グルーポン・ジャパンの非正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全103件）

【良い点】
様々な経歴の社員が集まっていて、社内でサバイブしなければ生き残れないという緊張感を持って仕事をするしている。
成長段階だった為、能力のある社...続きを読む(全172文字)

【良い点】
入社当初からではなかったですが、人員が減ってきて案件も減ってきたタイミングで、業務のコツなどを共有しあったり、みんなで分担したりして、定時で...続きを読む(全312文字)

【良い点】
サービスの立ち上げからすぐだったので、社内のスピード感がすごかった。
よい意味で実力主義だったので成果をあげた人の昇格スピードが早かった。
...続きを読む(全201文字)

【良い点】
実力主義なところがあるのでやればやるだけ評価はしてもらえます。
特に営業に関してはここで学ぶことで力はかなりつくと思う。
営業所も多く増えて...続きを読む(全188文字)

【良い点】
当時はまだ若い会社で毎日の急成長の速さに目まぐるしく仕事をしている実感はかなりありました。
成長企業だったのですべてにおいて意見しやすく自分...続きを読む(全210文字)

【良い点】
やめていく人が本当にたくさんいたので、つねにこれから自分はキャリアをどうしたらいいのかと、常に未来を考え続けなければならないという、危機感を...続きを読む(全250文字)

【良い点】
スタッフそれぞれのスキルを公平に評価しようとしている姿勢は感じられるのだが、そのものさしが意味不明で、結局何にもなっていなかった。ただ社員...続きを読む(全259文字)

【良い点】
社員同士の仲が良い点。仕事中でも笑いが絶えない。
様々な経歴を持った人たちが働いている点。
ノルマさえこなせば休憩などは自由に取ることができ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
部署にもよりますが、平和主義な人が多く働きやすいため気づくと勤続年数が長くなってしまう人もちらほら。他部署の人達もフレンドリーで良い人たちが...続きを読む(全178文字)

最悪の一言。
この会社を検討している人は止めたほうがいいです。

転職活動中、留守電があり、面接の日時が話されておりました。「この日時でいかがでしょう。...続きを読む(全718文字)

当時東日本大震災のダメージとおせち事件のダメージが重なったため、大量の社員解雇に自分も当てはまりました。仕事自体はきつかった面もあるが、運良くいい仲間と...続きを読む(全176文字)

【良い点】
完璧に仕事をこなしていれば、特に何も言われず
自由です。
バックオフィスは、ルーチンワークに飽きてしまうときもありますが。
【気にな...続きを読む(全156文字)

【良い点】
悪くいえば光通信気質の会社でした。いい面を言えば向上心が高い人が多く、自分としてもとても楽しく仕事ができました。
【気になること・改善し...続きを読む(全166文字)

【良い点】
ゆるい
【気になること・改善した方がいい点】
経営陣は従業員を部品のように簡単にとりかえられるとおもってるので悪い話題を振りまくよう...続きを読む(全158文字)

【良い点】社員同士仲がいい。かなりゆるゆる。自由に過ごせる。YouTubeを聞きお菓子を食べながら仕事が出来る。結果は求められるが、やる事さえやっていれ...続きを読む(全155文字)

【良い点】
残業が少ないこと。残業が続くと、改善策などが講じられみんなで解決となるので、ワークライフバランスを保つことができる。ただ稼ぎたい派遣社員に...続きを読む(全177文字)

営業は体育会系だと思いますが、バックオフィスは草食系のマネージャーがいたり、誠実に話せば理解してくれる人の良い方が多いと思います。社員・管理職ともに割合...続きを読む(全161文字)

給与については、バックオフィスのおおよそは、軒並み他社などと比べてだいぶ低い。賞与は、契約社員、バイトに関わらず、少ないながらももらえるところが良いとこ...続きを読む(全185文字)

いうまでもなく、クーポンを取り扱うIT企業として知名度の高い存在。だが、若手が入っては辞めを繰り返し、毎月何人もの送迎会があるなど、あまりテンションが上...続きを読む(全308文字)

会社としての教育制度がほとんど無かったがチームのメンバーがロールプレイや営業時に同行してくれるので、そこからまなんでいくことになる。各個人で数字達成の為...続きを読む(全152文字)

クライアントは、すべ新規開拓の為、そこにやりがいを感じられるかがポイントとなる。
飲食店、サロン、ホテル、ecサイトなど開拓先は無限にあるが、最初のコ...続きを読む(全175文字)

私が在籍していたのはグルーポンがちょうどおせち事件で世間を賑わせたころ。その時は社内制度なんて日替わりで変わるし、給与体系も次の月には変わっていたり、色...続きを読む(全165文字)

基本的に男女ともに変わりません。
2010年ころは非常に稼働が高く残業している人が多い環境でした。
現在はコスト削減の目的もあり、早めに帰れる様にな...続きを読む(全183文字)

私が入社した当時は会社自体に研修や教育体制は全くありませんでした。
上司も教える事ができるレベルには無いため、教育というものはありませんでした。
聞...続きを読む(全168文字)

優秀というか常識のある人材は直ぐに辞めてしまう環境である為、社員、管理職に魅力がある人はほぼいません。
基本的に自分の事だけを考えている人ばかりです。...続きを読む(全170文字)