グルーポン・ジャパンの評判・口コミ一覧（全700件） 7ページ目

【良い点】
上手く売れれば、歩合は貰える様子。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約の取り方が肌に合わないと成績は伸びず、手数料にならない。
担当...続きを読む(全192文字)

【良い点】
企業文化としては、以前はベンチャー気質であった。現在は、現状を打破するような積極的な取り組みをする雰囲気ではなくなった。
企業年数により社風は...続きを読む(全164文字)

【良い点】
OJTなど入社時の教育については手厚いく親切に教えてくれる、スキルがない人にもしっかり教える所があるのでスピード感さえあれば実務経験が乏しくて...続きを読む(全163文字)

【良い点】
正社員として入社される方や契約や派遣から正社員に切り替わる方を対象に、導入研修が開催されているので、業務へのキャッチアップがしやすくなると思わ...続きを読む(全200文字)

【良い点】
有給休暇の取得がとてもしやすいです。部署にもよりますが、原則申請すれば、業務に支障が無い限り、承認されます。また時間休暇もありますので、午前の...続きを読む(全203文字)

【良い点】
新しい会社で勢いがあった。何もない状況から作り上げることが多くそれなりにやりがいも感じていた。人間関係も良好で働きやすい職場環境。
【気になる...続きを読む(全177文字)

【良い点】
提案力さえあればどんどん意見は採用してもらえる。残業もほぼなく、今まで勤めた中で一番ホワイトな会社でした。個人の制作ノルマ等もなし。チーム全体...続きを読む(全274文字)

【良い点】
スタッフそれぞれのスキルを公平に評価しようとしている姿勢は感じられるのだが、そのものさしが意味不明で、結局何にもなっていなかった。ただ社員の...続きを読む(全259文字)

【良い点】
特になし。しかし、ベンチャー企業なので必要性もないと考えている。その分給料に反映してもらえていると感じてる。リロクラブに入ってるが使用したこと...続きを読む(全188文字)

【良い点】
部署によっては自由に働ける環境がある。
組織ではなく、あくまで個人の裁量によるもの。
体育会系な風土も根付いているので、上長の指示通りに働くの...続きを読む(全271文字)

【良い点】
以前は強制的に退職をさせられたことがあったが、
2016年に於いては退職における支援プログラムがあった。
昔と比べて、人を雇用・削減する際の対...続きを読む(全192文字)

【良い点】
やる気さえあれば稼げる風土でしたが、現在はそういうわけではなく、そのこともありベテラン社員はほぼ退職している状況でした。
良い意味でも悪い意味...続きを読む(全192文字)

【良い点】
社内の雰囲気は悪くない。
実力主義のため実績さえ出せていれば自由に行動できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が数値実績のみでさ...続きを読む(全199文字)

【良い点】
基本が経営者と商談なので
いろんな経営者の考え方がわかるとともに
営業力がつく。
さらに定期的に営業研修も
実施されるので営業未経験でも
知識...続きを読む(全182文字)

【良い点】
ザ外資企業といった感じで社風は自由奔放。当時は会社としてもインセンティブ制度も積極的に取り組んでおり、営業は数字をやればとにかく歩合を獲得でき...続きを読む(全267文字)

【良い点】
事業部によって異なるが、頑張ればインセンティブでかなり稼げた。ただ、四半期に一度はインセンティブ制度が変わるため、今後はどうなっていくかわから...続きを読む(全227文字)

【良い点】
土日祝は休みでしたが、掲載開始日次第で出勤が必要になってました。
掲載の順番等は上長が決めるので土日祝に休めるかは上長次第でした。平日は残業が...続きを読む(全176文字)

【良い点】
まだまだベンチャーな企業です。自身のキャリアアップ、やる気のある人には合っていると思います。成績に応じて昇格制度やインセンティブ制度がある為、...続きを読む(全197文字)

【良い点】
自分で考えて実行できる。とゆう所では自由度が大きくやりがいを感じられます。また回りの人も部署を問わず相談に乗ったり、助けたりという空気があるの...続きを読む(全179文字)

【良い点】
クーポット時代のガツガツの営業を想像して入社したが、現在は至って普通の会社である。ただベンチャーだけに一人当たりの労働時間、目標は高く、それな...続きを読む(全227文字)

【良い点】
ワークライフバランスが取れてとても良い会社です。社員に裁量権があり、外資のキャリアと人脈基盤を構築することができ、働きがいのある会社でした。裁...続きを読む(全223文字)

【良い点】
とにかく、数字（売上と粗利）を稼げれば、
マネジメント能力や正確性に欠けるような人間でも昇格や昇給が可能。

【気になること・改善した...続きを読む(全261文字)

【良い点】
事業スタート当初は組織拡大とともにアイデアも広く採用され期待が多くもてる新サービスとして向上心の高い人間にはマッチングした環境であった。また平...続きを読む(全247文字)

【良い点】
当時はインセンティブ制度が充実していたのでやれば、やっただけ給料に跳ね返ってきた、仲間のいい人がおおく、仕事も自分の作ったクーポンが売れていく...続きを読む(全352文字)

【良い点】
社員同士の仲が良い点。仕事中でも笑いが絶えない。
様々な経歴を持った人たちが働いている点。
ノルマさえこなせば休憩などは自由に取ることができる...続きを読む(全185文字)