回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収が高いのでモチベーションが上がる。頑張りを認めてもらえらば、どんどん昇給・昇格する。頑張れば、かなりの年収が期待できる。続きを読む(全68文字)
株式会社フルライフケア
株式会社フルライフケアの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜1222万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社フルライフケアの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社フルライフケアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
年収が高いのでモチベーションが上がる。頑張りを認めてもらえらば、どんどん昇給・昇格する。頑張れば、かなりの年収が期待できる。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
業界の中では良い方だと思うが…
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が顔を出さない、ホームページでも顔がわからない。
いくら施設を...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
ボーナスは十分。頑張り次第で増える。
アルバイトでも評価されるシステムがあり、現場スタッフはやる気のある人はどんどん出世する。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
ある特定の上司に気に入られさえすれば、直ぐにどんどん昇進できてしまう。
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀なスタッフがいても、いく...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
介護業界の中では高水準の給与体系だと思います。
残業代も残業した分まで必ず出ます。しかし、30分単位です。
賞与に関しては施設ごとにばらつき...続きを読む(全179文字)
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給与少ないと思います。
訪問サービスも実際には入っていないサービスを行った事になっています。
某支店は返礼したとの話も聞いています。
正社員にもな...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
残業が少ないので、帰宅が遅くなるという事はなかった。就業時間後、5分以内には外へ出ていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
職員同士...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
医療ケアが必要な、重度の利用者が多く、疾患など勉強になる。看護師に質問もしやすい環境であり、聞けば時間をかけて教えてくれる事もある。現場で意...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
子育て中のパートが多いので、子供理由の早退・欠勤はとりやすい環境である。その分は正社員に振り分けている。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若手がかなり多く、活気がありすぎる。フォローに時間がかかり、本来の業務が遅れる。結果、評価が下がり給与が上がらな...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
売り上げを伸ばしている。
施設も増えてきているので会社としてはさらに成長はすると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場は丁寧...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
やる気があれば出来ると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラではないが、遠回しに嫌がらせ?をする職員もいてた。
こちらも気...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司が責任を取らない態度に呆れてしまった。
連絡ミスがあった時、私はメールを見ない派、時間を間違っていたのをこち...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
すぐ帰れたところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場職員のモチベーション。
早く終えたいがために仕事を疎かになりがち。
仕事の...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
まずは施設として連携していない事。
上同士の意見の食い違いが多く、現場は困る事が多々あり...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
女性は働きやすいだろう。
【気になること・改善したほうがいい点】
グループになり、他者を攻撃的になるのは控えたほうが良いかと思う。
ハラスメ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
契約社員のため、時給制である。
時給制だが、更新するごとに時給が上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員でもボーナスがある...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
評価制度は特に働いてる姿を見てもいないような上の立場の人が評価するため、何を根拠に評価されているのかよく分からない
【気になること・改善した...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
年収については、同業他社と比べて極端に高いわけではありませんが、業務内容や裁量の大きさを考えると妥当だと感じています。基本給は安定しており、...続きを読む(全294文字)
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【良い点】
保育園で栄養士として働く場合は給料が他の保育園よりかなり高い
【気になること・改善したほうがいい点】
評価によって年収が上がるシステムはある...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
介護業界においては高水準です。
私生活にも困らない程度にはもらえます。昇給と評価に関しては完全に上司ガチャです。期待してはいけません。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
賞与、月収以外に手当みたいなのがある
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与とは別に手当が出てくるが、それもまた税金が引かれ、手元に残...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
業界内では年収は高い方だと思う。ボーナスはそこまで多くはない、というか本当に少ないが、月給が高いので、保育士として働く中で普通に生活する上で...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
施設長の裁量によって、ボーナスの支給額が異なる。自治体によって、ボーナスが多く支払われる所とそう出ない所がある。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
どの職業でも同じかと思いますが、社員だとお給料は安定している点ところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
思ったより少ないかもしれません。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
年々給料が上がってきていることは実感できる。
給料は引くいが家賃負担があるのはとても良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が...続きを読む(全146文字)
| 会社名 | 株式会社フルライフケア |
|---|---|
| フリガナ | フルライフケア |
| 設立日 | 2011年8月 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 463人 |
| 決算月 | 7月 |
| 代表者 | 徳山善雄 |
| 本社所在地 | 〒541-0054 大阪府大阪市中央区南本町1丁目2番6号 |
| 電話番号 | 06-6260-3939 |
| URL | https://f-flc.co.jp/ |
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