー サ責共に女性...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
残業が少ないので、帰宅が遅くなるという事はなかった。就業時間後、5分以内には外へ出ていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
職員同士...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
医療ケアが必要な、重度の利用者が多く、疾患など勉強になる。看護師に質問もしやすい環境であり、聞けば時間をかけて教えてくれる事もある。現場で意...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若手がかなり多く、活気がありすぎる。フォローに時間がかかり、本来の業務が遅れる。結果、評価が下がり給与が上がらな...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
年収が高いのでモチベーションが上がる。頑張りを認めてもらえらば、どんどん昇給・昇格する。頑張れば、かなりの年収が期待できる。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
売り上げを伸ばしている。
施設も増えてきているので会社としてはさらに成長はすると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場は丁寧...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
やる気があれば出来ると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラではないが、遠回しに嫌がらせ?をする職員もいてた。
こちらも気...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司が責任を取らない態度に呆れてしまった。
連絡ミスがあった時、私はメールを見ない派、時間を間違っていたのをこち...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
すぐ帰れたところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場職員のモチベーション。
早く終えたいがために仕事を疎かになりがち。
仕事の...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
まずは施設として連携していない事。
上同士の意見の食い違いが多く、現場は困る事が多々あり...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
良いと思う。
社内の会報もあり、伝達もあるのである意味良い取り組みではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長をはじめ、幹部の...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
性別問わず上がる人は上がるし、一人一人に視点を置いている
【気になること・改善したほうがいい点】
女性的不調の際などは休みづらくはありそう。...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
産休育休は取得しやすい方だと思う
女性が多い職場なので、雰囲気や働きやすさは園による。全ては配属先による続きを読む(全58文字)
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【良い点】
女性が多い職場なこともあり、女性は働きやすいと思う。復職後も柔軟に対応してくれる環境が整っていると思う。気にかけてくれる社員も多いと思う。
...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
制度は整っているので働きやすのではないでしょうか
残業もない部署でしたのでとにかく割り切れば働きやすかったです
【気になること・改善したほう...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍できる。頑張りを評価されて、人によっては数年で役職がついて上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職含め...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
やはり介護業界の為か女性職員が多め。産休育休を使う職員もたくさんいた為、割と取りやすい雰囲気。パート職員も沢山いるため、復職後も働きやすい環...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
女性が非常に働きやすい会社だと思います!
女性の管理職割合も高いですし、産休や育休の取得実績もしっかりあります。
何より、性別に関係なく実力...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
・本部は産育休取りやすい。
・社長や役員、課長級も女性が多いなので、女性にとっても働きやすいと思う。
・育児に関わる時短勤務も認められている...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
対象になる若い社員があまりいないが、休んでいる人はいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
普通に産休取ろうとしてる人に対してマタハラ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
希望休、有給休暇は取れやすいです。
お子さんなどの急用で早退するスタッフには「早く行ってあげて」と現場のスタッフは声を掛る事が多いです。続きを読む(全74文字)
| 会社名 | 株式会社フルライフケア |
|---|---|
| フリガナ | フルライフケア |
| 設立日 | 2011年8月 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 463人 |
| 決算月 | 7月 |
| 代表者 | 徳山善雄 |
| 本社所在地 | 〒541-0054 大阪府大阪市中央区南本町1丁目2番6号 |
| 電話番号 | 06-6260-3939 |
| URL | https://f-flc.co.jp/ |
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