日本中央税理士法人のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
給与は上がると思われる。またメンバーを受け持つため要領よく分担できれば業務の軽減になる可能性はある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全187文字)

【良い点】
顧問契約に基づく月額顧問料に加え、申告・申請等に係る費用は別途請求するので、安定的な収益を見込めるビジネスモデルであることには相違ありません...続きを読む(全171文字)

【良い点】
女性も一定数在籍しており、また女性役員がいることもあり、働きやすい環境ではあると思う。また段階的な勤務時間を選択することが可能なので、家庭の...続きを読む(全209文字)

【良い点】
大きな事務所だと細分化され分業になる事が多いと思うが、比較的規模が小さいという事もあり、自分が担当する顧問先を持てるというのは良い点でもある...続きを読む(全178文字)

【良い点】
時差出勤を導入していることからワークライフバランスを踏まえた勤務時間を選択する事が可能。また毎月、半日程度の勉強会を実施しており実務に役立つ...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与含む年俸制につき、月給は特に少ない。
昇給もあるはあるが、月1,000円増額といったレベルなので、ほぼないに...続きを読む(全80文字)

【良い点】
会社から仕事を振られていくうちに「自分のやりたい仕事は何か？」「これが本当にやりたい仕事なのか？」という本質的な疑念を抱かせてくれた、という...続きを読む(全215文字)

【良い点】
業務ではスタッフのうちから経験したい分野を伝えることで次々経験させてもらえると感じています。マネージャーも身近にいます。
【気になること・改...続きを読む(全175文字)

【良い点】
裁量をもって仕事を進められる
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足解消のために中途社員が入ってきても、結局教育担当者は多忙で余裕...続きを読む(全120文字)

【良い点】
都度確認がある
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者に従わないと説教をうける。
スキルアップは全くのぞめない。
単調業務を指示され...続きを読む(全104文字)

【良い点】
毎月のように研修動画が配信されるため、経験したことのない業務についても研修を通して学ぶことができる。
資格取得支援制度で年に5万円まで補助が出る。続きを読む(全79文字)

【良い点】
いろいろな仕事があり、本人次第では早く成長できる環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門間の垣根がもう少し低いといい...続きを読む(全82文字)

【良い点】
最初に簡単な研修があるくらいで、に育てると言う意識がなさそうです。上司もほうに主義で聞けば答えてくれますが、基本ときには自分1人で調べて作業...続きを読む(全85文字)

【良い点】
やりたい仕事に対して手を上げ続けていればそのうち機会が回ってくること。ファームの事情で少ないタイプの案件もあるけど一つ一つの案件を大事すると...続きを読む(全159文字)

【良い点】
教育体制が手厚く、資格支援や研修を通して専門性を磨けます。若手でも挑戦を後押しする社風があり、実戦経験を積めるのが魅力です。経験豊富な先輩か...続きを読む(全146文字)

【良い点】
年間研修時間が多い。研修のためのアサインも確保されている。公認会計士であれば、法人の案内に従っているだけでCPD達成も容易。
【気になること...続きを読む(全118文字)

【良い点】
【研修制度の有無や内容】従業員のスキル向上のため、特定のテーマを定めた研修会が定期的に行われている。座学だけでなく、グループワーク等も交えな...続きを読む(全221文字)