回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収が高いのでモチベーションが上がる。頑張りを認めてもらえらば、どんどん昇給・昇格する。頑張れば、かなりの年収が期待できる。続きを読む(全68文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社フルライフケア
株式会社フルライフケアの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜1222万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社フルライフケアの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社フルライフケアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
年収が高いのでモチベーションが上がる。頑張りを認めてもらえらば、どんどん昇給・昇格する。頑張れば、かなりの年収が期待できる。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
業界の中では良い方だと思うが…
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が顔を出さない、ホームページでも顔がわからない。
いくら施設を...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
ボーナスは十分。頑張り次第で増える。
アルバイトでも評価されるシステムがあり、現場スタッフはやる気のある人はどんどん出世する。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
ある特定の上司に気に入られさえすれば、直ぐにどんどん昇進できてしまう。
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀なスタッフがいても、いく...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
介護業界の中では高水準の給与体系だと思います。
残業代も残業した分まで必ず出ます。しかし、30分単位です。
賞与に関しては施設ごとにばらつき...続きを読む(全179文字)
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給与少ないと思います。
訪問サービスも実際には入っていないサービスを行った事になっています。
某支店は返礼したとの話も聞いています。
正社員にもな...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
残業が少ないので、帰宅が遅くなるという事はなかった。就業時間後、5分以内には外へ出ていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
職員同士...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
医療ケアが必要な、重度の利用者が多く、疾患など勉強になる。看護師に質問もしやすい環境であり、聞けば時間をかけて教えてくれる事もある。現場で意...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
子育て中のパートが多いので、子供理由の早退・欠勤はとりやすい環境である。その分は正社員に振り分けている。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若手がかなり多く、活気がありすぎる。フォローに時間がかかり、本来の業務が遅れる。結果、評価が下がり給与が上がらな...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
売り上げを伸ばしている。
施設も増えてきているので会社としてはさらに成長はすると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場は丁寧...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
やる気があれば出来ると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラではないが、遠回しに嫌がらせ?をする職員もいてた。
こちらも気...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司が責任を取らない態度に呆れてしまった。
連絡ミスがあった時、私はメールを見ない派、時間を間違っていたのをこち...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
すぐ帰れたところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場職員のモチベーション。
早く終えたいがために仕事を疎かになりがち。
仕事の...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
まずは施設として連携していない事。
上同士の意見の食い違いが多く、現場は困る事が多々あり...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
女性は働きやすいだろう。
【気になること・改善したほうがいい点】
グループになり、他者を攻撃的になるのは控えたほうが良いかと思う。
ハラスメ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
年初めに評価面談があり、1年間における評価などを受けて昇給額が決まる。
元々年収240万だったのに対し現在は290万と上がっている。
【気に...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
地域で業界大手ということもあり業界の相場より給料水準は高めでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤手当は月に特定回数以上夜勤に...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
園がランク付けされ、それによってボーナスが決まる。引越しによる退園児が出ただけでも評価が下がり、ボーナスに響く。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
年収や評価に対して特に思いつく悪い点はないと思う。年に何回か面談があり、話も聞きながら評価してくれると思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
契約職員のためなし
【気になること・改善したほうがいい点】
契約更新の面談の時のとある管理職の態度はとても不快なものがあった それは個人の問...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
毎年昇給があります。賞与も年二回あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は微々たるものです。賞与は年4.0と言ってますが、実...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
高卒にしては他の企業よりも給与がしっかり貰える。入職したての何ヶ月間かは日勤のみだが、夜勤をやることでさらに給料が貰える。介護福祉士の資格を...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
給与体系は、月々の基本給よりもボーナスによる還元に比重を置いているのが特徴です。業績連動分が大きいため、会社の成長がダイレクトに個人の収入に...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
新卒1年目にしては普通だと思う。大企業に比べると全くよくはないが、中小企業と比べると悪くはないのかなと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
子育て世代の父母にとって、この社会福祉法人は極めて理想的な選択肢と言えます。特筆すべきは、他法人や一般企業を圧倒する福利厚生の充実度です。独...続きを読む(全189文字)
| 会社名 | 株式会社フルライフケア |
|---|---|
| フリガナ | フルライフケア |
| 設立日 | 2011年8月 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 463人 |
| 決算月 | 7月 |
| 代表者 | 徳山善雄 |
| 本社所在地 | 〒541-0054 大阪府大阪市中央区南本町1丁目2番6号 |
| 電話番号 | 06-6260-3939 |
| URL | https://f-flc.co.jp/ |
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