ＥＹ税理士法人のその他の法律・会計関連職の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
女性のパートナーも活躍するなど、積極的に女性のプロモーションを推し進めようという経営陣の意気込みを感じる。育休休暇も取得しやすく、出産後に復職...続きを読む(全177文字)

【良い点】
通勤手当、確定拠出年金、カフェテリアプラン、メンタルサポートサービス、宿泊施設利用制度、資格取得サポートなど基本的な福利厚生制度が整っている。...続きを読む(全187文字)

【良い点】
フレックス、在宅勤務、フリーアドレスなど、柔軟に働くための制度が整っている。時短勤務制度やベビーシッター利用制度などもあり、女性にとっても働き...続きを読む(全179文字)

同僚との人間関係が良い。自分で勉強して成長しようとする人が多く、良い刺激を受ける。勤務時間中やお昼に受講できる研修がいろいろある。海外の英語研修に行くこと...続きを読む(全156文字)

専門職のため、女性でも男性と同等に評価され、優秀であれば男性よりも早く出世する。特に女性だからと優遇されることはなく、非常に外資的だと思う。育児休暇は当た...続きを読む(全177文字)

とてもオープンな社風で、質問や意見などトップマネジメントに伝えやすい。移動等の希望にも比較的寛容だと思う。人間的なスキルはともかく、専門知識を得るには良い...続きを読む(全177文字)

上司と先輩がこと細かく業務を教えてくれるのでかなり助かりました。この会社のシステムはたぶん上司と先輩がいなければかなり作業が難しいと思います。社内メールに...続きを読む(全157文字)

入社を決めるきっかけは税理士業務に以前からかかわりたいというおもいからきめました。わたしが所属していた部署はきっかり定時勤務でした。社風はかなりいいと思い...続きを読む(全160文字)

プロジェクトに支障がなく、上司に確認をとってあるのであれば、有給は非常にとりやすい。プロジェクトがいつ落ち着くのかわからず、明日から急に旅行に決めた、とい...続きを読む(全177文字)

女性がほぼ半数を占め、マネージャーは半数以上が女性であるため女性であることのデメリットは基本的にありません。男性と待遇は基本的にすべて同じです。産休自体は...続きを読む(全178文字)

現状は何とも言えないらしいが、当時はなかなか高待遇でした。最近は採用を大きく絞っているため入社はなかなかに難しいかと思います。ただ仮に入ったとしても此処の...続きを読む(全184文字)