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【良い点】
アポの取り方はスキルとなって今でもやってて良かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
カテゴリで売上のあげやすさが変わり、売上...続きを読む(全114文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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グルーポン・ジャパンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全65件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、グルーポン・ジャパン株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にグルーポン・ジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
グルーポン・ジャパンの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
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- やりがい
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3.0
- 年収・評価
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2.8
- スキルアップ
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2.7
- 福利厚生
-
3.3
- 成長・将来性
-
2.2
- 社員・管理職
-
2.7
- ワークライフ
-
3.3
- 女性の働きやすさ
-
3.7
- 入社後のギャップ
-
2.8
- 退職理由
-
2.7
グルーポン・ジャパンの 学生による会社の評価
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- 福利厚生
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- ワークライフ
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グルーポン・ジャパンの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
とても熱心に教育してくださったと思う。おかげで、同期との一体感が強まり、転職した後も仲のいい子が多く、その点では入社してよかったと感じる。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
外資系だけあり、英語のオンライン教育に関しては手厚い補助制度があった。月額１～2万円でオンラインで英語を海外の講師の方から学べる機会はとても...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
福利厚生の一環で会社負担で外部研修を受けられる環境がある。内部研修は、不定期に開催されることがあるが、専任の研修担当を行う部署がなく関係部署...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特にスキルアップ、キャリア開発などの研修や教育体制はありませんでした。基本新卒は取らず、中途採用の人たちばかりだ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
スキルアップについて、良い点は、営業職の場合、営業力が培われるところ。
新規開拓営業はもちろん既存クライアントとの深耕営業力も後々は必要とな...続きを読む(全324文字)
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【良い点】
担当するエリア、辞めた先輩社員の有料で数字の上がる既存顧客の後任をいかに上司から降ってもらえるかが重要だと思います。
今の日本ではなかなか顧...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
経験者であれば、ある程度任されるので自分のペースで仕事ができる。中途入社が多いので、転職回数や過去の経歴はあまり気にされない。
【気になるこ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
当時グルーポンがスタートアップしたばかりの時期から数年働いていました。
営業力ある方と無い方の差が激しい環境でしたが、様々な経歴を持つ方と勤...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
私が働いていた頃には、新卒入社時に一通りの研修がありました。会社概要に始まり、営業方法や電話応対、一般的なビジネスマナーなど、ベンチャー企業...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
モチベーションをたもって仕事を進めるうちは色々な経験を積めると思います。また自身の仕事の枠を超えて様々な提案をすることも可能です。ですがその...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
一人当たりで持つ仕事量が多く、また多岐に渡るため、必然的にスキルが身につきます。さらに他の部署と比較し、部署間の関わりや海外との絡みがとても...続きを読む(全209文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社ができたばかりの時期だったため、教育体制や研修等はなく、仕事も自ら考えながら作っていくような環境でした。その...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
教育体制は6年以上経っても改善されぬまま放っておかれている。社員のための何かよくしようという働きかけは皆無。会社にとってれは常に優先順位が低...続きを読む(全284文字)
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【良い点】
入社当日に、座学講習と法務部より契約書取り扱いの注意点を指導いただき、今まで在籍した企業ではなかったことなので、有り難かった。
【気になるこ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
やりたい仕事はどんどん任せてもらえる環境でした。
当時、数億円も毎月広告費をかけていて、広告とその後のユーザの行動を全てデータ化し、日々数...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
社員同士、仲がよくとても働きやすい環境でした。数字に対しても自分の裁量で出来るので、のびのび仕事が出来ました。自分のやった分、評価に直結する...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
OJTなど入社時の教育については手厚いく親切に教えてくれる、スキルがない人にもしっかり教える所があるのでスピード感さえあれば実務経験が乏しく...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
正社員として入社される方や契約や派遣から正社員に切り替わる方を対象に、導入研修が開催されているので、業務へのキャッチアップがしやすくなると思...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
基本が経営者と商談なので
いろんな経営者の考え方がわかるとともに
営業力がつく。
さらに定期的に営業研修も
実施されるので営業未経験でも
知...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
新規事業立ち上げに伴う営業活動やスキルは身につく。リード発掘からテレアポ、訪問、商談、クロージング、アフターフォローまで新規開拓を一貫して担...続きを読む(全176文字)
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教育体制はしっかりしていると思いますよ。
最初のうちは先輩社員がきちんと指導してくれましたから。
少なくても私の上司はとても良い人たちです。
やる...続きを読む(全159文字)
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研修制度は有りませんが、入社後は実際の配属の後に上司や先輩社員から実際の営業の仕方や細かいルール等を指導していただきます。若い社員や新しく入社した社員の...続きを読む(全186文字)
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営業として所属しておりましたが、この職種では正直言ってこの会社で得られるスキルはほとんどなかったです。ITに詳しくなる訳でもなく、マーケティングに詳しく...続きを読む(全598文字)
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研修と呼ばれる事前案内はあるが、現場に出て役に立つ情報は全くないに等しい。
転職して通用するスキルアップなどは見込めないので、入社は勧められない。
...続きを読む(全192文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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グルーポン・ジャパンの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
コールドコールを掛けまくるというどぶ板営業の様な経験が詰めたことは、経験という観点のみにおいては決してネガティブでは無かった。
また配属チ...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
当時はフラッシュマーケティングが流行っていて、良くも悪くも知名度はあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲食店が広告と割り切って...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
当時はイケイケでしたが、おせち問題により失速し業界自体の広がりも止まったように思われます。業界を盛り上げた立役者でもあり、業界を止めた原因で...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
裁量が個人次第であり、残業も必要が無い程度の仕事状態であった。残業をしたい人は残業をして残業代を稼ぐといった事も許されていた。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
全ての部署において女性の在籍があり、数多くの女性が活躍しておりました。積極的に意見を提案できる女性が特に目をかけられていました。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
裁量労働制であり、自由な風土ではありました。管理職はいろいろ自分の考えを試すことが出来て良い経験を積んでいたと思います。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
自分の希望年収からスタートし、評価いただき大幅に増額されました。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準があいまいであったので気に...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
新しい事に挑戦をしたかったので退職しました。非常に理解があり、去る者追わず体質でした。営業以外は、人員削減のさなかであったというのもあったの...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
トラベル事業部に在籍していたため、週何日かは出張。
セルフコントロールとスケジューリングが得意な方は自由にのびのびとできる環境です。土日祝は...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
テレアポの方法を学ぶことができ、今だにその経験が活きていると感じている。
オフィスは綺麗であるため、良かった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全190文字)
IT・通信(インターネット・Webサービス)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
私の場合は結構良い経験をさせてもらっているかなと思います。
入社してから出来るようになったこともたくさんあります。
ただ待ってるだけじゃス...続きを読む(全170文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特に活かせる制度がないというのが正直なところ。英語については多少支援があるが、そこまで活用できるものではなかった。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークが進んでいる反面、個人個人が切磋琢磨しあうような環境にはなりずらく、スキルアップについても総合的に...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自身のキャリアについては、上司は基本的には関与しない感じを受ける。
自身がどうなりたいかがはっきりしていないとど...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
社内には、階層別研修や専門スキル研修、マネジメント研修など体系化された教育制度が整備されており、職種やキャリア段階に応じた学習機会が継続的に...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
実際の業務を通じで学ぶことが多いです。
また、自社のSaaSが見れるのでそれもいいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
親みたいに...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
楽天は職務を通じて幅広いスキルを身につけられる環境が整っています。特にデジタルマーケティングやデータ分析など実務に直結する領域の成長機会が多...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
積極的に講師の方などに質問ができるので主体的に行動できる方はやりやすく成長も早いと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
講師によ...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
直属の上司は保身に走り、現場の課題を上に上げてくれないため、理不尽なノルマだけが降りてくる状態でした。優秀な中堅...続きを読む(全153文字)
グルーポン・ジャパンの 会社情報
| 会社名 | グルーポン・ジャパン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | グルーポンジャパン |
| 設立日 | 2010年6月 |
| 資本金 | 19億5834万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | ダミアン・マシュー・シュミッツ |
| 本社所在地 | 〒101-0054 東京都千代田区神田錦町2丁目2番地1 |
| URL | https://www.groupon.jp/customer_support |
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