グルーポン・ジャパンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全65件）

【良い点】
アポの取り方はスキルとなって今でもやってて良かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
カテゴリで売上のあげやすさが変わり、売上...続きを読む(全114文字)

【良い点】
とても熱心に教育してくださったと思う。おかげで、同期との一体感が強まり、転職した後も仲のいい子が多く、その点では入社してよかったと感じる。続きを読む(全75文字)

【良い点】
外資系だけあり、英語のオンライン教育に関しては手厚い補助制度があった。月額１～2万円でオンラインで英語を海外の講師の方から学べる機会はとても...続きを読む(全195文字)

【良い点】
福利厚生の一環で会社負担で外部研修を受けられる環境がある。内部研修は、不定期に開催されることがあるが、専任の研修担当を行う部署がなく関係部署...続きを読む(全195文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特にスキルアップ、キャリア開発などの研修や教育体制はありませんでした。基本新卒は取らず、中途採用の人たちばかりだ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
スキルアップについて、良い点は、営業職の場合、営業力が培われるところ。
新規開拓営業はもちろん既存クライアントとの深耕営業力も後々は必要とな...続きを読む(全324文字)

【良い点】
担当するエリア、辞めた先輩社員の有料で数字の上がる既存顧客の後任をいかに上司から降ってもらえるかが重要だと思います。
今の日本ではなかなか顧...続きを読む(全160文字)

【良い点】
経験者であれば、ある程度任されるので自分のペースで仕事ができる。中途入社が多いので、転職回数や過去の経歴はあまり気にされない。
【気になるこ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
当時グルーポンがスタートアップしたばかりの時期から数年働いていました。
営業力ある方と無い方の差が激しい環境でしたが、様々な経歴を持つ方と勤...続きを読む(全218文字)

【良い点】
私が働いていた頃には、新卒入社時に一通りの研修がありました。会社概要に始まり、営業方法や電話応対、一般的なビジネスマナーなど、ベンチャー企業...続きを読む(全219文字)

【良い点】
モチベーションをたもって仕事を進めるうちは色々な経験を積めると思います。また自身の仕事の枠を超えて様々な提案をすることも可能です。ですがその...続きを読む(全245文字)

【良い点】
一人当たりで持つ仕事量が多く、また多岐に渡るため、必然的にスキルが身につきます。さらに他の部署と比較し、部署間の関わりや海外との絡みがとても...続きを読む(全209文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社ができたばかりの時期だったため、教育体制や研修等はなく、仕事も自ら考えながら作っていくような環境でした。その...続きを読む(全193文字)

【良い点】
教育体制は6年以上経っても改善されぬまま放っておかれている。社員のための何かよくしようという働きかけは皆無。会社にとってれは常に優先順位が低...続きを読む(全284文字)

【良い点】
入社当日に、座学講習と法務部より契約書取り扱いの注意点を指導いただき、今まで在籍した企業ではなかったことなので、有り難かった。
【気になるこ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
やりたい仕事はどんどん任せてもらえる環境でした。

当時、数億円も毎月広告費をかけていて、広告とその後のユーザの行動を全てデータ化し、日々数...続きを読む(全173文字)

【良い点】
社員同士、仲がよくとても働きやすい環境でした。数字に対しても自分の裁量で出来るので、のびのび仕事が出来ました。自分のやった分、評価に直結する...続きを読む(全182文字)

【良い点】
OJTなど入社時の教育については手厚いく親切に教えてくれる、スキルがない人にもしっかり教える所があるのでスピード感さえあれば実務経験が乏しく...続きを読む(全163文字)

【良い点】
正社員として入社される方や契約や派遣から正社員に切り替わる方を対象に、導入研修が開催されているので、業務へのキャッチアップがしやすくなると思...続きを読む(全200文字)

【良い点】
基本が経営者と商談なので
いろんな経営者の考え方がわかるとともに
営業力がつく。
さらに定期的に営業研修も
実施されるので営業未経験でも
知...続きを読む(全182文字)

【良い点】
新規事業立ち上げに伴う営業活動やスキルは身につく。リード発掘からテレアポ、訪問、商談、クロージング、アフターフォローまで新規開拓を一貫して担...続きを読む(全176文字)

教育体制はしっかりしていると思いますよ。
最初のうちは先輩社員がきちんと指導してくれましたから。
少なくても私の上司はとても良い人たちです。
やる...続きを読む(全159文字)

研修制度は有りませんが、入社後は実際の配属の後に上司や先輩社員から実際の営業の仕方や細かいルール等を指導していただきます。若い社員や新しく入社した社員の...続きを読む(全186文字)

営業として所属しておりましたが、この職種では正直言ってこの会社で得られるスキルはほとんどなかったです。ITに詳しくなる訳でもなく、マーケティングに詳しく...続きを読む(全598文字)

研修と呼ばれる事前案内はあるが、現場に出て役に立つ情報は全くないに等しい。
転職して通用するスキルアップなどは見込めないので、入社は勧められない。
...続きを読む(全192文字)