この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は働きやすいだろう。
【気になること・改善したほうがいい点】
グループになり、他者を攻撃的になるのは控えたほうが良いかと思う。
ハラスメン...続きを読む(全88文字)
株式会社フルライフケア 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社フルライフケアの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社フルライフケアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は働きやすいだろう。
【気になること・改善したほうがいい点】
グループになり、他者を攻撃的になるのは控えたほうが良いかと思う。
ハラスメン...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の役職者もおり、男女の差はない。
子育てしながら働くこともでき、配慮もある。
ただ男性の方が圧倒的に多い。続きを読む(全61文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休、育休は比較的とりやすい雰囲気だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職が少なすぎると思う。
時代の流れに合わせて行...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
じょせいが重いものを運んでいても男性は知らんぷり。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
女性・男性問わずきちっと業務をこなしてコツコツ頑張っていれば平等に評価されると思います。施設長でも女性がいますし、介護リーダー サ責共に女性の...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
売り上げを伸ばしている。
施設も増えてきているので会社としてはさらに成長はすると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場は丁寧に...続きを読む(全107文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やる気があれば出来ると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラではないが、遠回しに嫌がらせ?をする職員もいてた。
こちらも気が...続きを読む(全104文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が責任を取らない態度に呆れてしまった。
連絡ミスがあった時、私はメールを見ない派、時間を間違っていたのをこちら...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
すぐ帰れたところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場職員のモチベーション。
早く終えたいがために仕事を疎かになりがち。
仕事の姿...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
まずは施設として連携していない事。
上同士の意見の食い違いが多く、現場は困る事が多々あり。...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
良いと思う。
社内の会報もあり、伝達もあるのである意味良い取り組みではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長をはじめ、幹部のコ...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用研修ではフォローをしっかりすると言っていたにも関わらず、全然フォローがなかった事。
先輩スタッフが教えも...続きを読む(全200文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
利用者に「ありがとうございます」と言われただけで救われた気持ちになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルもなく、見て覚えて...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業界の中では良い方だと思うが…
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が顔を出さない、ホームページでも顔がわからない。
いくら施設を増...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
残業はよしとしない風潮なので比較的早く帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署により休日出勤がある。
繁忙期は忙しくて帰れないこ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
性別問わず活躍できる。育休や産休、時短勤務などもあるため女性にも働きやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤があるた...続きを読む(全106文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みの調整をしたい時、比較的融通は効くと思います。シフトも調整してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
単身者の方がカバーしてい...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
福祉ということもあり現場は女性が圧倒的に多いです。私のいたところだとヘルパーさんでも2、3人。サ責でも2人しかお会いしていません。ケアマネさん...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
妊娠、育休制度がしっかりしていて復帰もしやすい点は良かった。園がいっぱいあるので自分の行きたい園に行ける可能性が高い。
復帰後も正社員でありな...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
女性がほとんどの職場のため、女性は働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多い為、男性は肩身が狭いかもしれません。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
女性の職場なので女性は働きやすい。しっかりとコミュニケーションを取ることができれば何も不自由なく働ける。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
月の希望休が2日しか出せなかったり、月9日の休み以外祝日や年末年始など振休はないため、子どもの居る家庭にはかなり厳...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
昇進には性別は全く関係なく、女性の管理職も多い。産休、育休も問題なく取得できている。皆さん残業もほぼなく帰宅している。
【気になること・改善し...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
女性が多い職場で、役職もつくから働きやすいとは思う。た
【気になること・改善したほうがいい点】
女性ばかりだからこそ気を使いあって働かないとい...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
移乗介助も補助アイテムがあり、自分自身より大きなご利用者でも対応できるように工夫されている。また先輩職員の指導も丁寧で移乗介助や入浴介助の際に...続きを読む(全156文字)
会社名 | 株式会社フルライフケア |
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フリガナ | フルライフケア |
設立日 | 2011年8月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 463人 |
決算月 | 7月 |
代表者 | 徳山善雄 |
本社所在地 | 〒541-0054 大阪府大阪市中央区南本町1丁目2番6号 |
電話番号 | 06-6260-3939 |
URL | https://f-flc.co.jp/ |
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